简介:[摘要]目的:探讨坚持立德树人导向的病理科住院医师规范化培训模式对提高住院医师专业素养和临床能力的影响。方法:采用随机对照试验的方法,将2016年至2023年在我院接受病理科住院医师规范化培训的13名住院医师分为两组,对照组(6名)按照传统的培训模式进行培训,实验组(7名)按照坚持立德树人导向的培训模式进行培训。比较两组住院医师在培训前后的专业素养、临床能力和满意度等指标的变化。结果:培训后,实验组住院医师的专业素养、临床能力和满意度均显著高于对照组(P<0.05),且与培训前相比均有显著提高(P<0.05)。对照组住院医师的专业素养、临床能力和满意度与培训前相比无显著差异(P>0.05)。结论:坚持立德树人导向的病理科住院医师规范化培训模式能有效提高住院医师的专业素养和临床能力,增加住院医师的培训满意度,值得在病理科住院医师规范化培训中推广应用。
简介:摘要:近年来,我国社会经济较之前相比获得突飞猛进的发展,妇女儿童的健康需求也随之增加。当前,我国许多妇幼保健机构依然是传统的人事管理,许多单位不能自主管理内部人员,由此会对妇幼保健机构的健康发展产生很大的阻碍,还不利于提高专业技术人员的综合素质。鉴于此,人事管理部门需要积极的尝试与改变人力资源管理方法与模式,转变传统方式为一种新型的模式,为提高人员素质和充分发挥人员的主观能动性,在医院管理工作中需要坚持以人为本。