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  • 简介:微软公司1975年创办之时,只有人员3名。如今,微软公司拥有31396名员工,市值达2000亿美元,名列全球第二,总裁比尔·盖茨也成为世界首富。微软被称为“迄今为止致力于PC软件开发的世界上最大最富有的公司”,并被视为知识经济的代表。

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  • 简介:高校是培养高素质人才的基地.高校学生管理工作是其中的重要组成部分.它是一个学校管理水平高低的重要标志.也从很大程度上决定着学校综合水平和学生素质的高低。随着我国高教改革步伐的进一步加快.传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应发展形势的需要,必须确立以人为本、法治化管理的理念.不断进行管理理念和管理体制的改革与创新。

  • 标签: 高校学生管理工作 法治化管理 学校管理水平 人本 改革步伐 管理体制
  • 简介:众所周知,现在企业最难办的事情有两类:一是产品开发的选项,一是产成品的推销。而这些事无不与推销员的工作密切相关。从一定意义上可以这样说,选择推销员、培养推销员、管好用好推销员是企业能否占领市场、能否不断拓展市场的关键工作。

  • 标签: 企业 推销员 产成品 拓展市场 产品开发 管理
  • 简介:高等院校不但能够直接培养人才,也能从方方面面熏陶人、影响人。在高校内进行水电节能的管理不但能够实现大学可持续发展的需要,也能培育人,同时带动社会其他部门持续发展的需要。本文分析了高校能耗的特点及高校水电节能中存在的问题,提出了高校水电节能管理的策略。

  • 标签: 高等院校 水电节能 管理措施
  • 简介:在高校教育管理过程中,一个班集体内,因学生的性格特点,生活习惯会形成各种群体。如何让不同群体的学生在一个班集体内共同成长进步,获得充分发展就显得非常重要。而营造一个健康的学习环境有助于促进每个学生个性获得充分的发展。一个和谐的班集体不仅要表现出诚信友爱、安定有序、共同奋进、充满生气活力等特点,还要体现出创新和个性化。

  • 标签: 班集体 和谐班级 班干部 班级文化 教育管理过程 班风
  • 简介:属地化管理是大部分国际工程承包商的通行做法,其内涵随着国际工程领域及管理形式的不断深入而日益拓展、丰富,已成为提升和衡量企业核心竞争力的重要因素之一。不断总结国内外承包商属地化管理的经验,将其提升到战略高度,对陕速提升属地化管理能力,应对当前国际工程领域日益激烈的竞争,具有重要的现实意义。本文作者基于管道局印度工程属地化管理的一些成功探索,浅谈这方面的思考和感受。

  • 标签: 国际工程承包商 属地化管理 企业核心竞争力 管理能力 国内外 经验
  • 简介:(建办[2005]205号)各省、自治区建设厅,直辖市建委及有关部门,新疆生产建设兵团建设局。部机关各单位:按照国务院法制办公室、国家信访局《对〈信访条例〉第三十四条、第三十五条中“上一级行政机关”的含义及〈信访条例〉适用问题的解释》(国法函[2005]253号)的有关规定,我部对2005年4月28日印发的《建设部信访工作管理办法》(建办[2005]59号)进行了修改。现将修改后的《建设部信访工作管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

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  • 简介:在现代企业管理中,员工管理是重要环节。员工不仅相貌不同,而且能力水平也存在着极大的差异。作为企业管理者要开发人力资源,真正做到用人之所长,避人之所短,就必须掌握员工能力及能力差异的有关知识,并将其应用到管理实践中去。

  • 标签: 现代企业管理 能力差异 企业员工 企业管理者 员工管理 能力水平
  • 简介:成都市金堂县根据成都市政府关于做好全民参保登记工作的要求,为推进社会保险全覆盖,实现各类人员参保社会保险制度的权利公平、机会公平、规则公平,由县人社局牵头,积极协调落实工作经费,坚决以"三不漏"的工作原则扎实组织指导赵镇街办、各乡镇(劳保所)、村(社)深入进行全民参保登记入户调查及数据采集工作,并积极利用登记数据进行精准宣传、扩面征缴,取得成效。

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  • 简介:自2000年国家实施“走出去”战略以来,中资企业拓展海外市场虽然呈现了井喷式增长,但安全管理问题也逐步凸显。据统计,2012年共发生境外生产安全事故24起,造成39人死亡,同比增长34.5%。2012年发生的较大事故有:江西省中鼎国际工程有限公司在马来西亚合作经营的阿勃克煤矿矿难事故;中国路桥集团公司在赤道几内亚承建的马拉博公园项目挡土墙倒塌事故;华北电力设计院总包、新疆送变电公司分包的尼日利亚输电线路项目车祸事故等。这些安全事件充分显示了加强海外项目安全管理的必要和紧迫

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  • 简介:当前.科技和教育事业快速发展.学科分类越来越细,学校办学模式和人才培养模式的多样化趋势等等态势.都要求教材管理模式必须适应新时期教学改革的需要。随着我国社会主义市场经济体制改革的进一步深入,相关部门也对教材管理模式提出新的要求。所以,在新时期对拓宽教材管理模式应有新的思路。

  • 标签: 教材管理模式 市场经济体制改革 高校 人才培养模式 多样化趋势 教育事业
  • 简介:人事档案是社会组织成员在参与社会活动过程中所形成的重要历史记录.人事档案制度必须符合国家人事制度变革和社会文明进步的要求。但随着市场经济的席卷.我国高校的人事制度发生着重大变化,人事档案管理中存在不少问题,尤以诚信问题较为突出。本文着重探讨了新时期高校人事档案管理中出现的诚信问题,以及如何在新形势下加强诚信管理的对策。

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  • 简介:一、社会保险基金财务管理面临的矛盾和问题我国的社会保险制度虽正在不断完善,但随着社会主义市场经济的逐步确立,许多深层次的矛盾和问题也越来越明显地暴露出来,主要表现为:1.社保预算支出偏低,资金供求矛盾突出。我国的社会保险基金由国家、单位、个人共同负担,近年来,财政投入虽然较大,但与建立健全社会保障体系的要求仍有较大差距,占财政总支出的比重偏低,特别近几年企业效益欠佳,基金征缴困难,当年收支出现赤字。2.企业欠费严重,覆盖范围太窄。我国的社会保险起步之初仅限于国有集体企业,随着乡镇企业、个体私营企业的不断发展,社会保险覆盖面已显得太窄。3.制度不尽完善,管理不够规范。主要是基金管理成本过高而效率偏低,稽核制度、监督制度不健全。4.基金筹集渠道单一,保值增值效果较差。社会保险基金的来源主要是单位的缴费以及财政投人。国家规

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