简介:龙岩市新罗区白沙镇距龙岩市区45公里,列养农村公路达22条、总里长169.4公里,临崖、临水、危险路段多,行车存在安全隐患。
简介:国企走入困境,一些国企老总却并不急于想方设法解困,只想着企业有多少资产可供他们花天酒地;不注意市场经济的潮涨潮落,只善于揣摩上级的喜怒以预测自己在市场上的沉浮;不愿做扎扎实实的工作,只喜欢搞一些能出风头的形式。
简介:近年来,国内外媒体对电磁辐射有害的报道未断。电磁辐射的危害真这么耸人听闻吗?
简介:<正>最近,本编辑部不止一次地发现个别同志一稿多投的情况。这不仅浪费刊物的版面,而且浪费编辑的精力和读者的时间,已引起读者的不满。为此,本编辑部除加强对稿件的审核工作外,恳切希望作者和读者们继续和我们配合,杜绝这类问题的继续发生。
简介:白绿色葡萄中医有“白入肺”、“肺主皮毛”之说,认为白葡萄可补肺气,有润肺功效,适合咳嗽、患呼吸系统疾病及肤色不佳的人食用。黑色葡萄经常食用黑葡萄对神经衰弱、疲劳过度大有裨益。黑葡萄中的钾、镁、钙等矿物质的含量要高于其他颜色的葡萄,这些矿物质离子大多以有机酸盐形式存在,对维持人体的离子平衡有重要作用,可有效抗疲劳。
简介:纵观刘三多先生的油画创作,在艺术上可概括为:坚守现实主义的传统,执着于典型人物的塑造,专注于油画对象描绘的真实。
简介:临床调查统计表明,一年当中,春季是某些传染性疾病和一些慢性病的高发期之一。心脑血管病,如高血压、中风、冠心病诱发心绞痛以及心梗等疾病也易在这个时段高发;消化性溃疡、慢性腰腿痛等慢性病,也会因气候的变化而导致旧病复发、病情加重或恶化。
简介:今年3月末,上海市政协2015年度协商工作计划经中共上海市委常委会审议通过,协商议题经媒体向社会公布。这是继2014年首次制定并实施年度协商计划后,上海市政协为提升协商实效的又一次探索尝试。
简介:<正>全省新一轮"三万"活动开展以来,宜城市委、市政府高度重视,精心组织,周密安排,广大队员深入一线送关怀、扑下身子访民情、尊重民意办实事。在较短时间内,全市村容村貌发生了极大变化,实现了"全覆盖、广参与、普受惠、重实效"的良好效果。
简介:近年,漯河市人大常委会狠抓闭会期间人大代表作用的发挥,代表工作涌现出不少新鲜事儿。——深入调研,引来88亿多元银行贷款授信
简介:近几年来,青海省妇联在西部大开发的伟大实践中,积极响应全国妇联“举全国妇女之力,建西部美好家园”的号召,在全省范围内开展“八千项目”工作,不断深化三大主体活动和四项工程,使全省妇女事业呈现出蓬勃向上的良好势头。截至2002年底,全省共创办农村妇女学校57所;创办示范家长学
简介:甘肃省委常委会近日召开会议,决定从2012年开始,全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动,帮助特困群众加快脱贫步伐,让老百姓尽快富起来。“联村联户”将以全省58个贫困县、8790个贫困村为重点,由40多万名干部联系省内40多万特困户。
简介:<正>第一章总则第一条为加强农产品质量安全检测机构管理,规范农产品质量安全检测机构考核,根据《中华人民共和国农产品质量安全法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。第二条本办法所称考核,是指省级以上人民政府农业行政主管部门按照法律、法规以及相关标准和技术规范的要求,对向社会出具具有证明作用的数据和结果的农产品质量安全检测机构进行条件与能力
简介:公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分,考核与公务员的职位分类、职务升降、奖励、培训、辞退等各项制度密切相关,在公务员制度中处于核心地位,因此,加强公务员考核,提升考核水平,增强考核效果,达到考核目的是当前公务员管理中面临的重要问题。在公务员考核实践中,政府机关、领导和公务员个人构成考核主体,因考核指标设计笼统等原因,
简介:公安工作对于整个社会的稳定和发展具有十分重要的作用,目前大部分公安机关都通过绩效考核推进公安工作。然而公安机关的实际绩效考核水平距离现实要求差距还是巨大的,特别是在主体方面,还存在着不专业不全面的问题。更新理念思维,丰富考核主体,让专业人员从事考核工作,让人民群众成为考核主体,是完善公安机关绩效考核,加强队伍正规化建设的必由之路。
简介:“领军人才工程”是甘肃省实施人才强省战略的一个大手笔,但从领军人才工程实施之日起,一个问题也同时被提了出来,这就是对领军人才的考核。国务院发展研究中心研究员李志能认为,领军人才是将才、帅才,“对领军人才进行考核评估是让领军人才名至实归,可以大大提高领军人才的自信心和影响力”。对此,甘肃省委、省政府高度重视,由省委组织部具体指导,省人社厅牵头,宣传部、国资委、工信委、农牧厅、教育厅、科技厅、卫生厅、文化厅等部门通力合作,在经过两年多艰难地探索实践之后,2011年底,《甘肃省领军人才考核办法(审议稿)》终于形成。
简介:第一条为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强食品安全工作的各项决策部署,强化各地政府食品安全属地管理责任,不断提升食品安全保障能力和群众满意度,根据《中华人民共和国食品安全法》和《国务院办公厅关于印发食品安全评议考核办法的通知》(国办发t2016]65号)等规定要求,结合我省实际,制定本办法。
简介:公共部门人力资本在投资主体和产出品等方面有区别于一般人力资本的特殊性,这种特殊使得适用于一般人力资本业绩考核的考核机制直接应用于公务员的业绩考核有一定的局限性.真正有效的公务员业绩考核机制应立足于公共部门人力资本的特殊性,通过优化一般考核机制的途径来构建.
简介:顺势接轨有序运作──国家公务员年度考核管窥张骏当前,各地行政管理体制改革和机构改革正向纵深发展,国家公务员制度加紧实施,公务员年度考核工作也如期而至。今年的考核工作是在全面推行公务员制度的大背景下进行的,这既是对传统考核制度的继承和发展,又比传统考核...
简介:
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杜绝一稿多投
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甘肃干部联村联户为民富民40多万干部联系40多万特困户
农产品质量安全检测机构考核办法
公民参与公务员考核的可行性与实现途径
浅议公安机关绩效考核中主体的构建和完善
探索专业技术领军人才考核办法实践综述
河南省食品安全工作评议考核办法
人力资本特性与公务员业绩有效考核机制构建
顺势接轨 有序运作──国家公务员年度考核管窥
西曲矿选煤厂开展“五官”端正考核好