简介：广州和谐社会指标体系由社会和谐、经济和谐、自然和谐、对外和谐四个方面共22项指标组成，并以此为基础构建广州和谐社会指数。经测算：广州和谐社会指数2000年为0．9852，2001年为0．9928，2002年为1．0281，2003年为1．0338，呈上升趋势。广州和谐社会指数越大，说明社会和谐程度越高。

简介：

简介：主要论述建立企业实物资产交易市场是当务之急，建立我国企业实物资产交易市场的可行性分析，对我国企业资产交易中市场建设的构想，为此得出建立破产企业实物资产交易市场之必要性。

简介：在当前经济环境下，困扰中小企业健康发展的突出问题是企业技术创新能力弱，而中小企业技术创新能力的提高离不开社会技术创新支持体系，本文对建立中小企业技术创新体系的必要性进行了探讨，并提出了有关的对策建议。

简介：无论是封建王权的菲尔麦的君权神授说，还是中国传统的丞相管理朝政制，以及现代西方政体，几乎都不顾及或不关注政府及其行为所产生的对社会的有益性，而是为维持其统治在各贵族及各政党之间展开斗争。千百年来，政府的各种成本支出不是来自其本身，其执政期间所产生扰本的最终承受者是社会和公众。现代文明发展和人类社会进步使人类将可持续发展与现实的经济福利结成一体后，政府的行为，效用及其对社会公众的有益性客观上有了一个模型框架。

简介：贫困地区实施"鱼水工程"，必须教育各级干部树立强烈的脱贫致富意识，通过实施"鱼水工程"形成一套尽快脱贫致富的有效机制，以保障和巩固贫困地区实施"鱼水工程"的效果。一、要形成脱贫光荣的教育导向机制。贫穷不是社会主义，社会主义要逐步消灭贫穷，这不仅是个经济问题，而且是个政治问题。贫困地区的人民摆脱不了贫困，群众就会对我们党失去希望，对我们的各级干部有意见。所以，各级干部都要有靠自力更生、自立自强摆脱贫穷的精神，要有使贫困地区脱贫是对人民群众负责的意识，树立脱贫光荣的思想。我们应当对各级领导干部经常性地进行无产阶级领导观、权力观的教育，明确自己的权力是人民给的，为人民群众谋幸福是领导干部的天职，让千

简介：国家体改委最近提出,建立现代企业制度应在8个方面创新:1、健全的企业法人制度。在清产核资、界定产权基础上,确定企业的法人财产权。2、新的国有产权经营制度。国有产权经营机构,作为投资主体依法行使出资者的权利,享有所有者的权益,但不行使政府职能。3、完善的企

简介：对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说，建立“外派”会计制度是内在的要求，应该坚持做好。“外派”会计是财务监督会计，与企业内部管理会计并行不悖。不过，现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性，某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式，这影响到会计委派制的实际效果。而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业，并在两者之间形成适当的平衡。

简介：<正>我想就党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制需要正确认识和处理的几个问题,谈谈自己的看法。一、把建立社会主义市场经济体制作为改革目标的意义党的十一届三中全会以来,随着改革实践的不断发展,我党对建设有中国特色社会主义理论的认识逐步深化,从而对社会主义经济体制基本特征的认识,也逐步有所突破。如我们先后提出社会主义经济是要在计划体制框架下充分运用价值规律;提出社会主义经济是计划经济为

简介：凭证式国债是满足投资者需要，为中央政府筹集资金的有效手段，是中国现阶段国债市场必不可少的重要工具之一。透过对凭证式国债运行的剖析，借鉴西方国家的经验和做法，研究建立适合中国国情的凭证式国债代销及流通转让制度，是拓宽凭证式国债功能，充分发挥凭证式国债作用的有效途径。

简介：新税制和分税制的实施，对于民族地区的经济发展影响较大，在某些方面还存在着事实上的不平等。因此必须建立民族地区地方税收体系，从收入、负担情况、效率、法律等方面统筹考虑，同时还应注意合理划分税收管理权限。

简介：通过理论研究揭示出各链条环节之间的协同均衡发展原理,并通过对湖南省＂四链＂的成长发育现状及协同性研究,找出失调失衡脱节的主要环节和原因,探索市场经济条件下,建立湖南＂四链＂协同均衡机制的对策建议,为湖南省委省政府建设创新湖南提供决策参考。

简介：辨明西方产权理论实质，积极稳妥建立现代企业制度梅子惠一国内不少学者在讨论我们国有企业改革，建立现代企业制度，特别是对股份制进行分析时，往往借用西方产权理论来说明产权清晰及其清晰产权问题。但是从中可以发现，不少议论并未真正弄清楚西方产权理论的来龙去脉，...

简介：随着农村经济发展和农村改革深化,近年来,农村土地使用权开始并逐步加快流转。以广西玉林地区为例,据地区农经部门统计,全地区土地流转有1.4851万个社(队),8.8327万户,流转土地面积29.0921万亩(包括山岭、坡地、水面、水田),约占全地

简介：内部控制制度作为现代企业管理的重要手段,已经越来越受到企业管理层的重视,尤其在我国国有企业改革的探索和实践过程中,内部控制机制的建立显得特别重要.

简介：【摘 要】随着市场经济多元化的不断深入、西方意识形态的不断侵蚀、各类腐败案件的频发以及新职场“OO后”的心理变化，近年来企业职工心理思想出现享乐、拜金、躺平等错误思潮。由此，作者立足企业思想政治工作实际，分析工作现状，结合存在的短板和不足，根据企业在建立健全思想政治工作责任制中出现的问题进行分析，并提出相应的思考与建议。

简介：摘要：我国物业管理总体起步较晚，虽然发展快，但也有很多问题存在，如物业服务意识不够强、与业主存在纠纷、部分从业人员自身素质不高等，给业主和物业管理行业带去了不良影响。为促进物业管理行业的健康良性发展，还需要不断摸索改进，使物业管理行业在和谐社会背景下紧跟时代步伐，稳定持续发展。

简介：摘要：随着城市化进程不断加快，传统物业管理模式在面临越来越多的挑战和问题。为了提升服务质量、改善管理效率，探索建立物业管理新机制已成为当务之急。本文以引入专业化管理机构、建立透明公正、社区参与等方向为基础，提出了一系列措施和方法。通过加强人才培养，引入先进技术和信息化手段，鼓励居民参与，可推动新机制的实施。同时，形成配套政策和法规，建立评估指标体系也是必要的。

简介：【摘要】为了满足公路养护事业单位改革发展的需求，构建适合于公路养护事业单位自身特点的职工激励机制，是其实现公路养护事业单位改革的一个重要保障，也是促进职工的工作热情和创造性的有效途径。完善的激励机制，既能激发养护工作者的工作热情，又能使养护工作的效率最大化，从而促进公路养护技术和管理水平的提高，不断满足人民群众对美好交通的需要。

简介：【摘要】为了满足公路养护事业单位改革发展的需求，构建适合于公路养护事业单位自身特点的职工激励机制，是其实现公路养护事业单位改革的一个重要保障，也是促进职工的工作热情和创造性的有效途径。完善的激励机制，既能激发养护工作者的工作热情，又能使养护工作的效率最大化，从而促进公路养护技术和管理水平的提高，不断满足人民群众对美好交通的需要。