简介:<正>信息打假监督统一规范项怀诚对我国注册会计师工作提出要求“一定要齐心协力、克服困难、扎实工作,尽快改变注册会计师行业人员素质较差、弄虚作假问题严重、管理偏松、监督力度不够、处罚力度也不够这一状况,把注册会计师行业规范好、建设好。”这是财政部长项怀诚日前出席中国注册会计师协会理事会第三次会议时所发出的总动员令。出席会议的还有财政部副部长张佑才、中国注册会计师协会会长崔建民、中国注册会计师协会秘书长李勇。来自全国各地的100多名理事参加了会议。项怀诚提出,搞好注册会计师工作要突出三个要点:第一,注册会计师必须以履行经济工作的监督职责为己任。第二,注册会计师协会要在“三个统一”上下功夫。第三,注册会
简介:焦作市地税局业务考试“比高低”本刊讯为促进和提高全市地税干部职工的政治业务素质,调动全员学习的自觉性和积极性,焦作市地税局每年进行一次业务统考,而且根据考试成绩进行相应的奖励和惩戒。今年7月份,该局对全市地税男50岁以下、女45岁以下的643名干部职工进行了统考、通过考试,命名表彰了23名业务尖子分别为“业务标兵”和“征管能手”,对考试排名后23名地税干部实施待岗三个月。(喜梅高峰)新乡新华区地税局倡导“十不让”本刊讯新乡市新华区地税局在坚持以组织收入为中心的基础上,积极倡导“十不让”即:不让税收政策在我这里棚架;不让纳税户在我这里出现漏管;不让税收在我这里流失;不让领导布置的
简介:周口市地税局大力推进机关办公自动化本刊讯周口市地税局在全面加强机关正规化建设、提高全员政治业务素质的同时,注重增加人员素质的科技含量。自1998年5月份以来,先后投资近30余万元,为局机关科(室)配备微机25台,局域网络服务器1台,分期分批培训局机关人员。经过近两年的努力,实现了机关打印不出科,传递信息不出室,从局领导到科员68名同志人人成为微机操作能手,有效地提高了机关办事效率。(郭新颜谢玉东)濮阳县地税局查处一起涉税113万元的偷税大案本刊讯根据群众举报,濮阳县地税局于6月份对中原油田采油一厂1994年、1995年、1999年三年的纳税情况进行了检查,发现该单位少申报缴纳
简介:<正>前三季度财政收支增长加快党中央、国务院采取扩大内需、拉动经济增长等一系列政策措施所产生的积极效果已从财政收入方面体现出来。据财政部最新统计,今年9月份,我国财政收入比去年同期增长23%,全国财政收入保持连续四个月的增长势头。据介绍,今年前9个月,全国财政收入(不含债务收入)6539.51亿元,比去年同期增长10.4%;全国财政支出(不含债务支出)6593.52亿元,比去年同期增长17.5%,收支相抵,支出大于收入54.01亿元。财政部有关负责人指出,今年前9个月全国财政预算执行情况总体是好的,与国民经济发展是相适应的。从今年6月份开始,财政收入已扭转下滑趋势。6月份、7月份、8月份财政收入分别比去年同期增长14.8%、5.8%和11.2%。前9个月增值税、消费税收入增长
简介:<正>7月18日,濮阳市地税局举办首期青年税干“税收业务论坛”会,这是该局创建“学习型税务组织”的又一重要举措。(郭明君)截至6月10日,周口市地税直属局共组织地税收入6100万元,占年计划的51.4%,提前20天实现了任务过半。(叶富亮张林)泌阳县地税局强化夜市税收征管,目前该局共征夜市税款4.5亿元。(李兰成陈相磊)周口市地税直属局在40周岁以下人员中开展《征管法及实施细则》背诵活动,采取奖惩措施。截至6月10日,共有19名税干能够全文背诵,为进一步提高执法水平奠定了基础。(叶富亮张林)最近,固始县地税局干部职工在工作之余,人手一册新《征管法》及其实施细则读本,你背我答,互相考问,
简介:朱镕基指出当前企业困难加大的原因并不是总需求不足朱铝基副总理最近指出,当前国有企业净利润下降,亏损面增加,部分企业困难加大的原因,并不是总需求不足,而是企业的经营机制不适应社会主义市场经济的需要,生产结构不适应市场要求,是长期积累的深层次矛盾在新形势下的进一步反映,不是单纯扩大投资、放松银根所能解决的。他指出,应该看到,国有企业的困难是经济体制改革和经济增长方式“两个转变”过程中难以避免的。如果不去克服这些困难,就很难建立起社会主义市场经济的新体制。经贸委人士提出搞活国企十条建议在国家经贸委最近召开的全国经贸系统经济分析座谈会上,有关领导对搞好国有企业提出以下对策建议:①对于产品有销路、经济效
简介:源汇区地税局公安室重拳打击偷逃税本刊讯漯河市源汇区地税局公安室充分发挥职能作用,为组织地方税收保驾护航,重拳出击发生在辖区内的偷逃税案件,震慑了不法分子,维护了国家税收的尊严。组建一年来,该局公安室配合税务所严厉查处偷逃税案件42起,为国家挽回经济损失50.8万元。(马建军)南东县地税局实行“三化”规范稽查管理本刊讯南乐县地税局实行“三化”规范稽查管理:一是硬化工作目标。把整个稽查工作目标分配到股,量化到人,并明确各股负责人为责任人,签定责任目标,写出保证书,保证各股任务年底全面实现。二是细化工作职责。根据各股工作目标细化各岗工作职责,增强工作主动权和责任感。三是优化服务意识。针对稽