简介：评估工作方法不同的评估主体和评估对象所用的具体工作方法也不一样，但其基本流程和环节差别不大，因为这样才能减少评估工作的误差，保证评估质量和可信度。本文以北京市2007年对市级部门电子政务绩效评估为例，提出适用于当前电子政务发展阶段的绩效评估工作方法。

简介：千红万紫安排著,只待新雷第一声。当人们还沉浸于元旦带来的喜悦中时,冀中能源集团迎来了它大喜的日子——1月6日,销售收入超千亿、利税过百亿庆祝大会在石家庄中国大酒店隆重召开。

简介：摘要院随着个人消费贷款的普及，贷款人的个人信用评估变得尤为重要。本文选取德国和澳大利亚某商业银行的个人信贷数据为样本数据，采用主成分分析提取样本数据的主成分，通过遗传算法优化神经网络的网络结构、初始连接权值和阀值，然后将优化的神经网络算法用于个人信用评估。与其他算法的准确率比较的结果表明，基于主成分分析—遗传算法—神经网络算法的个人信用评估准确率要高，而且模型的网络结构得到优化，运算时间也有缩短。

简介：利用粗糙集的约简算法及类边界集分别选出影响绩效的核心因素和样本的边界集，将其应用于C-均值聚类网络得到具有概率信息（权重）的样本，作为支持向量机（SVM）的输入建立员工绩效评估模型。实例表明，该方法拟合率高，且性能优于SVM算法。

简介：摘要探讨项目复杂性与项目风险的关系并证明了项目的组织结构复杂性是项目的风险来源。以项目组织结构的复杂性作为项目内部风险的衡量标准，建立了基于组织结构复杂性并考虑规模因素的项目风险评估模型。分析了项目组合中通常存在的项目间的相互关系以及每一种相互关系对项目组合整体风险的影响。利用Logistic映射对协作型项目组合建立了项目组织结构复杂性风险的扩散模型，以定量刻画项目组织结构复杂性风险在项目组合中的扩散机制。最后对模型进行了仿真并根据仿真结果给出了降低项目组合风险的策略。

简介：【摘要】以公共图书馆第六次评估为契机，抓住机遇，真正做到以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，在相互结合中抓好读者服务，进一步推进读者服务工作买上新台阶，夯实公共图书馆“保基本”和“标准化、均等化”基础。

简介：