简介：图书馆联盟是一个复杂的系统，协调各成员馆之间的利益差异和分歧，对合作中的机会主义行为进行有效的防范和控制，是保证联盟合作关系健康发展的关键。契约与信任机制在组建阶段可以对联盟可能出现的合作风险进行有效的预防，而监督与检查考核机制、激励与约束机制则贯穿于联盟的整个生命周期，在联盟的整个运行过程中规范和约束着成员馆的合作行为，从而消减和防范联盟的各种机会主义行为风险。
简介：文章简要介绍了吉林省图书馆联盟的发展历程、发展目标，对联盟长效发展中由于体制和利益相关的矛盾而产生的风险点进行了分析，并针对这些风险点给出了可能规避风险的方式和方法。
简介：人物介绍:李永钢,1976年9月生,安徽泾县人,中共党员,研究馆员。2000年7月安徽大学图书馆学专业毕业并进入合肥市图书馆工作,先后参与了现馆弱电系统的设计和施工工作,并担任网络部主任;2006年7月南京大学图书馆学研究生课程进修班结业.
简介：本文结合福建师范大学图书馆馆藏文献数字化加工外包实践，阐述图书馆文献数字化加工业务外包的内容和模式，针对外包中风险的表现形式，提出防范风险的若干措施。
图书馆联盟中的机会主义行为风险及其防范研究
吉林省图书馆联盟长效发展中的风险及规避
李永钢:图书馆从业者要随着社会发展有所变化,否则会有被边缘化、被淘汰的风险
馆藏文献数字化加工业务外包的风险及防范——以福建师范大学图书馆馆藏文献数字化加工外包实践为例
