简介：人事劳动分配三项制度改革,是新时代国有企业经营机制改革的核心环节。本文简要总结了国有企业三项制度改革的发展过程,分析了影响改革的各类因素,重点对国有企业如何系统谋划、统筹推进三项制度改革,加快建立“三能”机制提出了工作思路、主要措施和实施策略。
简介：通过实例介绍了利用一种概率神经网络技术预测储层物性参数的方法.该方法克服了传统方法的某些局限性,预测储层物性参数时不需要地震子波;而是直接建立测井曲线和地震属性的关系,用相关系数衡量目标测井曲线和地震属性之间的相似性;用逐步递归法选取最佳属性;用交互验证法监视所选属性的可靠性.
简介：本文分析了“大数据”时代国有企业党建工作信息化建设的现实背景和重意义，研究了国有企业党建工作信息化建设基本现状和制约因素，并结合企业党建工作实际和“大数据”理论特点，提出了国有企业党建工作信息化建设的基本思路、相关运行机制和保障措施。
简介：介绍利用计算机提取测井曲线形态特征的方法，研究了根据测井曲线形态特征识别岩性和沉积环境的人工神经网络（ANN）模型，并在SUN工作站上建立了相应的计算机程序。应用结果表明，用ANN模型识别岩性和沉积环境是可行的，并有较好的符合率。
简介：《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
关于新时代国有企业深化三项制度改革的思考
概率神经网络技术在油气藏物性参数预测中的应用
基于“大数据”时代背景的国有企业党建工作信息化建设
利用人工神经网络技术根据测井曲线形态特征识别沉积环境
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见
