简介：近年来，各级领导和后勤部门对基层后勤管理工作十分重视，不久前，武警总部颁发了《基层后勤管理规定》，基层后勤管理的形势越来越好。但是基层后勤管理仍然存在一些薄弱环节，笔者在蹲点调查的基础上，谈谈存在问题的原因、解决问题的途径和对策。

简介：如何对公安现役部队资金使用效果进行考核分析以合理安排各项资金的分配使用，发挥资金使用最大效能，本文就资金使用效果的基本含义，采用了哪些对策提高资金的使用效果等问题做了较为实际的探讨。

简介：生活问题是后勤保障的重点之一，历来为各级领导所关注。当前，基层伙食管理总体上看是好的，通过几次调增伙食标准、大力发展农副业生产、加强科学管理，部队生活水平稳中有升。但是，随着国家经济和部队建设的不断发展，基层伙食管理仍存在一些与形势发展不相适应、不容忽视的问题。

简介：车辆和驾驶员年度审验是做好车辆管理工作的重要环节，是维护军车运行秩序、整顿车辆技术状况、检验车勤人员技术素质、提高部队车辆完好率、树立军车良好形象的有效途径。审验工作的成功与否直接关系到部队的车辆管理工作和车勤人员的素质。因而，必须树立“着眼全局、整顿重点、以审促管、确保质量”的指导思想，重点把握以下几个问题。

简介：整组是民兵、预备役部队组织建设的基础工程。新形势下,民兵、预备役部队整组普遍存在着这样一些问题:一是人员与组织分离。有的单位甚至完全停留在造花名册上,成了纸上编兵。二是出入转队数量过大。大多单位兵员出入转队率在40％左右,有些甚至达100％。三是冒名顶替现象比较普遍。一些单位组织点验时,临时抽集其他人员顶替,有的甚至把在校学生拉出来凑数。四是兵员质量不高。首先是对口专业分队人员的专业不对口,如有的单位在矿务局组建电子对抗分队,这显然不能很好地发挥民用装备和人才的作用;其次是编兵过于分散,有的县把100余人的

简介：由于蛇类市场价格猛涨,全国性的养蛇热方兴未艾。所以,建议欲养蛇的农民朋友,应特别注意以下几点问题:1．应具备养蛇的条件。养蛇只限于郊区或农村,城市里不能养蛇,因城市噪音大,环境污染严重。另外,还需当地有较丰富的

简介：随着全球一体化进程的加快和我国改革开放的深入,人员的跨境流动愈加频繁,非法移民问题日益严重.对非法移民进行遣返是目前世界各国的通行做法,我国在向境外遣返非法移民的同时也大量地接收境外遣返人员.在我国目前的遣返接收实践中存在着许多问题和不足,需要从立法和国际合作等方面进行完善.

简介：新兵训练生活服务保障是新训工作的一项重要内容。各类保障人员应认真把握新训保障工作的特点，在提高服务意识、保障效果和解决实际问题上下功夫，切实做好新兵训练生活服务保障工作。

简介：如何搞好现代条件下的“处突”指挥，实现最大的指挥效益，是我们各级后勤指挥机关和指挥人员必须作出回答的课题。

简介：消防工作是一项非常重要的社会公共安全工作,涉及各行各业、千家万户。在重特大灾害事故中,损失大、影响大、情况复杂、灭火抢险难度大且持续时间长,单靠灾害事故发生地的消防队伍很难迅速完成灭火抢险任务,协同作战便成为消防与区域内联动单位处置重特大灾害事故的必然选择。

简介：在目前高等教育体制下培养创新人才方面存在着教育观念陈旧、教育方法和手段落后、实践教学环节薄弱以及过死的教育管理制度等问题。新形势下学生创新能力的培养应从树立创新观念、培养学生的科学思维能力、改革教学方法和手段、改革管理制度等方面入手。垒面培养大学生的创新能力。

简介：指出了高等军事院校非计算机专业人才加强计算机基础教育的重要意义,结合我院的现状,提出了加强计算机基础教育的措施和模式.

简介：激励具有其普遍意义和共通性，但高校有自身的特点，高校教师职业和群体也与社会其它职业和群体有较大的区别。高校教师激励机制应具有鲜明的针对性和较强的适应性。建立这样一种机制，须从高校实际出发，针对教师的职业和群体的特点，处理好统一性与分类指导、个体激励与团体激励、正面激励与负面激励、关键人群激励与基本人群激励的关系，探索并采用新的激励方式，与时俱进，不断创新。

简介：武警部队在执勤和处置突发事件中，非杀伤性武器等警用器材的使用频率越来越高，各种警用器材装备的品种、数量越来越多。但笔者在调查中发现，目前非杀伤性武器等警用器材的使用和管理程度不同地存在一些问题和隐患，应引起各级领导和职能部门的高度重视。

简介：心理攻击是心理战的重要形式，在处置突发事件中起到重要作用。本文就心理攻击的特点、战法运用及应把握的问题作一探讨。

简介：善于发现战士的现实思想问题是带兵人综合素质的体现。每一名带兵人部应提升亲和力，拉近与部属的距离；培养洞察力，在见微知著中搞清战士的思想动态；历练判断力，透过纷繁复杂的表象了解战士的真实思想。只有这样，才能练就及时发现思想问题的基本功，掌握解决思想问题的主动权。

简介：一、政治教育存在的主要问题（一）重随机教育，轻主课教育。调查发现．基层中队普遍钟情于开展随机教育，认为教育的效果明显，能解决问题，随时随地展开，比较实用。而主课教育相对严肃，理论性强，讲授空洞无味，战士不爱听，也听不进去，没有效果。随机教育是当前基层推广的一种教育形式，但随机教育应该作为主课教育的一种补充，而主课教育才是基层政治教育的主阵地，重随机教育而轻主课教育的现象显然是主次不分。

简介：针对贵州省商贸城商业用房的消防安全管理工作现状的分析,提出以＂防火墙＂工作建设为契机,加大对商贸城商业用房的消防安全管理力度,使此项重而难的工作逐步走向良好轨道,避免出现重大火灾事故,为构建和谐社会奠定良好基础。

简介：随着人民生活水平的持续提高,老年人的数量不断增加,养老机构的数量也随之增加,养老机构场所特殊,一旦发生火灾后果严重。针对养老机构存在的消防安全问题,结合消防监督工作实际遇到的情况,从消防安全管理和设计两个方面提出了具体的防火措施。

简介：任职教育是以大学后教育为基础，以岗位任职需求为牵引，以能力培养为重点的教育。由于任职教育的教学周期短、节奏快，加之目前正处在由学历教育向任职教育的转型过程，有的问题需要在实践过程中逐步认识和解决。对于武警院校而言，要搞好任职教育，笔者认为，目前应着重解决好以下三个问题：