简介：农村代课教师是我国基础教育领域特有的现象，也是我国基础教育发展过程中的遗留问题，解决农村代课教师问题是教育发展的必然结果，随着教师专业化的不断发展，国家正逐步清退农村代课教师。本文从清退农村代课教师的实际出发，探讨大学生就业困难与清退农村代课教师的关系和原因，在分析的基础上提出对策和建议。

简介：为适应现代网络信息化时代的到来，思政课普遍开展网络教学已经成为不可回避的新课题。在网络教学平台构建的过程中存在哪些尚待解决的问题，应遵循什么样的教育理念，执行什么样的教学原则等。是本文的重点。

简介：领导干部问责制运行中存在的主要问题是：问责存在随意性,异体问责薄弱,问责范围狭窄,问责对象模糊等。其主要原因是认识不到位,制度不健全,信息不公开。为此,必须营造良好的问责氛围,强化异体问责,推进信息公开,健全规章制度。

简介：改革开放以来，我省的住宅业有了迅速的发展，对经济和社会的发展做出了重要贡献。但是，从调查看，要把我省的住宅业尽快培植成为新的经济增长点，有许多现实的矛盾和问题需要研究解决，其中一个重要的问题，就是如何按照市场经济的要求，进行体制改革和政策配套。一、目...

简介：社会社区化发展,社会管理社区化是社区发展的基本趋势,创新农村社区管理成为了新农村建设的重要组成部分.云南积极探索农村社区管理体制的改革和创新,取得一定成效的同时,也不可避免的存在诸多制约因素.针对存在的主要问题,云南省要立足于自身实际,从农村社区管理的组织结构、制度创建、管理队伍、社区规划布局、社区自治能力培育等方面重构适应农村社区发展的管理体系.

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简介：住房公积金制度自20世纪90年代初诞生以来,作为最重要的政策性住房金融制度,在解决城镇居民住房问题方面发挥了重大作用。然而随着时代的发展,制度的发展与居民的现实需求出现了脱节的情况,具体表现在扩面需求迫切、公平性不足、金融功能有待提升和治理体系运行不畅。回溯制度演进历程可知,当前制度问题频出的原因在于缺乏明确持续的定位构想,“应急反射式”政策的出台无益于长效机制的构建;进一步分析发现,公平和效率的缺失是制度各方面的“通病”。基于此,未来的改革应以明晰制度定位为取向,以公平和效率的提升为抓手,调整和重塑我国住房公积金制度体系。

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简介：企业文化是企业所创造的独特的物质财富和精神财富的总和,一个和谐企业的形成,离不开先进企业文化的熏陶和引导。最近,笔者对平湖市的一些非公企业文化建设进行了调查,对存在的问题做了分析。问题认识不到位。调查发现,有些企业家对企业文化建设的认识存在一些偏差;一是把企业文化政治化,认为企业文化单纯就是企业的思想政治工作;二是把企业文化口号化,认

简介：当前，对国有企业职工下岗分流、转岗和再就业等问题，已成为众人普遍关心的焦点。如何解决企业职工下岗分流、实施再就业，是党和国家及各级政府的大事。企业下岗职工安置和实施再就业工程做得好与不好，这不仅是关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会能否稳定和社会主义政权的巩固与否。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流，减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制．随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益。党和政府要采取积极措施，依靠社会各方面的力量，关

简介：我国自加入WTO以来，外资对我国的投资力度增大，跨国并购成为外资进入我国市场的一种方式，但也由此产生了一系列法律问题。本文在介绍我国对跨国并购规制的法律现状，存在问题及美国有关并购的法律体系的基础上，提出了我国对跨国并购进行管制的几点建议，从而希望能完善法律制度环境。创立适合我国国情的法律规制。

简介：一、GATT概述GATT是关税及贸易总协定的简称。GATT的创始缔约国23个,中国是创始缔约国一。1948年成为其正式缔约国之后,由于历史的原因,我国在GATT活动中止了30年。1986年7月,我国政府正式向GATT总干事递交了《关于恢复中国在总协定缔约国地位的申请》。目前,有关谈判正在进行之中。有关人士认为,明年可望恢复中国缔约国地位。

简介：工会是职工群众利益的维护者，是党联系群众的桥梁，工会工作应该加强。当前我国工会工作面临着经济全球化、资源配置市场化、社会阶层结构变化与体制困扰四大挑战。加强我国工会工作，必须依法推进工会组织建设，按需服务工会会员，加强国际合作，系统推进制度创新，主动适应市场与产业变化，准确瞄准新的社会群体，突出精细多元与专业化，加快工会体制改革。

简介：人口多、底子薄、人均资源相对不足是我国的基本国情.人口问题是制约可持续发展的首要问题.本文通过大量祥实的数据,从人口数量、人口素质、人口结构三个方面分析了我国人口的基本状况,探讨我国可持续发展面临的人口总量过多、人口素质总体水平不高、劳动力数量供给过剩、人口老龄化加速和流动人口不断增多等问题,并提出了依法抓好人口与计划生育工作、加快教育改革和发展步伐、完善城乡杜会保障体系、大力发展第三产业和加强流动人口管理相应的对策建议.

简介：近年来，湖北省工会大力推进区域（行业）性工会联合会建设，促进小企业工会实现组织联合化、干部职业化、工作制度化、经费保障常态化。截至2009年底，全省乡镇以下组建区域性工会联合会2206个，行业性工会联合会270个，乡镇街道工会联合会326个；

简介：当前，各地基层工会女职工工作中存在以下一些问题有待解决：一是一些正建工会的三资企业和私营企业不能同步建立女职工委员会，造成女职工工作薄弱。二是工会女职工委员会代表广大女职工参政议政渠道不够畅通。如工会女副主席很难进股份制企业监事会和企业改制领导小组，...

简介：一、庭审方式的改革在现代刑事诉讼中,有两种基本的诉讼结构--当事人主义和职权主义.职权主义的非对抗制模式强调国家机关的职权作用,由侦查阶段主张国家具有单方面侦查权的侦查职权主义,到审判阶段由法官直接调查积极审判的法官职权主义,都显示出一种国家主义倾向.在这种诉讼方式中,可能赋予被告人自行辩护或委托他人辩护的权利,但在法官审问和推进诉讼的条件下,诉讼的对抗性较弱.当事人主义的对抗制模式以控辩双方的诉讼对抗和法官的中立听证为审判结构,将诉讼双方视为法律地位平等的诉讼当事人,并以抗辩的方式推进诉讼.

简介：去年，广东省委、省政府针对特困群众子女入学难、住房难、医疗难和法律援助难(简称“四难”)问题，专门下发了《中共广东省委、广东省人民政府关于解决特困群众“四难”问题的意见》(粤发[2000］21号)，并要求各地据此制定实施办法，切实解决特困群众“四难”问题。一年来，全省各地积极贯彻粤发[2000]21号文，把解决特困职工“四难”问题作为实践“三个代表”重要思想的具体表现，加大对特困职工的帮扶力度，有效地保障了特困职工基本生活，促进了社会和职工队伍的稳定。

简介：地方院校多在“倒逼”情景下实施学分制,学分制的推进首要问题是明晰学分制和学年制优劣性,同时了解学分制改革的本质和关键环节,分析学分制与自身的契合度。当前学分制实施面临诸多难题,诸如院校办学自主权小、学生自主学习能力不足、课程体系不合理、学分制教务管理系统不完善、教学质量评价体系落后等。推行学分制路径选择方面本文认为要确立实施学分制相关理念及目标,小步徐趋、渐进到位,同时需要各个部门协同配合及导师制度的确立等。

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