简介：高职院校是培养国家高素质职业技能型人才的重要场所,是国家可持续发展的重要动力来源。但由于各种因素的影响,高职院校毕业生往往存在着就业困难的问题,影响了职业教育的进一步发展。因此,要改革传统的就业指导思路和方法,提升高职院校就业指导工作水平。对当前高职院校就业指导现状进行了分析,并提出了高职院校就业指导改革措施。

简介：中国高等教育由"精英教育"向"大众化教育"模式的转换,使得我国高等教育事业迅速发展,但随之相伴的大学生就业难问题也成为了全社会共同关注的热点。导致大学生就业难的因素是多方面的,既有政策原因、社会原因,也有大学生自身原因。深刻剖析原因并着手解决大学生就业难这一问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定、国家的长远发展。

简介：毕业生在择业就业阶段也会因其不同层次的需要而分别享有不同的实体权利，并且这些权利会随着择业就业阶段的不同需求重点的而呈现出不同的“优势需要”权利形式。

简介：学生的就业能力不仅是他们能否顺利就业的关键．而且决定着学校的生存和发展．影响着社会的和谐和稳定。对大学生就业能力的内涵与现状进行分析．提出提高大学生就业能力的对策．对进一步做好大学生就业指导工作具有重要意义。

简介：4月25日，法国总理德维尔潘宣布设立大学与就业全国委员会．以集中工业界和大学人士围绕大学生就业、大学教育职业化、学徒和半工半读等问题展开讨论，为法国青年学生就业难寻找良方。该委员会有15名成员，主要由企业家和教授组成。

简介：随着高等教育大众化进程的推进，毕业生就业压力凸现，苏州农职院高度重视就业工作，已经初步形成了一个全院重视、全员参与、全程介入的就业工作格局。主要从三个方面强化了就业工作，一是严把毕业生的培养质量，以促进学生的成长成才与全面发展，

简介：就业导向对高职法制教育提出了新的要求，笔者分析了就业导向下的高职法制教育效果的现状，发现现有的高职法制教育不符合就业导向的要求。要改变这种状况，应做到：以学生为中心转变教学理念、针对就业需求明确教学目标、以“必需、够用”为原则整合教学内容和基于工作过程合理运用教学方法。

简介：高职毕业生作为高技能人才，在就业中比起研究生、本科生，面临更大的压力。在教学过程中，必须认清高职生的人才规格和社会需求，在人才培养模式、专业设置等方面，突出高职特色，不断增强高职生的职业就业能力，使高职生具有较强的创新能力，为实现高薪就业打下坚实的基础。

简介：虽然高职高专院校以市场为导向，面向社会，面向市场办学，但是社会上为什么还普遍存在着严重的“有岗缺人，有人无岗”的错位现象呢？通过抽样问卷调查、座谈、现场会议和分头走访等方法，对广西主要的高职高专院校的毕业年级学生及学校内从事就业工作的教师人员展开了调查。调查结果表明：高校对就业指导工作的重视程度明显不够、效果十分不理想，就业教育仅限于第三学年的“成品包装阶段”。

简介：随着我国社会经济发展水平的提高,对高职人才需求越来越多,适应这种社会需要,我国的高职教育得到了大跨步的发展,每年毕业的高职院校学生也逐年增多。面对巨大的就业压力,高职院校毕业生的就业心理问题成为了当前需特别关注的社会问题。从当前高职院校学生就业心理的具体表现出发,对如何解决高职院校的毕业生心理问题,提出了建设性的意见与建议,希望能对我国高职院校学生就业心理问题的解决,有一定的裨益。

简介：随着我国高校毕业生就业问题的日益严峻，越来越多的毕业生加入到隐性就业的行列。对大学生隐性就业的现状及成因进行分析，对大学生从事隐性就业的利弊进行探讨，并提出若干对策建议，从而推进当代大学生隐性就业的显性化、正规化进程。

简介：2008年2月21日，校企新春联谊会在广州东方宾馆隆重举行。会议由广东白云学院与省高校毕业生就业指导中心联合主办，以“校企合作打造大学生就业平台”为主题，就如何贯彻2008年全国普通高校毕业生就业工作视频会议精神、落实教育部周济部长讲话要求、加强合作共建就业服务平台等进行了积极的交流与研讨。

简介：

简介：大学生在就业中存在许多法律盲点，一方面，对就业法律法规了解甚少，缺少维权意识，碰到侵害劳动权益现象时束手无策；另一方面，就业诚信意识缺失，守法观念淡薄，虚假应聘、随意跳槽现象严重。提高大学生的就业法律意识。需要从立法、高校法律教育、就业指导职能、大学生就业诚信制度等方面完善与加强建设。

简介：目前．瑞士每年超过三分之二的初中毕业生进入中等职业学校．其中90％～95％的毕业生能够直接就业．大大促进和保障了该国青年就业。

简介：针对采用初次就业率来衡量就业质量的局限性,从分析就业质量的内涵着手,深入阐述影响高职就业质量的因素———就业率、工资、社会保险、专业对口情况、适应工作能力和工作稳定性等含义,分析近年国内形势状况及对高职生就业质量的影响。综合地域、个人、家庭和社会等各柔性因素建立一套科学、全面、可量化的就业质量评估系统,根据各项目对就业质量影响的程度,确定各项的权重,并制定了评价标准。

简介：毕业生能否顺利就业直接影响到学校的声誉和今后的生源状况，制约着学校的健康发展，本文通过对影响毕业生顺利就业的一些主要因素进行分析，联系高等职业院校的实际情况，研究研究这一问题的方法和途径，为就业指导工作提供参考。

简介：高等职业技术学院以培养高素质、高技能应用型人才为根本任务。在高等教育进入大众化时期，高职教育的兴起势在必然。试从高职体育学科的角度来研究高职体育教育对学生就业所产生的作用与影响，并提出在高职院校中结合以学生就业为导向的理念改进体育教学的建议。

简介：随着改革开放逐步深入和经济的不断发展,“双向选择”、“自主择业”已成为我国大、中专院校毕业生就业的基本方式。各种形式、各种级别的“人才市场”、供需见面会给毕业生提供了自己选择职业的机遇和场所。这种新的就业方式必然要求改变学校毕业生管理工作的模式。因此,做好中专毕业生的思想教育和择业指导工作显得十分重要。

简介：大学生就业问题的产生，是由于大学生的就业预期存在着标准偏高、结构失衡、理性程度不足；用人单位对大学生的认识存在误区；以及高等教育人才培养存在弊端等原因综合作用的结果。要解决好大学生就业问题，政府应加大宏观调控力度；高等教育应加快改革与发展的步伐。