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  • 简介:中国加入WTO已经有一段时间了。在这段时间里,我国的经济活动正在逐步纳入世界贸易组织的运行轨道;在这段时间里,全球经济的发展都受到了这一事件的深刻的影响;也是在这段时间里,我们对中美经贸关系的基本形势及其重要性有了进一步的认识。

  • 标签: 世界贸易组织 入世 中国 美国 经贸关系 经济发展
  • 简介:Intemet作为20世纪下半叶的重要社会事件,已对人类社会的生活发生了实质的影响.表现在人际交往领域,一方面,Intemet扩展了人类交往的空间,创造了人类交往的新平台,消除了传统人际交往的时空、社会、文化、种族等的限制;另一方面,Intemet亦给人际交往带来了一些负面的影响.

  • 标签: 网络时代 人际关系 人际交往 赛伯空间
  • 简介:在经济生活中,政府与企业的关系一般地分为政企合一型、政企分离型,另外就是介于两者之间的政企渗透型。本文通过对象屿保税区行政管理机关与其直属企业关系的分析认为,政企关系的一种新型模式是建立在政企分开基础上的政企互动关系。这种政企关系更适合市场经济体制的要求,更符合改革的方向。

  • 标签: 政企关系 政企互动
  • 简介:劳动关系是社会关系的一种表现形式,依照我国现行法律的规定,通过劳动合同的形式,来形成用工单位和劳动者之间的劳动关系。我国现行《劳动法》第十六条明确规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动关系的发生,本身就是一种事实行为,“事实劳动关系”在法理上是否具有严格的法律规范效力等级和效力范围的依据值得商榷。

  • 标签: 劳动关系 法理依据 《劳动法》 劳动合同
  • 简介:处理好兵地关系是中央的要求,也是实现新疆和谐发展的关键。本文运用文献分析的方法,从国外新疆和兵团研究、国内兵团研究和兵地关系研究三个大方面出发,勾勒出新疆兵地关系的研究概貌。研究发现,国外专门围绕兵地关系展开的研究几乎没有,国内对兵团的研究从学理层面论述的不充分,现有对兵地关系的研究绝大多数集中在兵地融合经济发展方面。总体来看,兵地关系的学理性研究比较匮乏,文献少且研究比较表浅,重实践,缺机制,少理论,没有很好地就兵地可持续发展进行深层的理论探讨和路径探索。

  • 标签: 新疆 兵团 兵地关系 研究综述
  • 简介:群众路线是毛泽东思想的活的灵魂,是我们党最根本的工作路线,是党不断从胜利走向胜利的重要法宝。历史和现实的经验都告诫我们,党成立90多年、执政60多年、改革开放30多年以来,之所以能够带领和团结全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利,是因为珍视与人民群众之间的血肉联系,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终团结群众、依靠群众,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。

  • 标签: 党群关系 全心全意为人民服务 保障 制度 群众路线 人民群众
  • 简介:冷战期间,由于印度奉行强硬的南亚政策“英迪拉主义”,而使与孟加拉国的关系不断恶化。冷战后,随着国际和地区形势的变化,印度调整了冷战时期的南亚政策,提出了“古杰拉尔主义”,主动缓和与邻国的关系。印孟关系在这样的大气候下,得到了极大的改善。但两国间仍存在一些难以解决的问题。

  • 标签: 冷战 印度 盂加拉国 恒河
  • 简介:搞"山头主义"必出事。2014年1月14日,习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话中强调:"党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!有的案件一查处就是一串人,拔出萝卜带出泥,其中一个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。在党内,所有党员都应该平等相待,都应该平等享有一切应该享有的权利、履行一切应该履行的义务。"

  • 标签: 人身依附关系 门宦 党内关系 天会 平等相待 领导干部个人
  • 简介:劳资关系的和谐是构建和谐社会的基本要素,要实现全社会效率跃迁的规则体系需要劳动与资本关系的和谐。构建和谐的劳资关系要形成劳动者能力的平等,要优化资本与劳动的比率,通过调整收入分配格局改变劳动与资本收益不平衡状态。

  • 标签: 劳资关系 收入分配 社会公平 和谐社会
  • 简介:中国共产党的党规与国家的法律之间的关系,一直是我国理论和实践中的重大问题。其实它们之间应该是相伴随行、相互区别、相得益彰的关系,并应努力到达这样一种理想的关系状态。从相伴随行来看,我们应当看到党规与国法是政党政治中并行的规范性文件;从相互区别来看,我们不可将党规与国法相混同而以党代法;从相得益彰来看,我们应当充分发挥党规与国法在法治中的应有作用。

  • 标签: 党规 国法 关系
  • 简介:随着我区经济建设步伐的加快,非公企业数量和职工人数不断增多,企业劳动关系仍存在一些问题,应引起高度重视并采取措施妥善解决。一、非公企业劳动关系存在的问题(一)劳动关系呈现多样化、复杂化的趋势。企业所有制形式、劳动组织形式、劳动者就业及工资分配形式、企业与职工间的关系呈现多样化趋势。新生代农牧民工已经成为非公有制经济领域劳动力主体,他们与改革开放初期的农牧民工相比,需求发生了根本性变化。他们要求体面劳动,融入城市有尊严地生活。而现实情况是,农牧民工在教育、医疗、居住等问题上面临许多困难。

  • 标签: 企业劳动关系 和谐劳动关系 职工人数 劳动者就业 非公有制经济 工资分配
  • 简介:影响医患关系的原因分析医疗机构方面的原因。一是医疗过程中告知义务履行不够。患者仍然处在弱势地位,加之一些医护人员法律观念淡薄,对患者应该享有的知情权、选择权等权利不予尊重,存在比较严重的侵犯患者知情权、选择权的现象,降低了患者满意度和信任度;二是部分医务人员职业道德素养较低,对病人生硬冷漠。病人作为特殊群体,心理上、生理上相对脆弱,医生对病人及其家属的漠视和不关心,容易导致患者病情恶化,错失治疗最佳时机,给患者造成不必要的损害。

  • 标签: 医患关系 患者知情权 和谐 职业道德素养 原因分析 医疗机构
  • 简介:医疗纠纷的增多有深刻的社会和体制原因,在医疗纠纷处理难度日渐加大的情况下,医疗机构及医务人员必须提高对法律的认识,依法行医,依法管医,构建相互信任的医惠关系

  • 标签: 医疗纠纷 依法行医 防范
  • 简介:领导工作千头万绪,如果不管什么工作都要“领导挂帅”、“事必躬亲”.对具体的工作管得太碎太细,甚至越俎代疱,就会既加大了负荷,使自己陷入琐碎的事务之中,“大事议不透,小事议不完”,无力高屋建瓴,统筹全局,还束缚了职能部门的手脚,甚至助长了下属的依赖思想随着改革开放的深

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