简介：摘要电力拖动课程是技工院校机电类专业的一门专业课程,有很强的实用性和指导性。在传统电力拖动课堂上,教师需要耗费较多的时间来讲解课程中电机及其他机械的运转过程和控制原理,学生学习效果不佳。通过改进电力拖动的传统教学方法,利用实践与理论相结合的一体化教学模式,即实践、理论、再实践的教学模式,并根据实际进行说明。

简介：技能竞赛不仅促使学生的职业能力大幅提升,对于学生就业也起到非常积极的作用。学校必须从制度建设、经费投入等方面努力搭建学生参与竞赛的机制和平台,营造实战工作环境,培养学生强烈的创新意识和开拓精神。

简介：闲暇生活是高职学生学习生活的一个重要组成部分，关注高职学生的闲暇生活是当前高职教育的一项重要课题。通过对两所高职院校学生闲暇生活的调查，探讨大学生的闲暇生活方式，并对高职闲暇教育提出建议。

简介：本文介绍了“就业难”与“用工荒”同时存在的情况下的校企联合培养高校大学生模式，改变了过去学校与企业用人培养上的分开模式。通过几个典型案例的剖析比较，探索建立一种基于人才快速成长的学习、实践合作形式。该文对设置电气工程专业院校和电网企业、大学生三方均具有一定参考价值。

简介：写作教学一直是高职英语教学中的薄弱环节,就如何培养与提高高职学生的英语写作能力,提出了相应的对策和措施.

简介：当今社会由应试教育向素质教育转化，对学尘能力的培养，提高学生的素质是我们每个教师的重要任务。

简介：通过对《国际汉语教学通用课程大纲》中要求留学生掌握汉语学习策略之一的跨学科策略进行理论研究，探讨培养留学生汉语跨学科学习策略的具体办法，对汉语教师的课堂教学提出指导性建议。

简介：9月2日，在繁昌供电公司会议室内，安徽省电力公司副总经理曾德君与该公司8位年轻的大学生员工进行座谈交流。

简介：摘要随着社会经济的迅速发展，信息技术给传统行业发展带来了新的生机与活力，这种方式的有效结合，给企业教育培训系统的建设和发展带来了新的思考，本研究以电网有限责任公司为背景，叙述了互联网+时代的企业教育培训新思维，提出了互联网+时代企业教育培训系统建设和运行新的观点。

简介：高职高专素质教育中,创新教育、实践教育、创业教育是最重要的.各专业人才培养的思路中应充分体现这一精神.开展专项素质教育活动,将素质教育分为五大模块,列入计划,排入课表,方便了高职高专素质教育的具体实施.

简介：摘要随着电力体制改革的深化，电力企业面临更加激烈的市场竞争，而市场竞争的实质就是人才的竞争。电力企业职工的教育培训对电力企业增强凝聚力、提高员工素质、增加企业效益等都有很重要的作用。企业只有通过培训，才能提高员工的管理水平和工作技能，保证企业的安全生产；只有通过培训，才能提高企业的竞争力，保持企业不断前进的生命力。

简介：立足新形势下中共中央对国企党校工作提出的要求,积极探索新型教学方式方法,在分析国有企业党校培训对象特点基础上,针对当前国企党校学员关注业务、缺少交流,思维模式相对固定等特点,创新引入结构化研讨教学方式,分析了结构化研讨教学在国企党校教育中的优势,以某党员领导干部轮训班为例,重点阐述了结构化研讨的前期准备、实施流程和方法,总结研讨注意事项和研讨成效,进而提出下一步实践研究方向,为国有企业党校实施有效的结构化研讨教学提供借鉴和启示。

简介：摘要： 在社会经济迅速发展的当下，越来越多人开始为了适应现代化社会的发展提升自己的能力，保证自己不会被社会淘汰。企业在发展当中也需要以此作为根本，壮大企业实力，在行业发展当中占据一席之地。因此，企业需要提高职工教育培训质量，促进企业经济效益的产生，保证企业能够在行业当中长期稳定存在。文章主要通过分析企业职工教育培训的作用及问题，提出能够提高企业职工教育培训质量的对策。

简介：随着电网规模的不断扩大，电力科技的飞速发展，电力企业对技术人才的需求越来越大，要求也越来越高。各级各类电力企业的教育培训逐渐向自主化和培训资源多元化方向发展。电力企业一直十分重视教育培训工作，投入了大量的人力、财力和物力，在办学与管理体制、运行与激励机制、教学方式方法等方面的改革不断走向深入。在这种形势下，构建有效的教育培训工作体系，加强对教育培训工作的规范和指导，显得尤其迫切和必要。

简介：摘要政工工作是发展的根源，在激烈竞争的市场环境下，形势更是严峻，开展政工工作可以促进企业的发展。在政工工作中的人本化教育和管理是保证企业发展的前提条件，主要是因为员工思想具有复杂、信息繁多等特点，很容易因为一些因素对工作产生厌倦、焦虑等情绪，这样不利用企业的发展。一般在这种情况下，企业就要坚持以人为本的原则，充分考虑企业员工的需求，采取有效的政工工作。本文对政工工作中的人本化教育与管理进行简单分析。

简介：摘要近些年，随着人们生活水平不断提高，导致了市场竞争日益激烈，企业要想获得更好的发展就必须强化自身优势地位，除了应制定合理的管理方式、制定有效的管理体系，还应注意避免人才流失。人才在企业发展中发挥了决定性的作用，甚至关乎企业的生死存亡。当前，越来越多的电力企业提高了对职工在重视程度，但电力企业员工并非自然出现并且全身心的投入到企业的发展和建设当中，所以，提高对企业职工的技能教育培养，才能让职工发挥自身优势，体现出人才对企业的价值，促进企业可持续发展。本文将针对电力企业职工的有效教育方式创新进行分析。

简介：摘要BEAM机器人是是为了仿照生物的一些生理结构或是动作行为来简化繁琐的控制过程。它所需要的元器件力争避繁就简。我们在职业教育机械电子类的课堂上，为了帮助学生树立自信，提升兴趣，将BEAM机器人作为学生实践的第一课。这个课程，不但可以让职业院校的学生由浅入深的了解他们所学专业的作用，提升他们的动手能力，并且了解他们的专业课程之间的联系。

简介：摘要在国有供电企业中党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中，国有供电企业开展党员教育工作具有先导性、全局性、保障性作用。本文作者有着多年的供电企业党员教育管理工作经验，结合实际工作，分析了党员教育工作对供电企业的重要性，并对当前供电企业在党员教育管理工作中存在的不足进行了阐述，以及给出了自己的见解，以此希望能够有效的提升供电企业党员教育工作，为广大电力同行提供借鉴与参考。

简介：摘要当今社会是信息时代，也是知识经济时代，人才的培养和提升已成为企业发展的重中之重。尤其是对于电力企业来说，如何使人才的发展跟上电力技术和形势的快速更新，已成为电力企业急需解决的问题。本文分析了当前电力企业教育培训的现状，进而试图探索相应的解决对策，以期为电力企业的持续、健康发展谋求一条可行之道。

简介：摘要档案作为人类的一种特殊记忆，反映了人类实践活动方方面面的内容，具有丰富的信息资源。随着社会主义市场经济的不断完善和发展，人们对档案的意识也不断增强，对档案工作的作用、地位的认识逐渐深入。因此，作为档案部门、档案工作者更应该发挥提供利用档案宣传教育的主动性，抓住机遇、广开门路使档案真正发挥其信息资源的作用。