简介:知识经济呼唤创新管理知识经济这一概念自1996年由亚太经合组织提出以来,短短几年间就给经济发展带来了新的活力,知识经济被视为一种机遇和挑战,政府、企业乃至个人纷纷调整观念、思维和行为以配合知识经济发展的脚步。企业管理也是这样,迫切需要调整创新。企业的创新管理是多方面的,构建一个科学的管理体系,我认为主要应包括以下几个方面:(一)人才资源管理创新。我国人才资源没有得到应有的开发、利用,科技、管理人才一方面十分短缺,另一方面又出现相对过剩和惊人的闲置浪费。人在知识经济时代具有特殊的重要性,因为知识的开发、更新和应用都需要人来完成。对于企业员工而言,其创新和创造能力是一种特殊资源,他们可以在没有先例
简介:<正>信息打假监督统一规范项怀诚对我国注册会计师工作提出要求“一定要齐心协力、克服困难、扎实工作,尽快改变注册会计师行业人员素质较差、弄虚作假问题严重、管理偏松、监督力度不够、处罚力度也不够这一状况,把注册会计师行业规范好、建设好。”这是财政部长项怀诚日前出席中国注册会计师协会理事会第三次会议时所发出的总动员令。出席会议的还有财政部副部长张佑才、中国注册会计师协会会长崔建民、中国注册会计师协会秘书长李勇。来自全国各地的100多名理事参加了会议。项怀诚提出,搞好注册会计师工作要突出三个要点:第一,注册会计师必须以履行经济工作的监督职责为己任。第二,注册会计师协会要在“三个统一”上下功夫。第三,注册会