简介:有证据显示,不同背景特征的董事对公司行为产生不同影响。从董事是否具有金融监管背景角度出发,考察董事的金融监管背景对公司盈余管理的影响。研究发现:(1)董事的金融监管背景显著提高了公司盈余管理水平,且这一效应在ST公司中更为明显,基于公司年报审计意见的证据也进一步支持了这一结论;(2)董事的金融监管背景并没有降低高管由于违规而受到处罚的概率,说明外部监管是有效的;(3)基于分析师和机构投资者的研究表明,市场的监督力量能够在一定程度上弥补董事监督的缺失,抑制了董事的金融监管背景对盈余管理的正向效应,且这种抑制作用因分析师评级、机构交易风格不同而存在差异。研究结论再次强调了完善退市制度等市场机制对于推进外部监督机制的重要性。
简介:摘要在新时期背景下,党建工作也要紧跟时代发展脚步,结合企业实际发展需求,做出更深层次的探索与创新,突破传统工作中的种种局限,以此来不断提升党建工作水平.对于国计民生息息相关的供电企业来讲,在党建工作创新;新探索过程中,应注重于企业文化的有机融合,以此来为企业赢得更理想的发展前景。企业文化对企业的基层党建工作有着较大的影响,发挥企业基层党支部的建设性作用对于提高企业对于提高企业党员的模范先锋作用有着巨大的影响——可以极大程度的提高企业的运作效率。本文探讨企业文化与基层党建之关系,在分析当前企业基层党建工作存在问题之基础上,旨在探究如何利用企业文化加强基层党建工作。