简介:文章利用2006年北京市1‰流动人口调查数据,集中考察了在京流动人口的人力资本特征,得到的结论是:在京流动人口从事的大多为建筑和服务业类型的职业,工作的变动性很小,"工作类型"升级缓慢;进京流动人口受教育程度以初中为主,其次是高中程度、小学程度,进京后接受的培训有所增多,主动提出培训要求的趋势明显,培训费用职工内部化的趋势较强;流动人口家庭化趋势明显。最后,文章结合中观数据,对流动人口进京的动机进行了验证,发现北京将继续保持着对其他地区(尤其是周边省市)的收入吸引力,流动人口向北京涌入还将持续下去。