简介：摘要目前炮采工作面，所采用的支架材料的性能已完全可以满足顶板控制的需要。关键就在于放炮后的及时支护及架设支柱时的初撑力达到“作业规程”规定的数值。只有做好以上两项工作就可以降低顶板下沉量，减少顶板台阶下沉现象，提高顶板完整性，从而便于搞好顶板管理工作。

简介：摘要准确认定贫困生（指家庭经济困难学生）是高校帮困助学工作的前提和基础，也是高校帮困助学工作的难点和关键点。现实中贫困生的认定工作存在认定量化困难、成本高以及部分学生道德素质较低等问题和困难，针对这一情况，高校应该综合考虑，并进行立体、辩证、动态的认定。

简介：党的十四大提出了建立社会主义市场经济体制的任务,标志着我国的改革在向纵深发展。当前培育市场体系的重点是发展金融市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场和信息市场等,根据科学技术是第一生产力的观点,技术市场的建立和发展必将有力地推动经济发展的速度。档案与技术市场有着密切的联系,笔者认为档案将作为知识载体进入技术市

简介：团队目标努力打造世界一流乙二醇装置，促进装置“安稳长满优”运行．不断提高科学化管理水平．全面提升装置绩效水平，使装置产量、能耗、OMS连续运行周期达到世界一流水平。

简介：摘要文章基于我国新生代员工群体分析了工作价值观与工作绩效的关系，结果表明工作价值观对新生代员工的工作绩效有直接正向影响；组织支持感在工作价值观与工作绩效之间起到一定程度的调节作用。

简介：劳模领衔2013年4月27日．“顾文兰纤维材料创新工作室”成立，公司党政主要领导亲自为工作室成立揭牌。工作室设立在腈纶研究所，原丝中试试验线、学习室是工作室科研工作和交流学习的主要地方。成立之初制订的工作室章程明确了工作室的宗旨、工作职责、日常管理要求等。

简介：2015年9月，集刚公司下发了《关于进一步强化提升“三基”工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），明确了强化“三基”工作的总体思路、主要目标、内容与要求、责任和措施。为了解目前公司“三基”工作开展情况，听取各单位贯彻落实《指导意见》的建议，课题组开展了专项调研。

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简介：摘要院本文分析了高校学生工作的内容及特点，构建了高校学生工作评价指标体系，通过问卷调查采集分析数据，应用层次分析法确定各层评价指标的权重，运用模糊综合评价方法构建了高校学生工作绩效模糊综合评价模型。

简介：提高审计工作质量，降低审计风险，需要建立严谨的审计质量标准。本文从审计项目安排、审计责任追究、报告环节控制、内部审计质量控制等方面，探讨了提高内部审计质量的方法。

简介：摘要土地整理作为一项涉及资源环境、社会经济、政策制度的系统工程，是我国社会经济发展过程中解决土地利用问题的必然选择。全国“十一五”规划中，把滨海新区纳入国家总体发展战略布局，土地整理工作充分落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和保证社会经济的可持续发展的重要项目。本文笔者对滨海新区土地整理工作实际情况进行了理论和实践的研究，针对滨海新区土地整理的实际情况，提出了自己的见解，希望能够对规范和指导滨海新区土地整理工作具有参考帮助。

简介：档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。

简介：学籍管理既是一项政策性强，规范程度高的工作，也是继续教育可持续发展、和谐发展的基础和命脉。以凸显的学籍管理问题为视角、结合实际工作，文章对如何提高学籍管理工作水平和促进教学管理的规范化、现代化进入研究，并对加强和完善学籍管理制度提出相关建议。

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简介：农村产权制度试点工作是稳定和完善农村基本经营制度．依法保护农村集体经济组织和农民合法权益．完善市场化配置资源机制．进一步解放和发展农村生产力。加快推进现代农业建设的重要举措。按照《哈尔滨市深化农村产权制度改革试点的工作方案》要求，我们选择文化村作为试点．深入推进改革深入实施。

简介：摘要农机安全生产事关人民群众的生产生活和生命财产安全。2007年中央一号文件强调积极发展农业机械化是建设现代农业的物质基础，对农机化工作提出了更高要求，把农业机械化的地位和作用提升到一个新的高度。这表明，加强农机安全监理工作，在农业机械化发展中起着重要作用。本文分析了农机监理工作的重要作用与地位，并分析了我国农机监理工作普遍存在的问题，最后结合实践探讨了做好新形势下农机安全工作的思路与对策。

简介：笔者认为，出纳是单位会计信息资料的第一手收集者，是外界观察一个单位会计管理能力和水平的平台，出纳是会计规范第一实施者。

简介：摘要各级党委要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，以科学发展观为统领，在信访工作上必须与师市党委保持高度政治上的高度一致，认真抓好本单位的信访稳定工作，为师市和团场经济建设提供坚强有力的政治保证，创造和谐稳定的社会环境。

简介：员工培训是国有企业人力资源管理的重要方面，但目前国有企业员工培训中还存在着缺乏系统的培训规划、培训的激励作用不强等问题。国有企业要高度重视对员工的培训工作，并制定系统的培训规划，增强培训的激励作用。