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  • 简介:目前,在各大企业,领导力建设问题越来越受重视。本文着重阐释了领导力建设几条基本路径:突出实践锻炼;个人成长提高;组织长期培养,并对武钢领导力建设路径进行了初步探讨:坚持基层磨炼;坚持多岗位锻炼;坚持考核干部业绩;大力弘扬勇于开拓、敢于担当精神;坚持组织培养不放松,努力锻造合格干部。意在通过对领导力基本路径研究,优化武钢领导力建设效果。

  • 标签: 领导力建设基本路径 轮岗锻炼模式 基层锻炼
  • 简介:企业根,职工叶,只有树大根深,才会有枝繁叶茂.企业和职工个利益共同体,公司与员工之间实行双向选择,有利也有弊.本文就人才流失原因进行了分析,并提出了解决办法.

  • 标签: 人才流动 企业 职工
  • 简介:科技型企业员工企业重要智力资本,背景调查在员工招聘工作中可以发挥重要作用,不但可以为企业获取优秀的人才,而且能够使企业规避因员工流失带来些风险.

  • 标签: 招聘 背景调查 方法
  • 简介:武钢自建厂投产以来特别是改革开放以来,在用产品为社会提供优质服务,走出条质量效益型道路同时,时刻不忘社会效益,时刻不忘武钢人无私奉献企业精神,时刻不忘武钢人对社会公益事业应尽义务,以高度社会责任感,长期、稳定、有效地以多种形式服务于社会,无偿投资于公益事业,为社会政治、经济、文化发展和繁荣作出了极大努力.、武钢参与社会公益事业社会实践武钢从1984年开始,在确立为社会公益事业服务指导思想、途径方法以及注重效果方面,以不断拓展姿态受到社会各有关方面的高度赞誉.1、武钢对社会公益事业奉献领域,主要有以下几个方面:——扶助贫困苏区.从1984年开始,武钢对口扶助湖北省新洲县、黄陂县苏区,不但派出大批技术人员担任技术副县长和副乡长,而且每年投入资金和物资折款30万元到60万元之间,累计已达500万元左右.恢复、扩建、兴建了近20家乡镇企业,兴修农田水利设施30多处,改造新建学校9所,营造了5个绿色农业基地.——支持社区建设.在武钢人心目中,企业所在地青山区与武钢个整体,没有武钢建设就没有青山区建立,没有青山区支持就没有武钢发展.在45.13平方公里区辖范

  • 标签: 社会公益事业 武钢 企业参与 物价监督 绿色农业基地 企业精神
  • 简介:马钢球团厂现有4台网盘造球机,经过5年多生产实践,虽然取得了成绩,与国内先进球团厂相比仍有很大差距。对整个球团工艺而言,造球工序对降低膨润土消耗、提高球团矿品位,尤其对提高球团矿粒度合格率起着决定性作用。同时,优质生球改善竖炉操作参数基础。

  • 标签: 圆盘造球机 生产实践 球团工艺 操作参数 球团厂 球团矿
  • 简介:为顺应市场经济发展规律和发展我国证券市场要求,近年来,我国上市公司很大比例都进行了各种形式资产重组,文章阐明了上市公司资产重组利在于它阶段性地符合当前证券市场发展和国企改革要求,弊在于它急功近利形式蔓延违背了市场经济规律、背离了金融体制改革初衷。

  • 标签: 上市公司 资产重组 优质资产 壳资源 结构优化 效应
  • 简介:针对市场上现有电子商务信用评价模型缺陷,将交易金额、买家信用度、评分时间这三个要素引进到改进后信用评分系统中,以便得到更加客观结果。

  • 标签: 信用评价模型 层次分析法 电子商务
  • 简介:当前世界上绝大多数发达国家和许多发展中国家普遍实行了周工作五天工时制,简称周五工时制.我国也于一九九五年五月开始在全国范围内实行周五工时制.毫无疑问,这新工时制度社会和经济发展必然趋势,同时也符合国际潮流.然而,仅有这些不够,对于项会产生深远影响重大政策措施我们更必须知道,它实行后所产生影响,以及这些影响产生过程.周五工时制虽然我国社会经济发展必然结果,但是在何时(经济发展阶段)何地(国情)实施,必须建立在经济分析基础之上.这样才能使经济政策措施更好地为经济发展目标服务,不然则有可能违背我们初衷,出现得不偿失结果.

  • 标签: 经济分析 劳动需求 名义工资率 需求曲线 新工时制 缩短工作时间
  • 简介:教育负向功能指教育这系统和文化活动在作用于社会和人(环境)时对人和社会发展起促进作用,即产生正功能时,它对社会和人(环境)产生消极作用。本文通过对大学英语教育负向功能分析,强调了大学英语教育在促进社会和高校发展进步方面起着重要作用,同时也应对许多早已肯定教育观点进行反思。

  • 标签: 大学英语 教育 负向功能
  • 简介:文章通过分析中国加入WTO后,其外资政策、外资流向、以及外企管理模式将会发生变化。提出了韩国外资进入中国政策建议。

  • 标签: WTO 韩国外资
  • 简介:在合同自由原则下,版权转让中作者弱势地位和新作品价值不确定性常导致版权转让不公平。从续展制度到终止制度,美国版权法却始终保障作者从创作成果中获取充分收益。作为项不能由作者预先有效放弃版权规定,版权终止制度以强制性规范形式实现了矫正正义。就我国版权转让来说,适当限制合同自由,确保获酬权版权改革之题中应有之义,以弥补作者弱势地位之不足,维护社会公平。

  • 标签: 美国版权法 终止制度 矫正正义
  • 简介:本文论述武钢改革开放三十年来在市场观念、竞争意识、创新精神、团队思想、管理理念、战略思维等思想发展变化上些突出亮点,探讨武钢巨大变化思想动力。

  • 标签: 市场观念 竞争 创新精神 团队 战略思维
  • 简介:社会主义文化建设新农村建设重要组成部分。文化建设重要作用在于它能更好地在广大农村落实科学发展观,促进城乡协调发展,有助于培育新型农民,提高农民素质,促使农民更快地向市民转变。但是,这个转变过程中面临着资金、体制等方面的难题。要破解这些难题关键要政府加快体制创新,在财政和物资方面给予大力扶持。

  • 标签: 新农村文化建设 文化投入 财政扶持
  • 简介:十四届三中全会通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题决定》(以下称《决定》)指出,建立社会主义市场经济体制就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置发挥基础性作用。作为国有企业改革重点将由过去放权让利政策调整转移到进行企业制度创新,即建立现代企业制度。现代企业制度基本特征之,便是要调节所有者、经营者和职工之间关系,建立科学企业领导机制和组织管理制度,形成激励和约束相结合经营机制。适应改革需求,从国有企业劳动体制这大方面着手,建立起“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”新型用工制度,国有企业建立现代企业制度重大举措之所谓全员劳动合同制,指企业与职工在平等自愿,协商基础上,通过签订劳动合同明确双方责任、权利和义务,依法确定劳动关系,并依照劳动合同进行劳动管理

  • 标签: 劳动合同制 用工制度 劳动关系 企业领导机制 放权让利 协商一致
  • 简介:在我国,钢铁企业和用户之间钢材买卖,基本采取按月交付形式。月钢材合同完成好坏,不仅是钢铁企业综合管理水平高低个重要标志,而且从社会意义而言,还反映出企业真正为用户着想、替用户服务程度。当前,随着社会主义市场经济建设不断深入,市场已由卖方市场变为买方市场,用户成为生产单位上帝,生产单位以满足用户要求为已任。在此情况下,确保月钢材合同全面完成,更成为企业和用户共同关心个十分重要内容。、为什么要确保月钢材合同全面完成所谓钢材合同,指供需双方关于钢材具体品种、规格、数量、技术条件、交货日期和结算方式等内容书面协议。月钢材合同完成如何,主要通过月钢材合同执行率指标来体现,它是当月实际合同订货量减去当月欠货量之后,与当月实际合同订货量比率,即:月钢材合同执行率=月实际合同订货量-月合同欠货量/月实际合同订货量×100%

  • 标签: 钢铁企业 钢材销售 合同执行情况 订货量 原燃料 武钢
  • 简介:、国有企业困难随着国有企业改革深入,国有企业改革也面临着诸多困难。从思想观念上讲,不少国有企业领导和职工还没有彻底摆脱对计划经济依赖,还把希望寄托在政府身上,认为改革就是向政府要权、要政策、要钱,企业属于国家,国家能不管吗?没有适应从计划经济到市场经济转变,铁交椅、铁饭碗还没有被打破。各级政府还存在热衷于按老办法铺新摊子,上新项目,并以此作为出政绩资本,没有完成从“粗放经营”向“集约经营”转变。从现状上讲,国有企业亏损比较多,亏损面大,亏损额呈增加趋势,以纺织工业为例,从1993年以来已连续5年亏损,仅1996年就净亏损106亿。国有企业改革面临形势十分严峻,多年积累深层次矛盾已尖锐地暴露出来,相当部分产业结构与不断变化市场需求严重脱节,经营状况不佳,经济效益低下,有些企业已停工或停工,从对国有企业厂长经理抽样调查情况

  • 标签: 国有企业改革 产业结构 市场需求 体制性因素 经营管理 厂长经理