简介：摘要当前医疗服务已经延续到整个居民社区的范围，卫生服务也呈现了更新、更深的内容，社区存在的问题决需要大家共同来研究，以及探讨人才队伍建设和相应的对策，本文从这一点做了进一步的认识。

简介：

简介：摘要目的探讨一次性根管治疗的临床应用可行性。方法选择我院门诊就诊的须进行根管治疗的并且根尖无慢性炎症的患牙100例，分为观察组和对照组。观察组采用一次性根管治疗，而对照组则采用传统的多次根管治疗。结果一次性根管治疗与多次性根管治疗在术后7天内疼痛率上有统计学意义，在一年后临床疗效上无统计学意义。结论一次性根管治疗可以大大缩短治疗疗程，减轻患者的精神负担，可以在临床工作中，特别是就诊时间有限的患者中推广。

简介：摘要目的探讨内科门诊就诊者出现挂号错误的原因及护理管理对策。方法回顾性分析由专人对某日我院内科门诊出现挂号错误患者的信息进行收集，并利用HIS系统来调取当日内科门诊的日志，利用Fisher's进行精确的检验。结果我院当日出诊内科门诊的门诊量为1944例次，出现挂号错误的为44例次，挂号错误率2.3%；在内科门诊挂号中，错误率最高的为消化科，通过Fisher's进行精确检验，P=0.001；就诊2次以上的患者挂号错误率3.3%，就诊2次的患者挂号错误率1.3%，首次就诊的患者挂号错误率1.1%，多次就诊的患者挂号错误率最高，通过Fisher's进行精确的检验，P=0.044。结论内科门诊的患者出现挂号错误原因较多，提高内科门诊的护士业务水平、对医院学科及分科的特点充分的掌握、加强宣传并有意识地进行主动服务等措施可以降低挂号错误率。

简介：摘要目的探讨体检后续健康管理在鼾症中的应用，为完善鼾症体检服务提供依据。方法对鼾症结果统计分析，制定健康干预方案，进行健康咨询。结果鼾症检后健康管理对体检者有积极的促进作用。结论注重做好鼾症检后健康管理，唤醒体检者健康意识，解决体检者健康问题，对减少并发症的发生，将会产生积极的促进作用。

简介：摘要目的探讨颅脑损伤致精神障碍者的护理风险，制定相应的风险管理方法。方法对39例接受治疗的颅脑损伤精神障碍者进行全面的护理风险评估和分析，并制定相应的防范与管理对策。结果根据颅脑损伤导致精神障碍的临床特点给予对应的护理风险管理，发现没有一例因护理不当发生意外。结论颅脑损伤精神障碍者护理风险大，需注意防范和加强风险管理工作，才能提高护理质量。

简介：摘要目的建立成人正常甲状腺及甲状腺弥漫性病变实时剪切波杨氏模量的参考值范围。方法测量300例成人甲状腺，按血生化检查甲状腺功能、年龄及性别进行分组，分析不同年龄、性别的正常甲状腺及甲状腺弥漫性病变的杨氏模量弹性值。结果甲状腺功能正常的甲状腺的杨氏模量平均弹性值男19.62±5.48Kpa，女20.05±7.41kpa；原发性甲亢的杨氏模量弹性值男33.75±6.71kpa，女36.26±6.98kpa，慢性淋巴细胞性甲状腺炎的杨氏模量平均弹性值男41.32±33.0kpa，女49.68±29kpa；亚急性甲状腺炎的杨氏模量平均弹性值男112.9±45.88kpa，女113.5±35.6kpa；不同性别及年龄组间的杨氏模量平均值比较差异无统计学意义，但甲状腺弥漫性病变的杨氏模量弹性值较正常甲状腺的杨氏模量弹性值明显增高，亚甲炎的杨氏模量弹性值又明显高于原发性甲亢及慢性淋巴细胞性甲状腺炎。结论确立成人正常甲状腺及甲状腺弥漫性病变的杨氏模量弹性值的范围，为甲状腺疾病的诊断提供参考。

简介：摘要目的探析分层次培训在重症医学科护士培训中的应用以及取得的培训效果。方法选择2012-2013年我院重症病房的25名护士作为培训对象，根据护士学历水平，工作经验、专业技术水平分为四个不同的层次，然后针对性的对四个不同层次的护士人员开展培训。比较开展分层次培训之前的患者满意度以及医生满意度。结果重症护士培训前的医生满意度为75.56%，患者满意度为80.00%，经过分层次培训之后，医生满意度为93.33%，患者满意度为95.56%。两组比较之间的差异有显著统计学意义。结论分层次培训具有更好的针对性，使护理工作的质量得到了明显提高，也因此让医生满意度以及患者满意度得到了大幅提升。

简介：摘要处方是医疗和药剂配制的一项重要书面文件，具有法律、技术、经济意义1，当处方出现差错而造成医疗纠纷或医疗事故时，处方可以作为法律凭证，医师或药剂人员负有法律性的责任。2处方的技术意义，在于他注明了药物的名称，数量，制成何种剂型的用量用法等，保证了药剂的规格，安全和有效。归纳基层医院处方病大致为以下十种其表现形式不一，加强处方的管理是医院质量管理的组成部分，也是衡量医院医疗水平和质量的重要依据。

简介：摘要医院需要严格控制抗菌药物使用，以防出现耐药、二重感染等情况，加重治疗的困难及对患者的危害。基于此，医院相关职能部门工作人员需提高认识，充分发挥自身功能，建全抗生素管理制度，定期对医务人员开展相关专业知识培训，强化责任意识，自觉规范医疗行为及抗生素相关医嘱，并落实监督措施，建立有效的抗生素使用奖惩制度，促进抗生素合理应用。本文着重探讨基层医院在临床上如何展开合理的抗生素使用管理。

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简介：摘要目的探讨基层医院消毒供应室的信息管理系统应用。方法利用信息管理手段，对消毒供应室的可复用医疗器械进行信息化管理。结果通过实施信息化管理，简化了工作程序，提高了消毒供应室的工作效率和管理效能，从而保障了医疗安全。结论消毒供应室应用信息化管理手段，规范操作流程、提升工作效率，是现代化管理的重要标志。

简介：摘要医保管理工作已成为医院管理工作中的重中之重。为了适应社会的发展和病患的需要，当今的医院的医保管理工作非常重要。

简介：摘要护理是医疗卫生工作的重要组成部分。随着社会的进步，医学模式的转变，护理服务的方向和内涵的拓展，人民群众对护理的要求日益增高。护理质量也面临着持续改革和发展的问题，而质量管理是护理管理的关键，护理工作质量的高低直接影响医院的医疗水平。

简介：摘要通过护士例会召开，传递信息，分析护理安全隐患及护理工作中存在问题，加强护士素质教育。结果护士知识得到更新，思路拓宽，提高护理人员责任感和使命感，发挥激励作用，增强荣誉感及团队协作精神，保证护理质量不断持续提高。

简介：摘要总结了细节管理在基层门诊输液室的护理体会。根据基层门诊输液室的特点，注重对每个环节的细节管理，包括环境、人文关怀、操作流程、巡视病情、突发事件的预防处理等。认为细节管理增强了护理人员的工作责任心，改善了护患关系，对预防医疗纠纷和差错事故发生起到了积极的作用。

简介：摘要护理质量是衡量医院服务质量的重要标志之一，它直接影响着医院的临床医疗质量、社会形象和经济效益等。在医疗市场竞争日益激烈及人们生活水平不断提高的今天，如何把握护理质量管理的重点，确保护理质量的稳步提升，提高患者的满意度，是护理管理者的中心任务，也是医院护理工作的主要目标。护理质量管理是医院护理管理永恒的主题，也是护理管理重要的职能之一。护理质量直接反映护理工作的职业特色和工作内涵，护理质量的高低不仅取决于护理人员的素质和技术质量，还取决于护理管理方法的优劣及管理水平的高低1。

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简介：摘要目的增强基层医院口腔科门诊医院感染管理，降低、减少医院感染的发生，进一步规范口腔科门诊的管理措施。方法针对当前基层医院口腔科门最容易诱发医院感染的因素来制定与之相对应的防控措施与管理制度。结果规范基层医院口腔科门诊的消毒隔离制度，规范医院的管理工作，尽可能地降低医院感染的概率。结论严格地执行基层医院口腔科门诊医院感染规范与规定，可以有效地降低口腔科门诊医院感染的发生，保证患者的安全。

简介：摘要我国医学模式随着社会进步得到不断改变，药房工作人员的基本素质对于做好药房药品质量管理，提高药房工作质量显得十分重要。门诊药房是将药品发给病人的最后一道关口，在这一关口中，患者和家属停留时间虽不多，但各种需求却不少，因此，药品质量的好坏以及药师服务质量的高低将直接影响到患者对药师的信任度甚至还会影响到整个医院的社会形象1。我院是一家基层二级医院，我院门诊药房的管理模式大致包括三个方面，第一个方面是对药品质量的管理，第二个方面是对药师素质的管理，第三个方面对患者服务质量的管理。三个方面既相对独立又相互不可分割。可以这样认为，优良的药品质量是药师为病人提供良好服务的前提条件，窗口药师素质的高低直接反映出药学服务能力的高低，也明显地反映出医院门诊药房的科学化管理水平。我们在近年的基层医院药房管理工作中，充分认识到，只要我们不断提高药品质量管理水平、不断提高配方药师素质、不断提高窗口药师的服务水平，并能将三者有机地结合起来，就一定能给病患者提供更加安全、有效、经济、合理的用药服务2,3。因此，加强对门诊药房全面管理具有十分重要的现实意义。