简介：国有企业绩效评价是国有企业管理的重要内容,是提高国有企业经营效率的有效途径。本文从代理理论角度,分析了我国国有企业效率低下的深层原因,并通过对EVA绩效评价方法的分析,认为EVA绩效评价方法可以有效改善国有企业的委托代理问题,提高国有企业的经营效率。

简介：我国国有商业银行在资本金不充足的前提下，由于国家信誉的支持下，继续生存不成问题，但国家信誉在目前还不具备成为我国国有银行资本金的条件；因此要想进入国际市场，中国国有银行就必须提高资本金，而由于我国银行附属资本有较为广阔的发展空间，因此以长期金融债券为代表的附属资本将成为我国充实其资本金的主要途径。除了资本金的提高外，公司治理和业务创新等方面也是我国国有商业银行提升竞争力的必要因素。

简介：国有企业普遍存在着人力资源结构不合理、缺乏有效的激励机制等现象。如何科学地做好人力资源管理工作，已成为国有企业首先要考虑的问题。本文从分析国有企业人才资源管理存在的问题入手，通过原因分析，提出了国有企业的人力资源管理对策。

简介：2015年5月1日存款保险制度正式实施,5月11日存款利率上浮区间上限由30%扩大至50%,6月2日大额存单发行开闸,利率市场化改革接近完成。下一步商业银行如何抓住和应对利率市场化带来的机遇和挑战,增强核心竞争力,值得深思。本文首先从宏观趋势出发,研究了新常态下利率市场化改革的特点,及其对商业银行业务经营的影响。然后将思考角度衍生到国有商业银行分支机构层面,以四川农行为例,深入分析其利率管理的优势、劣势、机遇和挑战。最后在上述研究分析基础上,分别从国有商业银行及其分支机构两个层面提出了应对利率市场化改革的思考和建议。

简介：本文在综合研究各种理论的基础上，对内部人控制问题进行了系统的分析。本文首先提出了内部人控制问题与表现形式，并借鉴国外相关治理经验，提出了我国内部人控制问题的应对策略。

简介：全面从严治党，是“四个全面”的战略布局重要组成部分。国有企业机关党建是国企全面从严治党的示范区、向基层延伸的承载区，一定程度上也是当前党建工作的薄弱区。本文以中国农业银行湖北省分行为例，较为系统地分析了湖北农行如何对照中央、总行和省行党委要求，结合自身实际，立足三个导向，探索具有自身特色的机关党建工作方法和运作模式。同时，对照总行“六维方略”，围绕中心大局，坚持问题导向，就下一阶段如何发挥机关表率作用，把机关党建工作向纵深推进，提出了方向思路及对策建议。

简介：1月26日，第四范式宣布获得来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行等三家国有银行及所属基金公司的联合战略投资。第四范式成为继“中国银联”后，三大国有银行联合投资的唯一公司，显示出领先金融机构对第四范式产品实力与发展潜力的高度认可。此前第四范式已经完成了A轮红杉中国领投，A＋轮创新工场领投，B轮元生资本、众为资本领投的融资。本轮融资后，第四范式累计获得逾十家投资方。

简介：2009年7月1日起，将在上市公司范围内实施《企业内部控稍基本规范》，同时鼓励非上市大中型企业执行。规范要求企业按照全面性、重要性、制衡性、适应性、成本效益原则，构建内部控制框架。规范的提出，对于国有大，中型企业具有重要意义。

简介：供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。在这一背景下，如何发挥好人力资源这一供给端核心要素作用，对于推进国有银行转型发展具有十分重要的意义。人力资源部门作为供给端配置的重要部门，需要发挥好战略执行者、业务合作者、知识管理者和变革推动者的重要作用，在"把控规模、优化结构、提高素质、健全机制"方面为业务发展提供有效供给。本文按照"形势分析-问题探究-对策建议"的基本脉络，以供给侧结构性改革为思路，借鉴战略人力资源管理理论中有关人力资源部门角色定位的分析，研究了新常态下国有大型银行人力资源部门面临的形势和挑战，剖析了人力资源配直存在的供需矛盾，提出了新常态下国有大型银行人力资源部门有效供给的对策建议。

简介：近年来,全球银行业发展的一个重要趋向是零售业务比重不断提高.据统计,目前花旗银行、美国银行、汇丰银行等在内的国际先进银行零售银行业务对总收入的贡献率超过60%.备受关注的五大国有商业银行作为中国金融体系的重要组成部分,面对个人零售银行业务的蓬勃兴起,也在谋求零售银行业务转型.本文主要以上海地区五大国有商业银行为研究对象,结合国务院“十三五”规划、上海“十三五”规划中有关供给侧改革的要求,以上海农行为例,分析了农行零售业务的现状及存在问题,以点覆面,为国有大型商业银行提升零售业务综合竞争力提出应对策略.

简介：4月7日，中国银行业监督管理委员会主席、党委书记刘明康主持召开银监会第44次主席会议，研究加强国有商业银行公司治理和银行业金融机构内部审计问题，以及进一步鼓励和支持金融创新的工作思路，审议并原则通过《国有股份制商业银行公司治理及相关监管指引》和《银行业金融机构内部审计指引》。