简介：在去产能背景下，煤矿企业中职工总量富余，但人才结构不合理，关键岗位人员流失严重，员工补充困难，矿内职工调动困难，这种人力资源现状是不利于企业的长期发展的，一个企业想要进步，就必须实施与生产模式相对应的人力资源管理制度。目前看来，煤矿企业人力资源管理形势不容乐观，普遍存在人力资源管理机制落后、缺乏有效的薪酬激励制度、缺乏对于现役职工的思想培育等问题，要想度过难关，就必须与时俱进，创新人力资源管理理念，联系实际，完善企业薪酬管理机制，同时完善用人机制，提高职工思想觉悟。
简介：在微观民族志视野中考察大渡河上游梭坡地方群体探访'东女国'遗址、以乡土行走实现地方的过程,不仅旨在揭示其背后地方历史、族群记忆与社区塑造的错综关联,也尝试在'藏彝走廊'道、路、行、径、迹的多元空间实践中重新理解'地方'的价值意义。与此同时,将'行走'重置于身体、地方与日常生活领域,既是对'道路'定义与边界的必要反思,也为当前道路研究日益趋向区域、跨域与流动的宏观分析框架提供了一种有效的补充。
去产能背景下煤矿人力资源管理探析
从梭坡如何去往东女国:藏彝走廊的道路、行走与地方实践
