简介：摘要随着社会经济的不断发展，在企业管理中，基层建党工作占有重要的地位，不仅可以加强企业建设，同时在社会经济发展中也占有重要的作用。本文主要介绍了新时期施工企业基层党建工作，希望可以进一步促进我国施工企业的发展。

简介：摘要全面贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，牢牢把握党建工程“5+2”总体布局，以“中央企业党建质量提升年”和“上级公司标准提升年”为契机，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，充分加强党支部战斗堡垒作用，充分激发党员先锋模范作用，为基层企业又好又快发展迈上新台阶提供坚强的政治保障。

简介：摘要在企业中，企业的党建工作管理是企业管理文化的重要组成部分，一定程度上影响企业的经济效益。从社会来看，企业的党建管理工作能够激发企业发展的活力，提高企业管理的水平从而促进社会经济的发展。在新的形势下，社会发展对党的管理工作提出了新的要求，因此，企业的党建工作也必须要形成新的思路，发挥党建工作的作用。

简介：摘要基层党建工作作为我国国有企业繁荣发展的基础和前提，是起到加强企业核心凝聚力的重要法宝。石化企业是现代社会面临众多复杂挑战的改革动力，但是，目前石化企业在开展基层党建工作时，存在很多问题和不足。本文针对石化企业党建工作现状中的各种缺陷进行分析讨论，并在此基础上，深入探索有效的解决对策，为推动石化企业党建工作提出建议。

简介：摘要：新时期施工企业基层党建工作依旧要秉持从群众中来，到群众中去的思想，并应结合施工企业基层党建工作的实际要求，灵活调整开展基层党建工作的方式方法，进而切实满足施工企业基层员工的需求。基于此，本文针对新时期施工企业基层党建工作的工作办法进行了进一步地分析。

简介：    摘要：本文基于连云港市交控物流集团有限公司（以下简称“物流集团”）在新时代背景下的党建工作实践，探讨如何在“双循环”新发展格局下，通过加强党的建设，促进企业高质量发展。文章结合“物流党旗红”党建品牌建设、三组联建、党纪学习教育等亮点工作，分析了党建与企业经营的深度融合路径，旨在为国有企业提供可借鉴的党建创新模式。

简介：摘要：本文探讨了新时期国有企业党建思想政治工作的策略。首先，分析了国有企业党建工作的重要性与背景，指出党建工作在企业中的关键作用。其次，探讨了制定适应企业特点的策略和整合党建工作与企业发展战略的规划。随后，深入剖析了加强党组织建设与干部队伍建设的方法，以及推进党建工作与员工队伍建设相融合的策略。最后，强调了党建工作对企业文化的塑造、员工全面发展和社会效益的积极影响。

简介：摘要：随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展，国有企业在我国经济发展中发挥着重要作用，党建工作作为国有企业的重要组成部分，不仅关乎企业自身的发展也关系到整个国家经济社会的稳定和发展，纪检监督工作的创新和提升也是当前国有企业管理中不可或缺的环节。本文旨在研究新时期国有企业党建引领纪检监督工作的创新路径，探讨如何通过加强党建工作引领，推动国有企业纪检监督工作的进步与提升，为国有企业在市场竞争中保持优势、确保经济安全健康发展提供理论指导和实践借鉴。

简介：摘要坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。当前，国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，越是在这样的时候，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导。新形势下，积极适应现代企业制度的要求，不断创新国有企业党建工作机制和内容，对于加强企业党的建设，全面提高党建工作科学化水平具有十分重要的意义。

简介：摘要党的基础工作作为一项重要的基础工作，能够有效促进公司生产经营的可持续发展，如果要被欧洲企业的基层党建工作的活力，创新就不可避免。公司党建工作的活力在基层，重点在基层。要做好基层党建工作的创新，首先要了解其现状，然后以自己的创新为出发点。同时，还要注重“以人为本”的方针，把组织优势和人力资源优势转化为商业优势。

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简介：摘要在市场经济环境下，现代国有企业党组织的存在方式、活动方式、履职方式发生了很大变化，它必须适应现代企业制度要求和企业运行方式。这也为国有企业提出了一个不可回避的新课题，即国有企业党建工作如何转型，以适应现代企业制度要求，党建工作要如何与行政工作紧密结合，形成合力。笔者对新时期国有企业党建工作中的问题进行了研究,并有针对性地提出了对策,为促进我国国有企业党建工作的发展提供参考。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，国有企业的党建工作也越来越受到重视。基层党建工作也逐步由宽、松、软转向严、紧、实，呈现出学习主动自觉、活动丰富多彩、基础更加稳固等新特点，同时在新时代背景下也呈现出质量不高、创新不足、融合不够等新问题。本文通过探索新时代背景下国有企业基层党建的新情况、新问题，进行分析探讨，提出了改进措施。

简介：摘要随着国企改革的逐步深化，意识形态领域呈现多元化，国有企业面临的复杂性和艰巨性日益突出。面对当下的复杂形势，因地制宜开展党建思想政治工作，是促进企业健康稳定发展的有效途径，党建思想政治工作只有适应这种变化，从实际出发，不断解放思想，更新观念，才能使党建思想政治工作紧跟国企改革发展的步伐。本文笔者根据工作实践经验对国有企业党建工作创新进行了分析探讨。

简介：摘 要：立足国有企业实际，把党建带工建工作同生产经营管理、解决职工实际问题相结合，是在新形势下做好国有企业党建带工建工作的重要内容。本文通过厘清国有企业党建带工建工作的基本内涵，分析做好国有企业党建带工建工作的现实差距及基本原则，提出了6点路径参考。

简介：[内容摘要]近几年，我国很多企业在发展经济的过程中，逐渐开始将业务拓展到海外，并且会以海外党建工作的实施作为基础，为企业的全面建设发展提供良好的契机。就目前国有企业海外党建工作的开展来说，虽然很多企业都取得了较好的成绩，但是还是存在一定的缺陷，阻碍国有企业综合建设发展。文章主要通过分析国有企业海外党建工作的意义及其中存在的不足，提出相应的措施加强海外党建实效性。

简介：摘要：本文在分析当前国有企业党建工作特点下，探究了国有企业党建工作存在的问题，就进一步加强国企党建工作，提出了对策。

简介：摘要： 目前，我国国有企业在社会经济发展中所占据的位置不断提升，国有企业坚持党的正确领导，是引领时代潮流、符合时代发展的必经之路。下面文章就国有企业基层党建问题进行分析，并提出国有企业基层党建工作质量提高的方法策略。

简介：摘要在市场经济发展过程中，国有企业占据着十分重要的位置。随着中国特色市场经济的小断发展，使国有企业受到国内与国外市场经济的冲击，导致国有企业已经小能满足社会发展的根本需求，必须加快国有企业党建工作改革，才能稳定社会和谐，屹立于经济全球化之中。新时期给国有企业自身的发展迎来了新的机遇与挑战，传统的党建工作思想与新思想产生冲突，传统的党建政治体制与新政治体制擦出火花，有效地加快了国有企业党建工作改革的步伐，国有企业党建工作改革应该立足根本，从国有企业实际情况出发，开辟党建工作创新的新路径，促进国有企业经济发展，稳定社会和谐。