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  • 简介:3999元是一个重要心理价位,曾经有多少款笔记跌到此价位后就热销。如今,3999元就已经能够买到最高端的四核产品了,那么将来……

  • 标签: 笔记本 四核 心理价位
  • 简介:炎夏将至,我们心爱的笔记又要面临酷暑的煎熬,如何为笔记散热已被我们提上了日程。随着现在笔记本性能的提高,其硬件发热量也随之增大,CPU和硬盘的温度更是居高不下,笔记自身的散热能力已经相形见绌,我们需要添置笔记散热器来解决这一问题。显然在已为用户考虑到了这一点,随着被动散热器T3000的问世,笔记的散热问题将迎刃而解。

  • 标签: 散热能力 笔记本电脑 散热问题 散热器 发热量 CPU
  • 简介:3.15不仅仅意味着质量.同时还包含有维护消费权益的内容.那么在选购笔记电脑时应该如何做.消费如何才能更好地维护自身的利益.正当行使自身的权利呢.这里我们把购买时的注意事项归纳成七个字:一看二选三购买。

  • 标签: 笔记本电脑 选购指南 机型信息 品牌 售后保修服务 验货
  • 简介:的《义务教育英语课程》中就明确提出,义务教育阶段的英语课程教学应该同时兼具人文性与工具性,所以在实践教学过程中应该做到学用结合、学以致用,通过创新模式培养学生的语言运用能力。为了保证教学设计紧凑、体现英语教学整体性,本文就探究了绘支持下的小学英语话题式教学模式,意图为小学生英语学习过程带来尚佳体验。

  • 标签: 话题式教学 绘本 小学英语 教学应用
  • 简介:日前,东芝采用全新Dothan核心处理器的PortegeR100升级版正式亮相,在秉承原R100轻松移动理念的同时,又提供了更出色的运算性能,是目前世界上最轻薄的12寸Dothan笔记

  • 标签: R100 笔记本 运算性能 处理器 东芝 移动
  • 简介:前不久优派推出的VB1500笔记本以其出色的配置性能以及低廉的价格得到大家的广泛关注。这次带来的是VB1200S,轻薄型的12英寸屏幕的笔记。VB1200S使用了低电压版的Pentiumm1.3GHz,随着高端Dothan核心pentiumM的大量出现,低频率版本的pentiumm也更多地走向了低电压版本,

  • 标签: 优派 笔记本 轻薄型 高端 屏幕 配置
  • 简介:2.5英寸市场的繁荣吸引了存储厂商更多的目光。在这个圈子里,除了行业内的老大日立之外,东芝、富士通,希捷和西部数据以及三星都在鏖战,谁也没有绝对的优势取得更大的市场份额,面对这种情况,厂商持续不断发力推出新品,来挤压其他品牌以获得更多的商机。在2.5寸笔记硬盘市场份额持续做大的同时,三星也推出了最新的M80系列硬盘。

  • 标签: 笔记本硬盘 三星 评测 市场份额 西部数据 富士通
  • 简介:对于移动办公而言,不同的需求情况也会造就出不同的个人喜好,便如有的人喜欢全内置的笔记电脑,尽管重量不轻,但功能齐全,可以完成更多的任务。而对于另外的一类,例如officelady,尤其是要在各种商业场合下不停奔波的女性,一款小巧时尚的袖珍笔记电脑不仅可以帮助她完成更多的工作,更重要的是,袖珍型笔记电脑重量很轻,毕竟女人的身材不比男性,轻巧的袖珍笔记电脑会赢得更多赞誉。

  • 标签: 笔记本电脑 袖珍型 产品介绍 三星公司 Q20 P5010
  • 简介:最近,索尼面向中国地区发布了最新内置蓝光驱动器的笔记电脑——VAIOVGN-AR18CP。对于VAIOVGN—AR18CP而言。除了创新的外观和顶级配置之外。它的真正意义是革命性地配备了蓝光驱动器,同时支持蓝光光盘的读取和写入操作。这是全球首款配备蓝光驱动器的笔记电脑。此外它的分辨率还达到1920×1080的超高标准,打破了现有笔记产品的固有理念。把索尼一直倡导的高清概念通过笔记本真正领入日常生活当中。

  • 标签: 笔记本电脑 蓝光光盘 世界 光驱动器 中国地区 革命性
  • 简介:海尔H121作为一款商用笔记.沿袭了国际流行色彩.采用了商务色彩浓厚的黑色,可谓非凡气度.流感酣畅。外观的设计将高超的工业化设计展示得淋漓尽致.突出的液晶面板.醒目的LOGO.突显了产品高贵的品质。其采用一体式触控板设计.更符合人体工学的比例.按键式开启方式.尽显人性化设计的魅力,在突出商务应用价值的同时.也不失时尚端庄的流行风格。

  • 标签: 笔记本电脑 H121 液晶面板 人体工程学 海尔集团
  • 简介:灵巧轻薄.功能强大的。优雅”系列是神舟第一款12.1寸黑亮宽屏笔记。满足了时下用户渴望超小体积极以及独特视觉双重需要.是极具卖相的一款新机型。整机重量不到19KG。12.1寸、16:10的屏幕、分辨率为1280×800厚度仅为26mm。银白色的顶盖和内面.深色的键盘和底座.加上蓝色的状态指示灯.整机显得轻薄亮丽.如同其名字一样充满了优雅时尚气息。

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  • 简介:最好的管理是自我管理,最好的激励是自我激励。管理从最初的他律的规章、守则发展到人的自律规范,其中起主导作用的是一种文化认同。这种观念上的转变,文化力量的潜移默化是至关重要的。

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