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  • 简介:案情概要李某是湖南省某县村民,1996年高中毕业后没有考上大学,加入了南下广东打工的行列。李某先是加入了一家电子公司,后因电子公司倒闭被迫离开。1999年9月8日,李某经熟人介绍加入了一家生产照明产品的乃强照明有限公司工作。由于公司效益不错,李某特别珍惜来之不易的工作岗位,工作特别卖力。

  • 标签: 受伤 职工 工伤 电子公司 照明产品 工作岗位
  • 简介:欧美发达国家远程医疗的发展位于世界前列。政策的导向支持、市场化的运营管理、与现有国家卫生服务体系的融合等因素,在促进远程医疗发展的过程中起到重要作用。当前,财政投入不足、监管体系不完善、规范标准未统一等因素制约了我国远程医疗的发展。本文对美国、英国以及澳大利亚远程医疗的发展路径和实践现状进行了梳理对比,以期对我国远程医疗的发展提供借鉴。

  • 标签: 远程医疗 发达国家 发展路径
  • 简介:本刊讯为进一步提高职工安全意识,规范职工正规作业行为,3月以来,陕煤澄合董矿分公司针对工作环境、不同岗位和工种开展全员学习讲述事故案例警示教育活动。3月8日,该公司全天分3个班次组织全矿干部职工观看针对当前工作重点而挑选的运输事故和顶板事故。

  • 标签: 职工安全意识 事故案例 教育活动 顶板事故 运输事故
  • 简介:"中西医并重"是我国卫生工作的一项基本方针。为了了解中医药参与医疗卫生服务的实际状况,本文从中医资源和中医药服务利用两方面进行研究。结果表明中医药是中国医疗卫生系统中的不可或缺的重要组成部分,中医的地位不断强化,中西医结合医院正快速增长。保障和促进中医药的发展,需要明确中医药在卫生系统中的定位,建立科学的人才培养和激励机制,加大中医传承和创新的力度以及深化中医药对外合作交流。

  • 标签: 中医药 医疗机构 医疗卫生服务
  • 简介:针对县乡两级医疗服务纵向整合中县级医院和乡镇卫生院之间的行为互动,本文从演化博弈论的研究视角探讨了县级医院和乡镇卫生院的决策演化过程。通过建立县级医院与乡镇卫生院的非对称演化博弈模型,考察了整合中利益主体的行为特征。根据复制动态方程得到了利益主体的行为演化规律,分析了利益主体的演化稳定策略及其影响因素。研究表明,整合的初始状态、政府的整合投入成本、整合的收益和整合的激励责惩支付都会影响县级医院和乡镇卫生院的演化稳定策略,加强政府的整合投入、降低整合组织成本、提高整合的收益、加强对医院的监察力度和处罚力度,将有利于相关利益者严格落实整合政策,从而达到改善农村医疗卫生服务体系的目的。

  • 标签: 农村医疗 纵向整合 演化博弈论 县级医院 乡镇卫生院
  • 简介:本文在对我国医疗服务价格调整历程梳理的基础上,分析了公立医院医疗服务价格调整过程中存在的问题,重点剖析了新一轮医疗服务价格调整方案的成效与启示,并提出了具有可操作性的医疗服务价格调整措施。

  • 标签: 公立医院 医疗服务价格 价格结构 动态调整机制
  • 简介:曙光医疗器械有限公司(以下简称“曙光公司”)是一家拥有20多年历史的民营企业,以生产一次性医疗器械为主,产品畅销全国大部分城市,部分产品出口东欧、南美及东南亚国家,年产值过亿,利税300多万元,是河南省规模最大、质量最优、品种最全、产量最高、效益最好的同行业龙头企业。现在拥有员工1680人,42条产品生产线和10条灭菌生产线,年产30多个规格的一次性使用无菌医疗器械6.8亿支(套)。

  • 标签: 一次性医疗器械 安全 产品出口 东南亚国家 一次性使用 生产线
  • 简介:志天下之志者在于人才,成天下之才者在于教化。在激烈的市场竞争中.不论企业还是基层员工,不进步就要面临被淘汰的命运。为了应对瞬息万变的世界,个人和组织都必须培养应变能力和创新能力,而学习培训恰恰是适应环境和不断发展壮大的重要举措。

  • 标签: 煤矿安全培训 煤业 右江 广西 福利 职工
  • 简介:我国公立医院在经历了二十多年靠自身创收改善医生薪酬的激励机制之后,2017年人社部等四部门发布了改革试点指导意见,使薪酬制度改革成为公立医院改革的重点。本文从医疗服务的特殊性、医生行业组织形式和薪酬激励机制三个方面来探讨我国公立医院医生薪酬激励机制改革策略。医疗服务的特殊性使得自雇式成为国际医生行业组织形式的主流,但当医疗保障成为社会发展目标之后,医生和患者都必须面对有限公共资源的管理,而科学技术引起的医疗服务专业化使医生对医院的依赖越来越紧密,政府、医院和医生形成了从合同制到政府主办的各种医疗服务组织方式。但无论组织形式如何,由社会(政府)筹资方主导绩效考核,在有限资源下提高医疗服务价值是改革追求的共同目标。我国公立医院医生薪酬激励机制的主要问题是创收导向引起的诊疗方案费用高、效益低,但要转变为绩效导向则必须解决医院现行的经济运营体制,财政、价格和医保应该配套调整政策,让医院在追求服务绩效的改革中,收入同绩效同步增长。

  • 标签: 医疗服务特殊性 供给组织形式 医生薪酬激励机制
  • 简介:日前,国家安全监管总局、全国总工会联合发文,要求在全国范围内大力推行江苏淮安安全监控工作体系,促进全国安全生产形势稳定好转。通知指出,近年来,江苏省淮安市认真贯彻落实科学发展观,着眼于全面落实企业安全生产主体责任,充分发挥职工群众的主人翁作用,广泛推行“1+3”安全监控工作体系(具体内容详见附件),构筑群防群控、共建共享生产安全的长效机制,有力地促进了安全生产工作,在经济社会较快发展的同时实现了安全生产形势的持续稳定好转,得到中央领导同志的高度评价和充分肯定。

  • 标签: 安全监管 全国总工会 监控工作 淮安市 江苏省 安全生产形势
  • 简介:2月5日-6日,广西安监局党组书记、局长陈鸿起率副局长韦干、叶建进、何辛幸等领导班子成员分别到百色市右江矿务局、南宁市南宁化工股份有限公司与坚守岗位的干部职工一起过年,慰问劳动模范、困难职工和安监人员,鼓励他们在保证安全生产的前提下,多产煤,保障电煤供应,为抗击雨雪冰冻灾难做贡献。要求应急救援队伍随时处于紧急待命状态,为抗击灾难和安全生产做贡献。

  • 标签: 矿务局 安监局 职工 岗位 右江 广西
  • 简介:慢性病是老年人的常见疾病,基层医疗机构是进行慢性病防控管理的重要载体,以慢性病为突破口和对基本药物进行合理补偿是推进分级诊疗制度建设的重要举措,因此在基层医疗机构为老年慢性病患者免费供应基本药物具有重要意义,并且在经济上、政治上、技术上具备可行性。但考虑到我国地区间经济发展的不均衡性,政策具体实施中还需因地制宜、循序渐进;完善配套措施,避免道德风险和资源浪费;定期培训,加强宣传,提高政策知晓度。

  • 标签: 基本药物 慢性病 分级诊疗制度 基层医疗机构
  • 简介:卫生系统反应性是卫生系统绩效评价的一个主要维度,同时,医疗机构的卫生系统反应性亦是影响现阶段医患关系的重要因素。本文以Z市为例,借鉴WHO研制的关键知情人调查表,从需方的角度分析了三级医疗机构卫生系统反应性的水平与分布,并对影响反应性水平的社会经济等因素进行了分析。研究结果显示,所调查地区三级医疗机构卫生系统反应性的水平偏低,特别是反应性中的自主性、保密性、及时性等方面,而且,三级医疗机构卫生系统反应性的分布公平性不容乐观;进一步对影响三级医疗机构卫生系统反应性的社会经济等因素进行Logistic回归分析,结果显示,年龄、社会医疗保障、尊严、自主性、保密性、交流、及时性、社会支持网络、基本设施服务质量、选择性、户口等在不同程度上影响着三级医疗机构卫生系统反应性评价。针对以上三级医疗机构卫生系统反应性的现状及其影响因素,应不断调整医疗卫生资源特别是优质医疗资源的配置结构,建立较完善的分级诊疗制度;同时进一步加强医疗服务的信息化建设,优化患者就医流程;此外,在医疗卫生服务提供的过程中,应注意将规范化诊疗与个性化诊疗相结合,从而最终改善三级医疗机构卫生系统反应性。

  • 标签: 医疗机构 住院患者 卫生系统反应性
  • 简介:<正>1998年11月26日至11月28日在北京北方长城宾馆中国兵器工业总公司与中国国防工会联合召开了安全生产工作会议。出席开幕式的领导同志有中国兵器工业总公司副总经理王德臣,中国国防工业工会李华主席,国家经贸委安全生产局局长闪淳昌,中国

  • 标签: 兵器工业 企业安全生产 工会 国防工业 工作会议 总公司
  • 简介:虽然我国全民医保的目标已基本实现,但如何调动多方资源,发挥各自优势,实现管办分离,改进基金使用效率,仍是医疗保险目前面临的重大问题。基于公私合作模式,引入市场机制,鼓励商业保险机构参与到医疗保障体系中成为一种可行的方法。本文以城乡居民大病保险为例,结合当前全国各地实践,提出商业保险机构参与医疗保障体系的两种模式——保险合同型和委托管理型,并对其进行对比分析,提出了相应的政策建议,以期为各地实践提供有意义的借鉴。

  • 标签: PPP模式 医疗保障体系 城乡居民大病保险