简介:一年一度秋风劲,岁岁重阳,今又重阳。由于闰月,今年的重阳娜娜来迟,眼下已是深秋收获季节,财税部门也迎来了征收旺季,本市财政收入的增长确比“秋风”劲更足,它反映了全市广大财税干部把日常的组织收入工作做深做细做扎实,老戏唱出了新韵味。胸怀全局大帐算透岗位细帐随着上海全方位开放格局的形成,外资企业稳步发展,经济效益相应提高,涉外税收收入占全市财政收入的比重逐年提高,外税分局已从一个“年轻”单位跃居本市第二收入“大户”。最近,外税分局为了确保今年80亿元收入目标的实现,召开了全体干部大会,讲形势,摆难点,加压力,鼓干劲,要求各部门必须以完成收入任务这一主线,贯穿于各项工作中。要进一步强化组织收入的意识
简介:以电子技术和网络技术为主要标志的科技进步日新月异,使信息成为决策和管理的主要依据,税收事业要发展,必须依靠“科技兴税”,把科学的管理理论、方法和现代化科技手段引入税收工作,科技加管理代表税收管理的方向,税收管理信息化是降低税收成本和提高征管效率的技术保障,也是加强税收征管、实现依法治税及实现税收现代化的重要措施。网络是一个开放的环境,在这个环境中一切信息从理论上讲都是可以被访问到的,除非它们在物理上断开连接。因此,网络环境下的税收征管信息系统很有可能遭受非法访问、不正确信息的输入甚至黑客或病毒的侵扰。这种攻击可能来自于系统外部,也可能来自系统内部,如果税收数据遭破坏或泄密,将造成不可估量的损失,因而如何保证网络环境下税收征管信息系统的安全可靠成为税收信息化建设的焦点。针对这种状况,我们应从内部控制方面采取防范措施。所谓内部控制,可以理解为税务部门为保证涉税信息的安全完整、正确反映税金运动变化而在内部采取一系列控制措施,完善的内部控制可有效减轻由于内部人员道德风险、系统资源风险所造成的危害。应从组织机构及人员的管理和控制、数据资料的保护和控制、数据的输入输出控制、数据的处理控制等各个方面建立一整套行之有效的制度...
简介:本刊讯 今年5月1日是全国人大反复修订重新颁布的新的《中华人民共和国税收征管法》实施之日,在5、6、7三个月内,全省国税系统掀起了学习、宣传、贯彻《征管法》的热潮,省局决定在7月4日-10日开展的新《征管法》宣传活动周,将《征管法》的宣传活动推向高潮。新《征管法》颁布后,省国税局立即发出了认真学习新《征管法》的通知,要求各地国税机关全体税务干部职工,认真学习新《征管法》,组织专门时间,认真对照新旧两种版本集中学习,尤其对新修改部分和增加部分重点学习,深刻领会修订《征管法》的精神实质。不少地方为加强学习效果,还组织了新《征管法》考试。永城县国税局组织系统117名同志在认真学习的基础上,采取单人单
简介:今年3月底,在全省地税系统的干部交流中,家住洛阳市的卢新和同志被调到南阳市地税局任局长。个别“精明”的地税干部,即纷纷前往洛阳看望卢局长,抢占“先机”。对这一现象,卢新和局长在市局局务会和全市地税局长会等公开场合,多次予以严厉批评,并诚恳地说:“同志们不要再往洛阳去了。大家把工作干好,就是对我们新班子最大的支持,就是送给我们最好的礼物。”一些“关系学”的忠实信徒对此颇不以为然,甚至认为这是“假正经”。5月24日,省地税局召开加强县级局班子组织建设工作会议,决定县级局正职52岁、副职50岁的领导干部一律改任非领导职务,同时采取竞争上岗和考核任命相结合的方式(其中正职以考核任命为主,副职以竞
简介:2月27日至28日,省财政厅在武昌召开了全省财政系统文明创建暨“双先”表彰会。这次会议,既是一次总结表彰大会,又是一次深入开展新一轮系统文明创建工作的动员会、誓师会。参加会议的有部分先进集体代表和先进工作者,各市州、直管市、林区财政局分管文明创建工作的局长、政工(人事)科长、省厅文明创建“双十”联系点负责人、系统所属大中专学校有关领导、厅直机关各单位负责人。省委宣传部常务副部长李德华、省直机关工委副书记张中先、省人事厅副厅长叶善俊到会指导并讲话。
简介:在上蔡县地税局,有一位年轻的税务干部,自参加税务工作以来,始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,积极上进,1995、1996、2000年先后获得全市地税系统“业务标兵”和“税政能手”、“一级业务能手”的称号;1996~1999年连年被县妇联、市妇联授予“三八红旗手”称号;1999年被团市委授予“青年岗位能手”称号;1994~2000年连年被县局、市局评为地税系统先进工作者,1999年被省地税局评为全省地税系统先进工作者,她就是上蔡县地税局副局长李艳丽。刻苦学习,夯实事业基础“汗水和成绩成正比”,这话李艳丽体会很深。刚参加工作的时候,李艳丽也曾为一叠叠、一撂撂的账本感到茫然,不