简介：2004年7月，兰州燃气集团公司“兰州燃气”网站正式开通，集团公司所属部门及其分公司中70％的电脑已经联通于互联网。怎样进一步开发和利用好网络资源，发挥网络资源方便、快捷、信息共享等优势，以提高企业管理水平，特别是财务管理水平，是我们燃气企业注重于研究的一个课题。

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简介：会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。会计基础工作薄弱不仅影响会计职能作用的有效发挥,同时也在一定程度上干扰了社会经济秩序,对各单位的管理工作必将产生极为严重的消极影响。强化会计基础工作规范化管理，对规范会计行为，提高经济效益。乃至规范社会主义市场经济秩序,提高会计人员素质和提高会计工作水平等都有着极为重要的作用。因此，规范会计基础工作,是建立会计工作正常秩序的需要，是进一步提高会计工作质量的重要措施。

简介：新技术革命引起社会环境巨大变化，而网络时代的到来，必然使会计发生变化。随着Intemet的出现、网络经济的发展，弥补了传统会计信息系统的不足。网络系统是一个便利的信息交流系统，它将在极大地拉近信息提供者与用户之间时空距离的同时，极大地增加信息容量，丰富信息的内涵与形式，形成密切而多样

简介：现今社会信息化高速发展．对人类社会各个方面都产生了史无前例的巨大影响．而与经济紧密相关的会计更是不可避免。因此，要求现代经济体必须建立信息高度集中、运行高度透明的会计管理信息系统，进而产生了会计信息化。

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简介：资金短缺制约了农业产业化的发展，通过分析农业产业化主体——农业高新技术创新主体．龙头企业以及农民对金融的需求，提出农业产业化金融支持的客观必要性，并在此基础上提出深化农村金融改革，建范、健全农村金融组织、农业保险等金融机制，加大对农业产业化支持力度的对策。

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简介：在会计电算化系统中，内部控制通常分为一般控制和应用控制两大类。从实施的角度看，内部控制有些是通过程序来实施的，有些则是通过制度约束来实现的。我们在这里把通过程序的设计和运行来实施的控制称为“程序化”内部控制，把通过建立管理工作制度来完成的控制称为“制度化”内部控制。一、内部控制的制度化与程序化会计电算化系统有两大子系统，一个是以计算机为中心的子系统，另一个则是以人为中心的子系统。前者由计算机基础软硬件和会计应用软件构成，后者则由操作使用人员、管理人员及相应的管理机构构成。内部控制与此相对应，也可划分为两大类：一类是由计算机程序来实现的，即“程序化”内部控制，它包括计算机硬件、系统支持软件以及会

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简介：本文探讨如何利用资产证券化现代金融工具，引入市场因素开拓高校融资渠道、盘活现有资产、创新资产管理机制，思考高校部分资产证券化的路径、方法。

简介：2009年10月30日我国首批28家创业板公司在深交所上市以来，相关数据表明，创业板市场出现了高发行价、高市盈率和高超募比例的“三高”现象。许多专业人士认为，创业板市场存在泡沫积聚的趋势。本文将运用PEG指标说明创业板市场的泡沫化问题，进而分析创业板市场形成泡沫的原因及应对措施。

简介：<正>如何理解传统会计与电算化会计的关系,反映了人们对会计电算化的不同认识。有人认为,电算化会计学是具有其相应理论和方法的一门新兴边缘学科。这种说法过份地把传统会计与电算化会计割裂开来。其实,会计同其他事物一样,都是在不断发展的。电算化会计是传统会计的发展,是与社会化大生产和现代科学技术发展相适应的现代化会计,它本身并不会改变

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简介：本文从独立审计行业专门化经营的动因、会计师事务所和审计市场发展的重要意义及其所隐藏的风险等几个方面对独立审计行业专门化经营相关问题进行了分析，同时提出了相应的对策。

简介：深化内部管理，进一步增强财经击规意识。一是各级财政部门领导务必引起高度重视，强化乡镇财政财务管理，建立健全内部管理制度和约束机制，组织经常培训，抓好财经法规宣传，提高财务队伍整体素质，确保财务核算的及时性、真实性和准确性；二是各级“一把手”要从自身做起，始终坚持财务公开．确保“一支笔”审批的公正性和透明度；三

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简介：从全球范围看，会计国际化是会计发展的大趋势。亚洲‘’四小龙”作为新兴工业化国家或地区，会计国际化也是其发展方向。亚洲“四小龙”的会计职业团体都是国际会计准则委员会的成员（韩国和台湾的会计职业团体是前委员会成员），它们都在不同程度上对国际会计准则进行了借鉴与运用，但同时它们也分别借鉴了不同国家的会计准则。新加坡在制定本国会计准则时，把国际会计准刚作为基础，同时借鉴英国、澳大利亚、美国等国的会计准则；香港会计准则深受英国会计准则的影响，但国际会计准则对它的作用正日益增强；韩国会计准则深受美国会计准则的影响，但在制定会计准则时，也考虑了国际会计准则的要求；台湾会计准则主要条美国会计准则的影响．把国际

简介：随着时代的不断发展,无论是大、中或小型企业均在不断地进行结构调整或转型升级,会计工作也不例外。企业会计职能唯有因势而变才能满足现代社会对会计职位的要求。然而由于部分领导对会计职能不重视,加之受会计人员本身素质不高、会计软件不适应等因素的影响,严重制约了会计职能的转变。对此,作为企业管理者,应加强对企业管理会计的意识,有效提升会计人员的专业素养,加大对＂管理型＂会计人才的培养力度,从而有效提升会计工作人员的工作质量,促使企业会计逐步由传统核算型向管理型转变,以便更好地满足我国目前社会的经济发展需求。