简介：摘要：企业政工工作是当前我国管理工作的重要基础，政工工作能够提升组织凝聚力，为企业内控与企业文化建设提供支持。文章对企业政工工作在企业管理中的作用进行分析，探讨企业政工工作在企业管理中问题与具体措施。

简介：摘要：森林资源是十分重要的自然资源之一，它不但能够在人类社会发展中扮演重要角色，还直接影响着自然生态环境的稳定性，森林资源的损毁必将带来严重的环境问题。因此必须要采取合理措施解决森林资源破坏的问题，除了要通过宣传和制度建设，避免森林消防安全事故之外，还应增加资金投入、优化现有的森林防火工作模式，把可能存在的森林火灾隐患扼杀在摇篮里。除此之外，还需要对其他发挥基层森林防火工作职能作用的措施进行进一步研究。

简介：【摘要】作为目前社会中最重要的医疗服务机构，医院在社会的平稳运行中扮演着极其重要的角色，不仅能够帮助受到疾病困扰的患者快速康复，提升生活质量，而且能促进社会的和谐。当前随着国民生活水平的提升，对医院的服务也提出了新的要求，患者在就诊的过程中可能会出现医患纠纷，不仅会对医院声誉产生影响，甚至会引发舆论的热点，对医院和患者均会产生较大的影响，因此需要采取有效地措施改善医患关系。医院政工工作作为医院管理支持工作的重要组成部分，在改善医患关系方面也发挥了较好的效果，本次研究探讨医院政工工作对改善医患关系的作用。

简介：摘要：党建政工工作属于国有企业党建工作的其中一项组成，对于推动各项工作的开展具有积极作用。国有企业作为国民经济的主导力量，承担着生产公共产品、建设重大项目工程、推动国家技术创新等多重使命。国有企业需要牢记“国企姓党”，将党建政工工作的侧重点放在举旗帜、聚民心、兴文化、展形象等方面，使党建政工工作“传家宝”的功能得到最大程度发挥，让国有企业尽快走上可持续稳健发展之路。

简介：摘要：随着我国企业的快速发展，子啊管理过程中政工工作起到了一定的作业。员工是企业发展的重要基础，其思维能力及行为举止直接决定着企业的管理质量，也是企业可持续发展的根本所在。因此，在企业管理工作中，加强企业政工工作对企业整体发展至关重要，但是在实际管理过程中，仍然存在着不少的难题。本文就企业政工工作在企业管理中的作用进行分析探究，并就此提出一些合理的建议措施。

简介：摘要

简介：摘要近年来，我国的纪检监察工作越来越受到重视。在党的十九大召开以来，中央纪委依据党中央的决策部署提出了一系列更新的理念和举措，针对纪检监察干部在工作中加强思想政治教育也提出了更高的要求。纪检监察部门除了日常进行相关的监督检查工作，还要注重思想政治工作的开展与强化。在提升自己思想觉悟的同时，杜绝社会的不正之风，以推动工作更好的发展与创新。

简介：摘要：企业文化是一个公司软实力的体现，企业的思想政治工作的开展不仅是公司党建的要求，而且对于促进企业文化良好发展、提高员工政治思想水平和爱岗敬业精神都具有重要的作用。企业如果只重视经济效益而忽略思想政治工作，不利于形成优秀的企业文化、统一员工的思想，无法保障企业持续良好发展。企业思想政治工作由政工干部开展，目前很多企业的思想政治工作未能取得理想效果，一是在于公司不重视，二是政工干部自身认识和能力不足。本文通过分析当前政工干部思想政治工作方面存在的问题、阐明思想政治工作的价值，提出提高思想政治教育水平的方法，旨在促进公司政工干部思想政治工作高效开展，促进公司文化软实力的提升。

简介：摘要：随着现今经济市场的快速发展，不仅为中国各个企业创造了更多更优质的发展条件，也加大了企业间的竞争压力。企业要搞好经济建设，就应重视起企业内党政的建设。在企业中，政治干部作为实施思想政治工作的主要领导者，其思想政治素养高低对项目的实施效率起着非常重要的作用。但是，由于当前社会对企业开展的思想政治工作认知上存在一些误区，或者对工作不重视，就导致企业政治干部在实际工作中，无法发挥其工作价值和工作效果。

简介：摘要：开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，也是党组织在国有企业发挥工作思想的主要手段，能够突出国有企业的独立优势，弘扬社会主义精神，推动市场经济的稳定发展。根据近现代国有企业发展的弊端而言，提升思想政治工作的质量，有利于解决发展中弊端、不足的有效方式，也是符合共产主义精神的工作方式。为此，国有企业在发展过程中提升思想政治工作的质量，是现阶段发展的必然需求，是增强工作效力、发展综合实力的必然需求。

简介：摘要：加强政工人才队伍建设，提升企业思想政治工作水平，是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保证之一。近些年来，我国社会经济的发展速度愈发迅猛，当今时代的社会竞争也愈发激烈。这也意味着国有企业迎来了更大的挑战，各国有企业若想获得良好的发展，就必须紧跟时代号召，积极推动各项工作的改革。现今大多国有企业已认识到了改革发展路径的紧迫性，但推进改革工作建设的过程中不免会出现各种问题，这也意味着国有企业需切实提升政工人员的专业素养，这是落实各项改革目标的关键。

简介：摘要：国企的国有属性，决定了国企不仅肩负着经济发展的职责，更承担着其他许多职责，如维护国家经济安全、承担社会责任等。新时期背景下，国有企业要想实现可持续发展的战略目标，就必须提升政工干部整体素质水平，同时积极寻找工作新模式和新方法，借助政工工作的优势来为企业发展提供可靠保障。国有企业政工干部的素质、业务能力与企业快速发展之间存在直接联系。然而，在实际工作开展过程中，部分国有企业政工干部逐渐暴露出一些问题，从而限制了企业和个人的进一步发展。本文主要对新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径进行分析和研究，针对其中存在的各种问题提出相应的解决措施，希望能够为国有企业的可持续发展提供一定的帮助。

简介：【摘要】企业人事档案是企业单位在开展人事管理活动中形成的，关于职工自然信息、工作经历、工作表现、业绩成果等方面的原始记录，是为企业管理决策部门提供各种人事方面的基本数据，为企业未来发展规划提供重要的人才资源信息的参考依据，企业应认真做好档案的收集、鉴别、整理、保管与利用工作。企业人事档案管理作为企业管理工作的组成部分，其重要性毋庸置疑，但企业完善的人事档案管理制度、专业的人事档案管理人员、科学化的人事档案管理手段将更加有利于保障企业人事档案的真实性、准确性与完整性。因此，推进企业人事档案的规范化建设，对维护人事档案的严肃性和公信力，充分发挥企业人事档案在企业管理中的重要基础作用。具有十分重要的意义。笔者作为国资管理工作人员，下面从如何进一步加强国有企业人事档案管理角度谈几点浅见。

简介：摘要：在国有企业发展过程中，企业发展运营的一大前提是坚持党组织领导，而企业党组织应坚持以生产经营为核心，为企业发展提供明确方向。实现党政合力共同发展，是推动国有企业实现可持续发展的有效渠道。二者合力发展对于提升企业综合发展实力具有积极作用，全面展现了企业发展的软实力。然而，当前国有企业党政建设发展仍然存在很多难题，因此，如何搭建党政结合发展平台，促进企业长远发展，成为国有企业需要深度探讨的课题。本文对此展开了进一步探究。

简介：摘要：随着我国经济的蓬勃发展，城市化建设步伐加快，市政公用工程建设的投资力度逐步加大，在提高城市生活质量的同时，增进了人们的生活幸福感和城市归属感。在此背景下，安全管理在建筑领域凸显其重要地位，各个市政公用工程施工企业提升了对安全管理的关注和重视，并提出更严格的要求。但仍有一些企业对安全管理的利害关系缺乏深刻认知，致使施工安全问题层出不穷，造成人员伤害和财产损失，对企业和社会发展造成不利影响。因此，对市政公用工程的安全管理势在必行，本文对市政公用工程安全管理措施进行了深入研究，指出安全管理的重要性，总结了施工中安全管理现状，并阐述了相关的安全管理措施，以提高市政公用工程的安全性。

简介：随着城市化进程的逐步推进,市政道路工程项目不断增多,施工规模、施工结构复杂度及施工标准均较以往有了大程度提升,强化施工过程质量管理与控制意义重大。本文基于城市市政道路工程建设现状,重点就其施工技术要点进行了探讨,希望可以不断提升工程施工管理有效性。

简介：摘要：随着我国城市化进程的逐步加快，城市道路的建设也有了长足的进步。而在市政公路建设过程中，路基的相关质量将直接影响到城市公路的整体质量，并与城市公路的使用寿命、舒适性和平整度等密切相关。因此，保证城市公路基础建设的质量，对公路质量的优化具有十分重要的意义。本文为解决市政公用工程道路路基施工过程中出现的问题，对市政公用工程道路路基施工技术进行了详细研究，以期为我国的市政道路建设提供一定的参考。

简介：摘要：在市政公用工程中，一般施工相对复杂，与此同时整个的工程施工造价也是相对较高的，这个工程的参与人员比较多，自然牵涉的利益主体也多，施工对于所处的环境有着较大的依赖性，影响比较大和施工时间比较长。为让市政公用工程施工质量得到更好的监管，让我们获得更好的生活条件，这就需要我们对市政施工进行高标准严要求。

简介：摘要： 随着随着我国社会主义经济的快速发展 ,城市化建设进程的不断加快 ,市政工程公用建筑工程越来越多 ,市政工程安全经营生产的质量监督检查管理越来越难。本文首先详细讲述了制定市政机关公用建筑工程安全生产管理法的必要性 ,介绍了目前市政机关公用建筑工程的前期施工安全生产管理的基本现状 ,并且重点提出了加强市政机关公用建筑工程安全生产管理的一些具体措施 ,仅供大家学习参考。

简介：摘要： 随着居民生活体验要求的不断增高，必须时时加强对市政公用工程的养护工作才能保证城市基础设施的正常使用，为居民的生活和出行提供便利。在养护的过程中要设计具有可行性计划的策划方案，结合先进的技术，并采用具有质量保证的材料来进行施工养护。在工程养护中要不断的完善工程的安全、技术、质量、造价等各个方面的管理和监督中，这样才能真正的提高市政工程施工养护的工作效率。