简介：新垒头村是辛集市一颗灿烂的明珠。全村共有耕地８０００多亩,大小集体工副业摊点１０余个,社会总产值已突破亿元。曾连续多次被命名为“市县文明村”和“省级文明村”。为促进经济发展,村支部首先对集体企业实行了转制扩建和改造,共投资１７０多万元,新建了４栋水果冷藏库,扩建了制革厂和制氧厂,并扶持发展个体私营企业。两年中,个体私营企业和各类专业户增加１５０多家,沿沧石公路的第三产业中心也初具规模,有力地推动了全村经济发展。为确保农业的基础地位,党支部、村委会曾先后多次举办各类科技培训班,并充分利用科技示范户作用,推广配方施肥模式化栽培新技术,引进小麦、玉米、果树新品种２０多个

简介：《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）指出：要完善审计制度，强化上级审计机关与下级审计机关的领导，探索省以下地方审计机关人财物统一管理。

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简介：最近，湖南省审计厅积极探索省以下垂直管理部门领导干部经济责任审计新模式，组织市县审计力量，借鉴行业审计模式，采取“上下联动，整合资源，依据行业特点，突出审计重点”的工作方式，组织开展了对省地方税务局局长、省工商行政管理局局长任期经济责任审计，取得了良好成效。

简介：利用2007-2013年沪深两市A股制造行业上市公司的捐赠数据样本,实证检验了高管团队-董事长垂直对人口特征差异对企业捐赠水平的影响。研究结果表明当高管团队与董事长存在性别差异、高管团队平均年龄大于董事长、高管平均学历大于董事长时,企业的捐赠水平更高。但任期垂直对差异和专业背景垂直对差异对企业捐赠的影响却不显著。本文的研究结论在优化企业捐赠决策,完善高管团队构成以及丰富高层梯队理论的研究内容上具有一定的启示意义。

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简介：一、实施企业职工基本养老保险省级统筹的主要内容和基本做法黑龙江省企业职工基本养老保险省级统筹，是在保障水平与全省的经济发展水平相适应、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则下，对企业基本养老保险在全省实行“五统一、一垂直”的管理办法，即统一基本养老保险政策、统一缴费比例和统筹项目、统一基本养老金计发办法、统一基金管理、统一业务规程和信息系统，

简介：2016年,课题组先后4次到东方、白沙、屯昌、定安、文昌、昌江、儋州、洋浦、保亭、五指山和乐东等11个市县进行省直驻市县垂直管理单位工资统发专题调研。通过发放调查问卷、召开座谈会和现场系统查询等方式,全面了解省直垂直管理单位工资统发业务流程等情况,并就存在问题提出建议及对策。

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简介：基于垂直分工演进的全球价值链是当前国际产业组织的典型模式。在借鉴Hay和Morris两阶段模型的基础上,结合垂直分工的动态演进规律,对垂直分工演变、价值链重构与"低端锁定"突破进行深入研究后发现:知识、技术要素的投入有助于改善南北贸易收益不平衡的现状;提升知识要素投入量,可以削弱跨国领航企业自上而下的绝对优势地位,从而提升后发工业国的国际分工收益,达到"低端锁定"突破的目标。

简介：在日常微机操作中，常遇到“尾数进一”的情况。例如，职工工资，根据我国人事工资常规做法，遇尾数进一，如955．52，进为956；1012．10，进为1013。在Excel电子表格环境下，如果我们通过使用不保留小数的方法，Exce1电子表格会默认为四舍五入，像1012．10就会四舍五人为1012，这不是我们所需要的结果，而且

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简介：根据《财政部国家税务总局关于进一步推进出口货物实行免抵退税办法的通知》，“免”税，是指对生产企业出口的自产货物，在出口时免征本企业生产销售环节增值税；“抵”税，是指生产企业出口自产货物所耗用的原材料、零部件、燃料、动力等所含应予退还的进项税额，抵顶内销货物的应纳税额；“退”税是指生产企业出口的自产货物在当月内应抵顶的进项税额大于应纳税额时，对未抵顶完的部分予以退税。

简介：论文将排水自动监测系统项目风险的管理因子分为人员因子和环境因子，选择了城镇排水自动监测系统项目风险的内部管理因子进行了定量研究。对各内部管理因子之间的关系以及内部管理因子对项目风险管理目标的影响进行了假设，选用结构方程模型作为建模分析工具，在数据预调研的基础上，选用了29个观测变量。经过数据的探索性分析和验证性分析，得到了项目风险内部管理因子之间的结构模型和内部管理因子对项目风险管理目标的影响模型。

简介：在审计工作中，由于缺乏行之有效的编制工具，现金流量表的自动编制存在较多量困难。笔者曾在一家会计师事务所从事审计工作，使用Excel设计了一套“会计报表审计系统”（以下简称本系统），可以实现自动编制现金流量表，本文将本系统的主要设计思路作以介绍，与大家一起探讨。