简介:近年来,由于中央对粮食流通体制进行了一系列改革,特别是“米袋子”省长负责制得到进一步落实,全国粮食增产丰收,粮源充足,粮价平稳。粮食部门在搞好粮食总量平衡,确保供应,稳定粮食市场等方面作出了很大的努力,取得了较好成绩。但是,粮食部门在取得这些成绩的同时,也遇到了前所未有的困难,企业亏损面增大,亏损额上升,一些企业职工没有奖金,甚至发不出工资,生活难以保障,影响了职工队伍的稳定,给企业的思想政治工作带来了新的情况,增加了明显的困难和压力。如何做好亏损企业职工的思想政治工作,这是摆在粮食部门各级党组织和政治工作者面前的一个不容忽视的问题。对此,笔者进行一些初步探讨。一、亏损企业职工的思想表现当前,
简介:在改革开放不断深入,社会主义市场经济不断发展的新形势下,思想政治工作虽然在整体上得到了加强和改进,但有些企业仍存在着"淡化、僵化和退化"的现象。这"三化"现象既削弱了企业思想政治工作的地位和作用,也影响了企业思想政治工作的效果和效益,因此必须消除。一、企业思想政治工作必须消除"淡化"现象尽管党中央一再强调要加强和改进企业思想政治工作,但是,淡化思想政治工作的现象仍在一些企业存在着。其主要表现有:一是忽视思想政治工作的地位,认为"发展社会主义市场经济,企业以生产经营为中心,思想政治工作应当靠边站,以免影响了企业的经济效益。"二是忽视思想政治工作的作用,认为"在社会主义市场经济条件下,思想政治工作可有可无,有它不多,无它不少。"三是忽视思想政治工作的价值,认为"思想政治工作是无效劳动,产生不了