简介：市场经济的快速发展,给企业带来机会的同时也使得竞争环境变得更加激烈,在如此激烈的竞争环境中,企业能否做好成本控制显得至关重要。尤其是钢铁行业,作为国民经济的基础产业,与此同时作为重工业的支柱产业,原料、燃料和能源消耗是巨大的。因此我国钢铁企业要想在资源全球紧缺的情况下突围而出,提高企业的经济效益,增强企业的生命力和竞争力,做好成本控制是一个至关重要的途径和方法。

简介：2015年4月11日下午，新汉建业有限公司在香港湾仔的陈列室举行了简单而隆重的PeakConsult（丹峰之尚）媒体见面会，会上，新汉建业正式宣布获委任为丹麦PeakConsult中港澳总代理。

简介：上海市土地学会会员单位、上海瑞纳信息技术有限公司是一家以土地调查、土地规划、测绘服务、GIS及测绘软件开发为核心的高新技术企业。公司下设土地规划部、技术部、市场部、工程一部、工程二部、质检部、财务部、档案室和综合办公室等部门。目前公司已形成以本科毕业生为主体，博士、硕士毕业生为技术领头人的技术团队，目前共有在职职工51人，其中高级工程师3人，

简介：大今文化成立于2011年4月，这个尚且年轻的公司，在2013年3月便获得国内著名股权投资机构道杰资本（DojaneCapital）的首轮直接投资。

简介：文章基于X公司，通过运用因子分析与构建对数回归模型，判别出x酒业有限公司为弹性控制型，即动态控制较好，但人力资源成本变动幅度过小，低于行业平均水平。为使其达到最佳状态，修正后得到调整方案为：该企业应将人力资源成本缩减幅度至少控制在7．4％以上，下一年度应至少缩减26070．94元。

简介：一、引论为达成自身的知识产权战略．除进行研发、申请或购买专利、签订专利许可协议外．高科技企业一般也可通过直接并购目标公司之方式获得该公司之专利。

简介：目前,新疆乃至中国处于转型期,新疆大型民营企业正面临转型发展,这对其人力资源管理提出了新的挑战,也带来新的机遇。本文基于人力资源业务合作伙伴(HRBP)模式的视角,通过深入考察新疆大型民营企业传统的人力资源管理模式(以T公司为例)的现状并设想了HRBP模式,最后结合T公司这一典型案例,为新疆大型民营企业HRBP模式的发展提出几点指导性建议,以期望对其他地区大型民营企业人力资源管理的新模式有些许裨益。

简介：<正>信用是现代化经济的生命线,亦是企业立身发展之本,它从始至终贯穿于整个经济的发展过程中。正如江泽民同志指出:"没有信用,就没有秩序,市场经济就不能健康发展。"因此,信用是道德的底线,守法的基础,社交的规则,和谐的前提与繁荣的条件。当前新形势下我们面临的重大课题之一就是利用信用评价来加强企业信用治理体系研究,破解失信难题。石家庄经济学院会计学院叶陈毅教授拥有二十余年企业管理实践与专业研究的丰富

简介：本文阐述了当前上市公司重大资产重组中以自由现金流量估值但以净利润补偿的补偿机制,分析了这种机制由于自由现金流量和净利润在反映企业价值上的差异而产生的矛盾性,最后针对当前利润补偿机制的矛盾性提出了改良措施。

简介：以信息不对称、委托代理、印象管理、归因和把关人等理论为基础,上市公司管理层业绩归因倾向研究日益受到重视。国内外学者就业绩归因倾向的性质和经济后果进行了较深入的研究,但在具体归因倾向的识别、自利性归因的矫正等方面的研究还有待深入。

简介：煤炭和石油产业对我国经济发展有重要的推动作用，煤炭与石油上市公司经营绩效对我国资源性产品上市公司有举足轻重的影响。本文运用SPSS分析软件，通过因子分析法，从煤炭和石油两个行业对2012年我国28家上市公司进行经营绩效分析，提取了反映资源性产品上市公司盈利能力、偿还能力、成长能力和运营能力4个公共因子，并对上市公司综合经营绩效得分进行分析评价，提出进一步提高上市公司综合效益的一般方法。

简介：从东京到横滨。需要经过川崎。东京和横滨有数不尽的民宅、办公楼及各种商业设施．两座现代化城市之间的川崎市，如今也有14t3万人口，在日本算是人口大市了，但川崎最著名的则是这里的工业生产能力。

简介：随着市场上信息不对称现象的日益严重,投资者对注册会计师出具的审计报告依赖性也越来越强.文章从2009年至2013年注册会计师出具的非标准审计意见入手,对非标意见的类型及非标原因进行了较为详细的统计及分析,得出持续经营能力的不确定性以及注册会计师无法获取充分适当的审计证据是这5年来发表非标意见的主要原因.具体从三个方面进行了阐述：第一,分析保留意见以及无法表示意见的行业分布,得出制造业所占比例最高、风险最大;第二,分析持续经营能力不确定的原因,从财务状况总结此类企业的特征;第三,从应收账款、存货、立案调查、诉讼等研究报表项目认定的恰当性。

简介：树立引领标杆。营造“比学赶帮超”良好氛围“周国明劳模创新工作室”工作团队主要由15名青年大学生技术人员、操作经验丰富的一线骨干及资深技术能手组成。以“创先、创新、创效”为目的，以“优化生产，服务企业，精益求精、挑战自我，团结热情，高效创新”为核心理念。积极开展员工培训、技术攻关、优化管理等各项工作．并组织和带领联合装置全体人员为炼油部的持续发展献计献策，努力形成“比学赶帮超”的良好氛围，为公司发展贡献集体的智慧和力量。

简介：市值管理自2005年我国学者首次提出,现在已逐步得到国内学者和企业界所关注和重视。在市值管理地位日趋重要的背景下,本文以经典的企业价值管理理论为基础,试图整合市值管理的理念,提出新的财务管理模式。文章初步探讨了这种新型财务管理模式的内容及要求,实施过程应该注意的要求及可能存在的困难,最后给予了相关建议。希望对上市公司和对以后的研究工作有所启示。

简介：公司的财务决策是作为内部人的控股大股东与高管权力博弈的结果。因此,有必要研究股权激励能否抑制高管和大股东为实现其控制权私利而过度投资的自利行为。运用差异分析以及OLS回归,研究发现,在国有控股上市公司实施股权激励可以抑制大股东和高管的过度投资行为,股权激励水平越高,抑制作用越大;但采用期权激励方式会削弱该抑制作用。而在非国有控股上市公司实施股权激励会加剧大股东和高管的过度投资行为,股权激励水平越高,公司过度投资水平越高,当采用的是期权激励方式时,这种加剧作用更为显著。

简介：本文利用上市公司持股银行数据考察我国企业如何谋求融资便利。本文发现融资约束程度最高的企业持股银行的意愿最强，融资约束程度最低的企业持股银行的意愿最弱；持股非上市银行使企业获得更多外部债务融资，其融资约束得到有效缓解，而持股上市银行并不存在类似效应。本文同时发现持股非上市银行对企业的绩效和盈利能力并没有实质性提升，说明企业出于解决融资困难而进行的持股银行行为可能在一定程度上扭曲了社会资源有效配置。

简介：以2004-2010年中国民营上市公司为样本,研究了政治联系与民营上市公司盈余信息含量之间的关系。研究发现,政治联系增强了民营上市公司会计盈余与超额累计收益之间的正向关系,表明政治联系提高了盈余信息质量。进一步研究发现,上市公司所在地的市场化进程程度调节了政治联系对盈余信息含量的正向影响,即对地处市场化程度较高地区的民营上市公司而言,政治联系与盈余信息含量的正相关关系相对较弱。研究发现对于外部投资者判断民营上市公司盈余质量及其投资决策具有借鉴意义。

简介：随着我国证券市场的不断发展,配对交易策略的研究将会得到快速的应用。本文旨在以融资融券为基础来对配对交易进行实证研究,期望为将来配对交易策略能够广泛成熟的应用于资本市场提供参考价值。选取主营业务相同、对市场信息的反应较为相似、股票具有良好的流动性的海螺水泥跟华新水泥为标的。通过海螺水泥和华新水泥的2008年6月6日到2014年5月22日之间的同步交易日的所有收盘价数据,对他们的相关性进行分析,并且对他们的收盘价数据的单位根和协整检验也进行了实证分析,发现配对交易系统对他们运用有效,并能获得低风险的稳定的绝对收益。

简介：良好的内部控制环境是企业完善内部控制、强化管理的基础和保障。缺乏完善的内部控制环境必然会导致企业内部控制的失效,这样的案例层出不穷。基于2012—2014年上市公司内部控制失效的案例,分析企业内部控制环境存在问题,并提出相应的对策。