简介: 摘 要:笔者主要从基层卫生计生执法监督质量提升四个方面给予论证,说明卫生计生执法监督工作的质量的提升,首先要有理论支撑,群众支持,还要有法律作保证和保障,才能有效对质量提升有作用,卫生计生监督执法的质量提升就必须要依法行政,执法为民,严格执法,这样的质量才提升才最有意义,我们不能简单地将“单一”处罚多少数量为标准为唯一的质量指标来管理单位和个人,数量虽然重,那如果只讲数量,不讲质量,其结果只有 50% 效果,我们即要讲数量同时又要讲质量,叫“双管齐下”才能效果更明显,才能达到“双效果双受益”之目的, 才能真正彰显 为辖区老百姓健康服务和保驾护航 。
简介:【摘要】卫生行政执法中,对违法行为的牵连、吸收等形态的界定,并无明文规则,也未形成约定俗成的通说,通常都会针对个案一事一议,执法人员在遇到类似违法行为时常常陷入困惑,本文以笔者经历的案例讨论经过为例,对卫生执法中行政处罚择一重进行简要分析。
简介:摘要随着社会不断发展,科学水平不断提升,护患关系也在不断的变化。医院中的护患关系是通过医疗、护理等活动建立的一种特殊的人际关系,是一种专业性的人际关系。在护患关系中,护理人员是护患关系后果的主要责任承担者。护理人员的行为在很大程度上决定着关系的好坏。护士要尽力维护和争取良好健康的后果,避免消极的后果。要想维护良好的护患关系,护士不仅仅具备高尚的护理职业道德,科学前沿的护理理论知识,精湛的护理技术,优雅的护理礼仪风范和良好的人际沟通能力在医院发展中发挥着越来越重要的作用。我院通过这几年对护理人员进行护理礼仪与人际沟通技巧的培训,结合开展优质护理契机,从“外塑形象,内练修养”入手,把提高患者满意率做为终极目标,做到患者满意、医院满意、社会满意。