简介:近年来,随着医学模式由生物医学模式向社会心理医学模式的转变,患者在生理上关注自己的健康同时,也开始关注心理和情感上的健康,这种更高的护理要求对护理人员的工作核心和职责提出了新的要求。人性化护理作为一种新的护理模式满足了这种要求并逐渐发展起来,开始在临床各个病区广泛应用。人性化护理是由美国专家提出的“人性照顾”护理模式发展而来的。其核心是坚持“以人为本,以患者为中心”的原则,使患者在生理、心理、情感等方面都处于温馨且舒适的状态。婴儿从出生那一刻起便真正成为一个具有社会属性和生物属性的完成个体,但是,儿童不是成人的缩影,他们具有自己独体的生理特点和心理社会属性,因此,需要一种相应的人性护理模式来区别对待。近年来,本院积极探索了以人为本的护理理念在儿科护理中的实施,现报道如下。
简介:摘要安徽曙光化工集团理事会以会议纪要形式要求各企业职能部门要创新工作方法,运用现代管理会计思想、管理手段和管理方法,加强企业经济活动运行监测和预测分析,为企业发展提供决策依据。本文根据曙光包装公司本量利分析法的运用,阐述本量利分析法的主要内容和具体做法,对提高企业经济活动分析有重要借鉴作用
简介:摘要目的在临床护理管理中应用“以人为本”理念,观察和分析其护理的临床效果。方法将我院此次所收治的120例患者,按照随机数字表法将其分组为观察组和对照组。对照组对患者实施一般的常规护理管理;观察组在对照组护理管理基础上实施“以人为本”理念的护理管理。结果经过护理管理后,两组患者对护理服务态度和病房环境以及健康教育等方面满意度,以及住院时间方面具有明显的差异(P<0.05)。结论在临床护理中应用“以人为本”理念的护理管理,能够有效地改善护患关系,促进护患关系的和谐,提高满意度,进而提升医院整体形象和护理服务质量。
简介:摘要在我国社会主义现代化建设过程中,老干部立下了汗马功劳,他们是党和国家的财富,更是党和国家政治、思想和文化的传承者,由此可见,老干部在我国社会主义建设中,具有举足轻重的地位.习近平同志指出“要深入研究和认真解决老干部工作中的新情况新问题,以改革创新精神做好老干部工作,不断完善政策措施、健全工作机制,把老干部工作提高到新水平.”新形势下,对如何做好老干部工作提出了新要求,切实做好老干部工作,不仅是相关部门及老干部工作者义不容辞的责任,同时也是基层党组织必须面对的一个重要课题.关键词老干部;管理工作;以人为本中图分类号R19文献标识码B文章编号1008-6315(2015)10-0592-02
简介:摘要目的以病人为中心,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为患者提供“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、病人满意)的服务,使患者的需求得到尊重,促进患者早日康复。方法转变服务理念,规范入院和出院服务流程、优化排班模式、强化业务培训、开展健康宣教,以达到患者满意为目的。结果提升了护士的整体素质,提高了服务质量,提升了患者满意度。患者满意度由实施前的91.7%上升到97.5%,患者的心理状态也得到显著改善。结论优质护理的实施,落实了基础护理,提高了患者满意度激发了护理人员的工作热情,有效的构建了和谐的医患关系。