简介：1案例2001年1月10日,汉中市中级人民法院受理一起因改借条引发的民事纠纷上诉案.其手法是在原借条上“二”中间添加一横,变为“三”字,达到赖掉五万元债务的目的.

简介：随着"金盾工程"全面启动,公安计算机信息系统建设发展迅速,但缺乏统一规划、应用水平低、技术人才严重不足等问题也随之愈来愈突出.为了使公安计算机信息系统建设走上健康发展的轨道,必须采取统筹规划、突出重点、务求实效、综合应用、重视人才等措施.

简介：广东安证计算机司法鉴定所．经广东省司法厅批准（许可证号：4402501）成立于2005年，是具有独立法人资格面向社会服务的计算机司法鉴定和声像资料鉴定的专业司法鉴定机构。

简介：1案例2011年9月,某市人民法院受理一起林业承包合同纠纷案件,原告以被告无故妨碍其正常生产为由起诉被告,被告则向法庭提交了一份有原告签名的收条和保证书,原告对该收条和保证书坚决予以否认,遂申请签名鉴定。检材字迹系圆珠笔书写,由标题、正文、落款签名和日期几部分内容组成。

简介：第286条规定了破坏计算机信息系统功能罪、破坏计算机数据和应用程序罪和制作传播破坏性程序罪,　　一、侵入计算机信息系统罪　　所谓计算机信息系统,破坏计算机信息系统功能罪

简介：随着高新技术的发展，计算机犯罪特别是网络犯罪发展尤为迅速。传统刑法理论已远远不能适应现实的需要，由此产生的巨大反差与冲突．亟须我们从理论上进行反思和立法上加以回应，以构建一个较为系统的计算机犯罪立法体系，从而完善计算机犯罪的控制机制。

简介：

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简介：　　2.本罪与破坏计算机信息系统罪的区别　　如果非法侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统,（5）　　一、 非法侵入计算机信息系统罪概述　　非法侵入计算机信息系统罪就是指违反国家规定,由于现行刑法并未规定过失行为可以构成非法侵入特定计算机信息系统罪

简介：随着计算机越来越广泛地应用于国家和社会的各行各业中,软件带来的经济利益不断增多。各种软件不断地开发和应用,随之而来对软件的侵权行为也越来越多,只有完善法律法规,并大力打击侵权行为,才能有效保障软件开发者的利益。如何判断软件侵权行为是保护正版打击盗版的前提条件,这就是侦查和司法鉴定的计算机取证。

简介：安全管理功能的实现，在系统的不同层次上，方式和程度都有所不同。按系统的层次性对网络信息安全管理可做以下分类：

简介：高校的计算机基础教育，是一种文化教育。一项面向未来的现代化的、融知识性与技能性为一体的基础素质教育。因而要明确教学目的、合理地安排教学计划，确定教学内容，并采用非常有效的教学组织形式，运用现代化的教育手段作配合，以高素质的师资队伍为保证，才能达到教学目的。

简介：确定划分和把握计算机犯罪类型,有助于制定、修订打击计算机犯罪的刑事法律,更有利于预防和打击计算机犯罪。本文从我国计算机犯罪的主要类型入手,论述了我国刑法对计算机犯罪的适用,进而对计算机犯罪的侦察策略与方法作出简单介绍与归纳,以期对公安机关网络监察工作有所启发。

简介：《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律问题的若干规定》中出现了四次关于尚未实际发生费用退还的规定，但各自在法律结构、计算范围、方法等方面均有不同。旅游者任意解除权制度下的未实际发生费用由旅游经营者因此所节省的费用和旅游经营者将相应旅游服务提供给其他旅游者时所获得的或应得的收益组成；因客观原因解除旅游合同，在旅游者与旅游经营者之间发生合同清算关系，未实际发生的费用是从全部旅游费用中扣除旅游经营者已提供的旅游服务和嗣后必须提供的旅游服务的报酬之后剩余的费用；在因公交延误、证照瑕疵导致瑕疵履行时，未实际发生费用返还背后的法理依据是减价权制度。

简介：公安高校计算机基础教育的现状是教学内容和实验环境滞后于计算机应用技术的发展、教学无法摆脱应试教育的束缚以及不能很好的满足教学对象不同的需求,制约公安高校计算机基础教育发展.应该完善教学环节、推行素质教育和实行分层教学管理来提高教学水平.

简介：

简介：计算机软件的著作权保护是当今知识产权的一个重要课题。本文运用历史的观点和比较的分析方法对这一问题进行了研究。并重点探讨了复制权界定问题、反向工程问题、技术措施保护问题这一系列有待重点研究的问题。

简介：计算机网络的快速发展巨大地改变着人们的生活，但同时网络犯罪也呈现骤增的趋势，为了有效地打击犯罪，必须研究与网络犯罪相关的侦查技术，而计算机取证是其中最重要的环节之一。计算机取证的主要工具，主要技术和采用方法都有别与传统犯罪的取证，并随着科学技术和犯罪的发展而产生着相应的变化。

简介：本文以IT行业的人才需求和高职教育的特色为依据,阐述了高职计算机教学改革的必要性,分析了目前高职教育中存在的问题,并提出了改革的基本思路和方法.

简介：问：浙江王杰——请问，企业劳动争议仲裁中断后，从何时起重新计算？适用文件：人力资源和社会保障部《企业劳动争议协商调解规定》