简介：

简介：莲湖区以改革创新为动力，以优化服务、满足各方面需求为目标，以国家档案资源建设、档案信息化建设为重点，坚持依法治档，科教兴档，不断激活档案部门服务全区各项建设事业的能力，促进档案事业与全区经济建设和社会各项事业协调发展。

简介：

简介：在信息化时代的大环境下，电子文件的归档保存对档案管理提出了新要求，数字化作为技术手段在档案管理中的运用，深刻改变了档案的管理模式。中铁二局集团顺应信息化的需求，运用中国中铁电子文档管理系统，实现了企业档案的数字化管理。

简介：大数据时代的到来意味着信息的高速流通、快速获取，大量信息得到及时精准快速处理、解决各种类型的数据管理，对档案管理有着决策性的作用，面对大数据时代的到来，档案管理怎样摆脱传统模式的制约适应新趋势是档案工作者面临的新课题。本文分析了大数据背景下档案管理所面临的挑战和机遇，并提出了提升档案管理水平的对策。

简介：文化认同作为一个焦点问题近年来倍受人们的关注，一方面，现代化改变了传统社会原来的结构及运行机制，人们原有的生活方式、交往方式等都发生了重大改变。另一方面，市场经济的快速发展和全球化浪潮的冲击，随之带来的价值观念、文化形态等不可避免地要与原有的价值观念、文化形态等产生激烈的碰撞。

简介：

简介：

简介：这一条明确了企业档案及企业档案工作的性质和作用,体现了对档案与档案工作的价值与作用的认识的提升.关于档案的性质和作用,几十年来,我国对企业档案的认识经历过若干阶段.20世纪50年代初除了文书档案外,企业其他各类文件材料都被认为是资料.1956年国家档案局提出“技术档案”的概念.

简介：第七章企业档案工作业务建设一、企业档案工作与业务活动7.1.2企业档案部门或档案人员应参加产品鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活动,负责检查应归档文件的完整、系统.

简介：

简介：3.1企业档案,是指企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。＂企业档案＂的概念在我国档案工作中已有二十多年的历史,它是由有关企业档案工作发展历史介绍中的技术档案、科技档案及其管理的发展演化而来。1987年,国家档案局、

简介：企业公文质量小议段伟，刘雨青作为管理公务、联系和处理工作的一种书面工具，全文在人类社会活动中发挥着极其重要的作用。企业全文与其他公文相比，有其自身的特性。而且由于现代经济活动的日益频繁，企业公文成为各经济主体进行决策、实施管理的不可或缺的工具。然而，...

简介：第六章企业档案工作制度建设一、企业档案工作规章的制定6.1.2制定企业档案工作规定。企业档案工作规定是企业档案工作的基本要求，其主要内容应包括：档案工作原则及管理体制，文件的形成、积累与归档职责要求，档案收集、鉴定、整理、保管、统计、利用要求，资产与产权变动档案的处置原则，解释权限等。本条对企业制定“档案工作规定”提出内容要求。企业档案工作规定，是企业根据国家档案法律法规，结合企业管理模式和企业实际，制定的档案工作管理方面的纲领性制定，也是诸项制度中最重要的制度。

简介：企业档案在《国营企业档案管理暂行规定》中的定义是企业在各项活动中形成的全部档案的总各。其构成是以科学技术档案为主体，包括计划统计、经营销售、财务管理、劳动工资、教育卫生和党、政、工团工作等各方面的档案。传统意义上的企业档案管理工作大体包括以下几个环节，即：收集归档、整理、保管、鉴定、销毁、统计、检索、编研和信息开发利用。

简介：4.3企业档案工作应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,运用现代技术与管理方法,通过资源整合和开发,为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。企业档案工作任务：是为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。

简介：第一，有序开展企业档案工作。5.4.1统筹规划企业档案工作，制定企业文件归档和档案鉴定、整理、保管、统计、利用、移交等有关规章制度。从理论上讲，档案工作就是运用科学原则和方法管理档案。从狭义上讲，档案工作就是档案业务工作。档案业务工作主要内容：档案收集工作，是依据法律法规有关规定和企业规章制度，把档案集中起来的一项工作。

简介：当前，我国的企业制度仍处在调整与改革阶段。随着我国国民经济“十五”计划的实现，作为我国国民经济的支柱性国有企业——电力企业已进入了“厂网分开，竞价上网”的攻坚阶段，面临着前所未有的发展机遇和挑战，作为企业重要基础工作的档案工作，如何尽快适应这种电力管理体制、经营机制的重大变革，创造性地开展工作，唱响为企业改革和发展优质服务的主旋律，

简介：一个企业要生存发展，管理是关键。在情报、信息业发达的今天，企业档案作为情报、信息业中的一种，已越来越引起许多人的重视。企业档案是企业宝贵的精神和物质财富，是不可再生的资源，多数企业家已达成共识，象“剑南春”酒厂那样建立专门企业档案馆，董事长亲自为厂史立著，也不只一家。

简介：四、企业档案部门管理职责5.4.4监督、指导、检查企业所属单位（包括派出机构和投资的全资、控股企业）的档案工作。五是实行“三纳入”，将企业文件的形成和积累纳入企业管理制度。做到组织上有保证，制度上有规定，职责上有分工，工作上有安排，管理上有考核，有效地解决企业文件形成和积累问题。六是运用经济手段，加强对企业文件形成和积累的监督和指导。经济手段是现代企业管理的常用方法。运用经济手段，包括对内和对外两种情况。对内运用经济手段，可以建立责任追究制度，同有关人员的岗位责任制和经济责任制结合起来，把文件的形成和积累工作作为考核和奖励的内容，责任明晰，奖罚明确。