简介:摘要本文通过对现代企业人才的改转管理,提出了新的方法,对其本企业的实施情况和国内外企业内部专业改转的分析,在有效、快捷、经济、实用等方面进行比较,论述了采用企业人才专业改转是现代企业人才管理的发展方向之一,解决目前中国企业专业人才的不均衡的问题。
简介:摘要院实践是提高高职类地质专业学生知识技能的核心。地质专业的实践性课程贯穿于人才培养全过程,新一轮的教学改革实施过程,核心是实践教学的改革,其目的是实施素质教育。通过对高职类区域地质调查及矿产普查专业课程性质、地勘工作特点、人才培养流程分析,提出了实践教学改革应着手的四个方面,探讨了地质专业教学改革实现的有效方式,认为实践是学生技能素质培养的有效途径。
简介:ISO9000:2000版标准的发布,为广大组织进一步提高质量管理水平和市场竞争能力提供了良好的学习机会和发展机遇。在中国,越来越多的企事业单位加入了贯标认证的队伍。随着认证组织水平的提高,越来越多的认证组织关注到,外部审核时间短,难以为组织提供长久、全面的改进机会。而组织如能充分发挥和提高内部审核的作用,则能长久地、比较全面地为组织改进提供着眼点,实现组织质量管理水平的提高和产品质量的持续改进。组织如何提高内部审核的有效性,笔者总结有以下几点:1内审员素质的持续提高是成功内审的基础众所周知,一批高素质的内审员队伍是组织的
简介:摘要院目前,我国的水利水电也正处于快速发展的阶段,水利水电工程的建设项目现在遍布我国的很多地方。设计的这个部分对于整个水利水电工程有着非常重要的影响,也是我们提高水利水电工程质量需要紧抓的一个环节。本文就是在设计水利水电工程方面进行一些探索。