简介：档案信息化建设的体系构成，也就是它的内容包括：基础设施建设、档案信息资源建设、应用系统建设、标准规范建设和人才队伍建设(五个建设)。

简介：1948年6月9日，在联合国教科文组织的主持下成立了围际档案理事会。档案摆上了议事日程。2004年维也纳国际档案大会为提高公众对档案重要性的意识，决定将6月9日设立为“国际档案日”。从此，档案与档案人有了属于自己的节日，全社会有了共享档案神韵的桥梁和平台。

简介：近几年．宣钢信息化建设有了长足发展．先后投入应用的系统有网站、邮件、办公自动化、医疗保险、计算机辅助设计（CAD）、财务等系统．产生了大量的电子文档．电子文档如何归档？在宣钢决策层大力支持下．经过技术论证和实地考察．制订了宣钢数字化档案系统建设的总方针：应用档案信息集中管理模式．依托光纤信息主干网。紧密与OA系统接口．采用C／S．F／S并行体系结构．覆盖机关27个处室和29个二级单位．建立档案信息综合管理网络．实现档案分级管理体制下的数据集中、扁平管理、文档一体、资源共享、高效运行。

简介：信息技术的快速发展,能够帮助档案管理环节更加的科学、高效,提升档案管理效率,促进广播电视档案管理的质量不断提升。广播电视档案管理人员必须要根据实际情况来提升专业素质和管理水平,促进广播电视行业的档案信息化水平不断提升。1信息化高速发展背景下广播电视档案信息化的意义1.1广播电视档案信息化是社会发展的必然要求。随着大信息数据、云计算等先进技术的快速发展,广播电视档案信息化管理是符合时代发展要求的必然结果。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。

简介：在云南滇剧艺术界，王玉珍几乎是一个时代的象征。她是第一个将京剧艺术融进滇剧表演的演员；是云南省第一个梅花奖获得者；也是云南省第一个出邮票的戏曲艺术家，国家一级演员，云南省戏剧家协会副主席。

简介：法院诉讼档案是国家重要的专业档案之一，是人民法院审判活动的真实、客观记录，是人民法院做好各项工作的必要基础。近年来，随着法院受理案件数量的不断增加，法院诉讼档案数量与利用率也在不断增长，这对法院诉讼档案的管理工作提出了更高的要求。同时，在当前档案建设电子化、数字化的背景下，法院诉讼档案的数字化是法院档案工作的必然趋势，也是法院工作现代化、信息化的重要组成部分。

简介：

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简介：随着国土部门各项业务办理的信息化、数字化,在业务办理过程中形成大量电子文件,迫切需要加强国土资源档案数字化建设和规范化管理。本文分析了国土资源档案数字化管理现状及必要性,有针对性地提出了解决对策,对提升国土资源档案管理数字化、规范化水平具有积极的现实意义。

简介：为了提高自身的摄影艺术修养，我们经常会从各种报刊、杂志、光盘乃至互联网上搜集与摄影有关的文字、图片，时间一久，资料一多，传统的剪贴本就不太好用了，一是存储量有限，再则查找也比较困难。如今，很多摄影爱好者家里都拥有了电脑及扫描仪、刻录机和打印机等相关设备，电脑硬盘及光盘的海量存储为我们建立数字化摄影资料档案提供了便利的条件，资料数字化以后的好处就是存储介质体积小但容量大，资料易携带、易查阅，并且保存时间长。

简介：教育是中华民族振兴和社会进步的基石,高校是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的摇篮。在科技是第一生产力、人才兴国战略下,高校发展突飞猛进。经验证明,越是发展就越要重视管理,结合社会大背景、与时俱进地提高管理水平,才会有更广阔的发展空间。档案是管理环节中的重要部分,是一所高校历史的见证、经验的宝典和未来发展规划的指针。一、我国高校档案管理现状分析1.软硬件配套不完整。软、

简介：加快档案信息电子化系统建设，是实现档案工作各个环节现代化，提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。

简介：

简介：档案是国家机关、社会团体及个人在社会活动中直接形成的，作为原始记录。保存起来以备查考的文字、图表、声像等不同形式的历史记录，档案信息具有原始性、真实性、实效性、及时性等特点，又具有一般信息具有的可压缩性、可传输性、可扩散性、可分享性等共性。档案管理工作是一个复杂的系统工程，档案学是一门社会科学。

简介：现代信息技术的广泛应用，尤其是网络技术的应用引发了管理方法的革命，电子政务、电子商务建设的普遍化加速了组织管理现代化进程。管理现代化过程直接影响档案的生成，进而影响档案工作管理方式。信息技术及信息产业的高速发展。深刻地影响着档案管理现代化的方法，给档案工作带来新的挑战和机遇。

简介：

简介：文章认为档案数字化的格式选择要根据不同的目的提出相应的格式．并对其优缺点进行了比较，进而针对不同类型文件的埔用格式提出建议。

简介：[论文内容梗概]文章开篇点明观点——旧的管理模式不能适应当前的档案工作,高校档案现代化管理势在必行。第一,提出高校档案现代化管理的必要性。高校档案工作中存在的手工检索慢,工作量大,人为因素多等问题已经说明,实现档案现代化管理是档案事业自身