简介:摘要:党的二十大报告提出“深入推进能源革命”和“积极安全有序发展核电”,为碳达峰碳中和背景下的核电产业发展指明了方向,核电行业迎来了新的发展机遇。江苏核电有限公司(以下简称江苏核电)抢抓新机遇,谋求新发展,“核热氢光储”发展格局初具规模,对高素质高技能人才需求也急剧增大,建立符合公司发展需要的技能人才培训体系,打造高技能人才队伍迫在眉睫。文章通过对江苏核电有限公司(以下简称江苏核电)技能人才培养和管理方式的分析和思考,对建立满足公司需求、高效的技能人才培养体系进行研究。
简介:前不久,由中国煤炭科工集团有限公司、陕西省职业技能鉴定指导中心主办,西安技师学院承办的2018年中国煤炭科工集团有限公司第五届职工技能竞赛在西安技师学院开幕。中国煤炭科工集团有限公司、中国西电集团有限公司及陕西省人力资源与社会保障厅有关部门领导出席开幕式,竞赛组委会成员单位负责人、大赛选手、领队、裁判员及西安技师学院学生代表共计四百余人参加开幕式。开幕式后,中国煤炭科工集团有限公司参会领导参观了技师学院高压电器、精益培训、智能制造三个培训中心,巡视了比赛各个考场。此次竞赛届时3天,共分为数控车工、焊工、电工、BIM、机械工程设计5个工种,比赛由理论考试和实际操作两部分组成,理论考试和实际操作得分权重为3:7。竞赛中各工种第一名将被授予“中国煤科工匠”荣誉称号。
简介:飞鸿安全玻璃有限公司是焦作市一家明星民营科技企业,作者试从企业实际出发,设计讨论一套适合该企业的员工激励体系,协助该企业进一步发展,为焦作市地方经济建设作出新的贡献。