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  • 简介:雇员当地化是跨国公司经营的必然趋势。在深受“阿拉伯之春”影响的也门,石油企业是否要实施雇员当地化?实施雇员当地化的利弊是什么?如何实施雇员当地化?本文就此进行了分析和探讨。

  • 标签: 石油企业 当地化 雇员 也门 可行性 跨国公司
  • 简介:职业教育具有鲜明的双重需求主体特征,一方面要满足地区经济发展需求,另一方面又要满足社会大众的选择需求。在市场经济发达的国家和地区,秘书在整个社会中是从业人数最多的职业之一。目前。美国的秘书总数已经超过600万。占全国总人口(2.5亿)的四十分之一左右。这—人数与教师、医生等职业人数不相上下。是律师人数的十几倍。随着我国改革开放的不断深入。特别是加入WTO以来。外商投资企业、中外合资、中外合作经营企业迅速增加。全国企业已近900万家。

  • 标签: 人才需求 发达地区 中外合作经营企业 外商投资企业 培养 文秘
  • 简介:乒乓球是很多高校都开设的体育课,传统的教学模式过度重视让学生掌握技巧,过于单调、乏味,难以激发学生的学习兴趣。领会教学法是一种新型的教学模式,能更好地激发学生的主观能动性,基于此,首先阐述基于领会教学法的乒乓球教学模式和特点,其次分析基于领会教学法的乒乓球教学主要思路,以期提高课堂教学效果

  • 标签: 领会教学法 乒乓球 教学
  • 简介:我国高校毕业生就业制度的改革其最终目标是实现人才资源市场化。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革,多数毕业生在国家方针政策指导下,通过市场配置高校毕业生资源。但就目前来看。大学生就业市场的发育并不完善,一些地方毕业生就业出现困难,但从总体上说目前高校毕业生数量与各行各业的需求量相比还远远不足。毕业生在地区的分布和结构上也不平衡,就业困难只是地区性的和结构性的。所以导致目前大学毕业生就业难的根本原因有就业观念、就业制度等问题,也有高校部分学科专业与社会实际需求相脱节所造成的。

  • 标签: 大学生 就业趋势 毕业生就业制度 社会主义市场经济体制 高校毕业生 人才资源市场化
  • 简介:以某地方师范学院基于网络和多媒体的大学英语教学改革实验为实证依据,通过对改革背景、实验设计、实施以及所获实验数据的分析,并结合相关理论就多媒体和网络环境下的大学英语教学新模式在地方师范院校大学英语教学中的具体实施过程进行分析,并与传统大学英语教学效果进行了比较。

  • 标签: 地方师范院校 大学英语教学 网络英语教学
  • 简介:对江苏地区10个城市198名大学生村官职业发展现状的问卷调查结果表明,目前在岗大学生村官正遭遇着心理困境、履职困境、角色困境及未来出路迷茫等职业发展困境.为切实解决大学生村官在职业发展过程中的问题,从“选人、育人、用人、留人”等方面提出大学生村官培养机制政策制定过程中的若干建议.

  • 标签: 大学生村官 职业发展 困境 建议
  • 简介:改到深处是产权,改到痛处是人员,正在进行的国有企业改制使产权关系和劳动关系发生着重大变化。近一两年来,从全国到陕西,劳动关系问题已成了国有企业改制的瓶颈,甚至由于思想观念、法律理解、社会环境影响等原因,引发了一些激烈的群体性事件。其实,企业改制中劳动关系处理问题并不复杂,只要充分运用好现有的法律、行政法规和司法解释就可以很好地解决问题,但由于有关部门、有关地方、有关企业在法律之外制定了不少特殊的规范,导致企业和职工对改制中劳动关系处理规则产生了认识上的分歧,人为地制造了不少矛盾。

  • 标签: 国有企业改制 劳动关系 国企改制 部门 问题 产权关系
  • 简介:一、背景介绍改革开放以来,台州的制造业在国民经济中的地位不断上升,成为支撑台州经济发展的主要力量。到2003年,全市8万多家工业企业实现工业总产值2544亿元,增加值521.22亿元,其中制造业占95%左右,以制造业为主的工业增加值占GDP比重为52.5%;完成出口交货值394亿元,自营出口26.51亿美元,其中制造业产品自营出口占全市自营出口的比重达90%以上。更多还原

  • 标签: 制造业产品 人才现状 工业总产值 人才流动 经济发展 需求分析
  • 简介:随着社会科技经济水平的不断发展,企业的生存发展越来越难以离开人力资源管理。对于人力资源的发掘、培养以及之后的人力资源绩效考核已经成为每个企业的工作重点,有效的人力资源管理,有利于提高企业的经济效益,也是一项有效激励员工的手段。

  • 标签: 人力资源管理 重要作用 分析
  • 简介:企业的发展需要建立合理的人力资源培训管理模式,基于此,从阐述企业发展人力资源培训管理的重要性入手,对基于企业发展的人力资源培训管理模式进行分析

  • 标签: 企业发展 人力资源培训 管理模式
  • 简介:摩尔多瓦独立前属原苏联一个加盟共和国,基础设施比较落后。独立后苦于资金匮乏,对基础设施建设的投入有限,基础设施落后局面没有得到根本改变。摩的基础设施建设项目主要包括电站、电网、铁路、公路、天然气管道、供水、供暖系统建设等工程项目,此外还有房地产、城市功能性基础设施建设等。上述这些项目的资金来源有以下几种方式:国家和地方的财政;

  • 标签: 摩尔多瓦 基础设施建设项目 工程承包 加盟共和国 天然气管道 资金匮乏
  • 简介:经过多年的发展,我国石油工程企业在局部领域形成了一定的特色优势技术,如水平井、欠平衡钻井、旋转导向钻井、膨胀管作业技术等。但我国石油工程企业的业务分散在不同的油田企业,集中优势不明显,与国际一流油服企业相比有较大差距。面对竞争激烈的国际市场,我国石油工程企业必须针对自身的突出问题和现实差距,借鉴国际一流油服企业的发展规律和成功经验,结合自身的发展特点,谋求改革,实现石油工程企业的快速发展。国际一流石油工程服务公司的竞争优势国际石油工程服务市场主要由物探服务、钻井完井服务、测录试服务、油田生产服务、油田工程建设服务等构成。

  • 标签: 石油工程企业 企业改革 服务市场 国际市场 指向 国际石油工程
  • 简介:今年3月23日,国务院国资委召开中央企业开展管理提升活动视频会议,提出从今年3月起,用两年左右时问在中央企业全面开展以“强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展”为主题的管理提升活动。加强管理是企业永恒的话题,当前全面开展管理提升活动,是中央企业更好应对同际国内错综复杂经济形势,加快转变发展方式,实现“做强做优、世界一流”目标的现实需要,有利于推动中央企业进一步提升市场竞争力,进一步提高发展质量和效益。

  • 标签: 工程项目经理 任职资格 中央企业 体系 国际 市场竞争力
  • 简介:新就业大学生正在经历由学生向员工进行转变的过程,也是员工能力体现与培训的关键时期,为保证大学生员工能迅速适应本职工作,各企业都加大了对大学生员工的入职培训研究力度。笔者以新就业大学生员工特征介绍为切入点,对大学生员工入职培训要点展开深度分析,旨在提高员工入职培训水平,保证员工工作质量。

  • 标签: 新就业员工 入职培训要点 团队精神 大学生
  • 简介:本书对包括中国国家体育场(“鸟巢”)等欧亚七个典型PPP项目进行了详细的案例分析,使读者能够深刻领会PPP项目的理论概念、运作流程和需要注意与防范的各类风险,以促进欧亚各方之间交流和分享有关的经验与教训。本书在案洌分析之前还增加了PPP概论一章,介绍PPP的基础理论和知识,以利于读者更好地理解这些案例。

  • 标签: 案例分析 基础设施建设 出版发行 公私合作 PPP项目 国家体育场
  • 简介:物资采购管理是国际工程项目管理中重要内容之一。本文以某国际EPC水电工程为例,结合物资采购管理的ABC分析方法,重点分析属地化化采购管理中的重点A类物资,并以A类物资S水胀锚杆设计方案作为研究对象,运用价值工程原理,确定P锚杆方案为优选的属地化物资采购管理方案,寻求新的经济增长点取得了良好的经济效益、社会效益。最后提出了在国际工程中开展ABC&VE综合分析法应注意的有关事项,为中国承包商进一步实现本土化经营、加快实现施工进度、节约施工成本、提高国际竞争力提供参考。

  • 标签: 综合分析法 物资采购管理 ABC&VE 中国承包商 国际工程 项目管理
  • 简介:市场经济的激烈化,对于电力企业的人才素质提出了更加严苛的要求,想要占据更大的市场份额,电力企业必须持续加强人才队伍的建设。笔者从电力企业对人才的新需求出发,结合教学测评系统,对电力企业人才考核评价进行了简要分析

  • 标签: 电力企业 人才考核评价 教学测评系统