简介：摘要20世纪80年代，人们逐步开放了思想，国家更加关注改革与发展的思想。基于国家角度分析，经济、政治与思想密不可分，绝不能单独存在，它们彼此限制和影响，在发展思政过程中也影响经济的可持续发展。同时，对于一个单位来讲，要想获得更好的发展，需要逐步提升思政水平，并构建一支十分优秀的政工干部团队。为了推动我国经济的可持续发展，应深刻思考如何保证政工干部队伍的优秀性，达到促进单位发展的目标。

简介：摘 要：思想政治工作是一项极其重要的工作，它的目标是帮助员工形成正确的思想观念，从而提高他们的道德品质，增强企业内部凝聚力。政工人员的任务则是通过科学有效的方式来引导和管理员工的思想，以实现企业的长期发展目标。油田企业的政工人员是企业管理中的重要力量，他们通过深入了解员工的思想动态，采取科学有效的措施，引导员工形成正确的思想观念，提高道德品质，增强企业内部凝聚力。因此，本文将从理论与实践相结合的角度，深入探讨油田企业政工人员如何做好思想政治工作的策略与方法。

简介：摘要：随着社会经济的发展和进步，我国建筑呈现出大跨度、大空间的特点，这种建筑在城市中十分常见，比如说，厂房，大型仓库，大型综合体等等。这一类建筑具有人员流动性大，存储可燃物质多的特点，内部交通复杂程度高，因此在发生火灾救援人员伤亡的可能性比较大，为了降低火灾的负面影响，必须要结合建筑的实际特点，明确预防对策，降低火灾的负面影响。本文，将针对相关问题进行详细分析和探究。

简介：摘 要：矿山企业对井巷工程施工阶段的有效管控是工程质量管理的关键环节，在井巷工程施工过程中如何管控施工阶段的工程质量影响因素将在很大程度上决定本单位的工程质量管理水平，本篇文章笔者通过简要分析施工人员素质因素在施工过程中存在的不足，提出了相对应的解决措施和质量管控措施，达到提高井巷工程质量，实现降本增效、安全生产的目的。

简介：摘 要：随着社会经济的发展，对企业的发展提出了更高的要求。政工工作对于提高企业的凝聚力具有重要作用，为了促进企业的发展，必须提高企业员工的思想政治水平。企业政工工作者应要找出具体工作中存在的问题，针对存在的问题提出解决办法，积极满足员工的内在需求，提高员工的思想政治素质，对促进企业的进一步发展具有重要意义。基于此，本文对企业政工人员工作水平影响要素开展分析，并提出了提高政工工作质量的策略。

简介：摘要：目前我国信息技术水平和企业发展十分快速，工商管理人员培养是我国企业的重要组成部分。全球产业竞争格局正在发生重大调整变化。在国际国内大形势下，我国企业面临变革与创新的战略选择，需要不断增强自身适应环境的能力，这不仅考验着企业家也考验着工商管理人员的管理智慧。提高工商管理人员的能力是促进企业长期健康稳步发展的重要手段之一，而工商管理是一项内容繁杂、系统性和综合性强的工作，如何提高企业工商管理人员的专业能力，应展开重点研究。

简介：摘要：培训新员工是获得必要技能、理论和专业技能、责任和技能的最佳途径。通过引入新的培训和项目管理，为培训地铁系统基层站段的新技术人员采取了有益的研究和实践步骤，为新职人员提供有针对性的培训。本文要求尽快优化新职人员培训系统。为确保研究成果正确，本文分析新职员工培训问题，找出不足之处，提供相应的有效培训解决方案。

简介：摘要：在矿山开采过程中，相应管理工作的开展，有助于开采流程的有序进行，实现相应的开采目标，对相关人员的人身安全加以维护，提升公司运行水平。而安全管理人员是该工作进行的主要执行者，与管理成效息息相关。故而，本文对安全管理人员实际发展情况加以分析，并制定适宜的策略，以期提升安全管理人员专业性与综合素质。

简介：摘要：党的二十大报告指出，要建设更高水平的平安中国，以新安全格局保障新发展格局。对于烟草工业企业而言，建设更高水平的平安企业，是当下企业安全管理最重要的任务。安全管理人员作为企业安全管理的具体执行者、实践者，在日常工作过程中，只有准确理解自身的角色定位，才能充分发挥岗位价值，不断提升企业的安全管理水平，促进企业高质量安全发展。本文结合烟草工业企业安全生产实际，通过对安全管理人员的定位与履职能力分析，提出安全管理人员“四个角色”准确定位、应持续加强“四个能力”建设,为烟草工业企业安全管理人员明确定位，指明提升方向，助力企业打造更高水平安全格局。

简介：摘要：人员密集场所如商场、体育场馆、学校等在现代社会中扮演着重要的社会角色，为人们提供娱乐、教育和购物等服务。然而，这些场所由于人员众多，构建复杂，存在着潜在的火灾风险，因此消防安全管理成为至关重要的任务，火灾可能导致严重的人员伤亡和财产损失，因此必须采取措施来预防和应对潜在的火灾风险。

简介：摘要：监理人员在施工现场质量管控中扮演着至关重要的角色。他们是保证工程质量和施工进度的重要环节，能够有效地解决施工过程中出现的问题，确保工程顺利进行。本文旨在探讨监理人员在施工现场质量管控中的作用，并介绍他们在不同阶段的具体职责和工作内容。

简介：摘要：我国经济的不断增长和进步，导致城市人口密度不断上升。同时，火灾事故数量也在逐年增加，给人民的生命财产安全和国家经济带来了严重损失，本文旨在分析人员密集场所火灾事故的发生原因和特点，并且对当前消防监督工作中的问题进行了研究，并深入探讨了加强人员密集场所消防监督的相关对策。

简介：摘要：在建筑行业中，施工作业人员的安全行为直接关系到施工现场的安全管理和事故防范。随着城市化进程的加速，建筑施工项目的规模和复杂性不断增加，施工作业人员面临的安全风险也愈加严峻。研究表明，安全行为受多种因素的影响，包括个人心理、团队协作、管理制度及现场环境等。因此，深入探讨建筑施工作业人员的安全行为影响因素，并制定相应的干预策略，显得尤为重要。本研究旨在通过系统分析影响安全行为的各类因素，为提升施工现场的安全管理水平提供科学依据。

简介：董仁忠、石伟平在《河北师范大学学报（教育科学版）》2007年第4期撰文指出，教育全球化已成为教育发展的必然，对我国职业教育市场、培养模式以及政策法规等提出了严峻挑战。面对这些挑战，应该采取如下诸多方面的策略：（1）积极引进优质资源的同时，加大政府投入，加强基础能力建设，组建职教集团，创建具有国际竞争力的品牌，抢占教育市场；（2）重新定位政府、市场和职教机构的职能和角色，调整国家、市场和职教的关系，扩大办学自主权，重建职教体制；（3）立足全球视野，遵循相关国际标准，加大企业参与的力度，真正推行工学结合、校企紧密结合的人才培养模式；（4）遵循教育全球化的规则及相关国际惯例，建立健全与教育全球化相适应的政策法规体系。

简介：摘要：在高校教育工作中，辅导员发挥着至关重要的作用，是大学生思想政治教育和日常管理工作的主力军。积极建构符合新时代新要求的高校辅导员职业形象，是夯实高校辅导员队伍建设的重要途径，也是提升高校人才培养质量的必然要求。

简介：【摘要】：职业倦怠是一种消极、负面的情绪表现，如果不及时化解，将会对职场人的身心及工作造成极大危害。了解并识别职业倦怠的具体体现及可能的危害，对于及时化解职业倦怠，激发职业动力大有裨益。

简介：摘要近些年，职业病已经成为一种常见疾病，为了广大劳动人民合法权益，我国早就制定相应的法律法规，法律明文规定劳动者有权维护自身安全等合法权益。目前工作场所危害因素的识别、检测、评价一直没有清晰的界限和有效的途径，报告不统一，导致报告书的检测结果权威性差，最终影响的是劳动者们的权益。

简介：摘要员工职业生涯规划是人力工作的重要内容，关系着员工的未来，也是企业发展的最终动力。本文介绍了职业生涯规划，分析了企业员工职业生涯的现状，并提出了企业如何开展员工职业生涯规划的建议。

简介：摘要建筑工程施工中有毒有害化学物质的危害，使建筑行业成为高危行业，且职业病发病率居全国行业发病数前列。本文根据自己长期建筑行业职业健康卫生经验，对工程施工中有毒有害化学物质危害、预防及建筑行业当前职业健康管理状况、安全策略进行了详细阐述。

简介：摘要：粉尘、噪声、高温等职业危害因素是影响职工人身健康和安全的不利条件，通过预先进行职业病因素的深入调查、研究和分析，找出影响员工健康的危害因素，制定相应的技术措施，控制和消除职业病危害。噪声是金矿采选工程中重要的职业病危害因素之一，对职工的健康影响极大。本文针对金属矿山工作场所职业危害检测与防治措施进行探讨。