简介:【摘要】儿童证人是证人中较为特殊的群体之一,与普通证人相比,他们对自身身心发展水平、外在社会关系、庭审环境等较多因素的影响更为敏感,所以证言的真实程度时常备受司法工作者与社会大众的质疑。因此研究儿童证人证言真实性的影响因素、探索提高真实性的可行方法,具有现实的迫切性与极为重要的意义,十分有利于司法公正与人文关怀的双赢。
简介:会计信息真实性的对立面便是会计信息失真。它表现为单位会计信息失真和公众会计信息失真两种形式。造成会计信息失真的原因,既有制度层面的因素,如会计法律法规不健全、执法部门职责分工不明确使社会监督弱化、单位领导弄虚作假而又缺乏内部监督等;又有技术层面的因素,如会计核算技术性差错的存在、注册会计师在审计中由于多用询问和观察的方法而少用详细测试方法、或审计样本的抽取多用非统计抽样技术,少用统计抽样技术,从而导致审计的效果不准确;更有会计做作业人员受利益驱动,放弃职守、自甘堕落;通同作弊,临守自盗这个重要的原因;笔者曾地《岭南学刊》2000年第4期发表《论市场经济条件下“政绩打假”与“社会规范”》一文,理从外部原因方面剖析统计、会计人员迫于外部压力被动参与政绩造假,导致统计、会计信息失真的问题。本文则试图从内部原因着手,分析会计信息真实性与会计行业从业人员自身诚信道德之间的关系。
简介:本文研究新法律实施、IFRS的强制采用分别对应计与真实盈余管理的影响。利用我国独有的2003至2008年的制度环境,本研究发现:首先,在新法律实施以后,公司的应计盈余管理行为尽管得到了一定的抑制,但这是公司选择激进会计政策的结果。同时,新法律实施以后,公司的真实盈余管理在费用方面显著增加,在现金流方面和产品成本方面显著下降,综合真实盈余管理显著下降,真实盈余管理整体在调节利润方面则没有明显的一致方向。这与Cohen(2008a)的发现不一致,表明我国新法律的实施可能没有对公司的盈余管理行为产生象SOX法案那样明显的治理效果。其次,与IFRS趋同的新会计准则在我国实施以后,公司的应计盈余管理增加了,而公司整体真实盈余管理水平则没有变化,真实盈余管理带来了利润的下降。
简介:本文基于我国上市公司2006—2014年实施股权激励的数据,研究公司在业绩型股权激励计划实施过程中的盈余管理问题。我们发现,实施股权激励计划的上市公司存在明显的行权业绩条件“踩线”达标现象,即报告业绩刚刚达成股权激励方案要求的行权业绩条件,这一现象意味着公司很可能为股权激励业绩达标而进行了盈余管理。通过进一步研究我们发现,行权业绩条件“踩线”达标的股权激励公司的真实盈余管理程度显著高于其他股权激励公司。而且这些“踩线”达标公司存在更少的正向应计盈余管理和更高的负向应计盈余管理。这些发现说明,真实盈余管理是“踩线”达标公司达成股权激励行权业绩条件的关键手段,它们同时还通过应计盈余管理为后续业绩考核期间储备利润。本研究还提示,监管机构和公司董事会要重视公司在股权激励计划设计、决策和实施过程中的盈余管理及其可能引致的激励扭曲问题,改进行权业绩条件所依据的业绩指标和业绩标准,同时更好地平衡被激励对象的激励及其承担的薪酬风险。