简介：一、会计信息质量的内涵及特征会计信息质量是指会计信息产品满足规定或潜在需要的特征和特性的总和，会计信息质量特征是指会计信息应当达到或满足的基本质量要求，即会计信息为满足规定或潜在需要而必须具备的特征和特性要求。

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简介：本文分析了在金融危机条件下公允价值会计所面临的挑战，并在详细介绍国际各方针对公允价值会计的最新动态的基础上，反思公允价值会计在本次金融危机中所扮演的角色，并对未来公允价值会计的应用进行了展望。

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简介：文章探讨了自愿性会计变更对会计信息价值相关性的影响。研究发现,自愿性会计变更降低了净利润的价值相关性,但显著提高了净资产的价值相关性,在控制了相关公司特征变量后,结论依然成立。这表明,自愿性会计变更能够影响资本市场投资者决策,在股票定价过程中,投资者关注并运用了企业自愿性会计变更信息,进一步反映到企业清算价值和会计盈余的定价功能中。进一步研究发现,当公司分析师跟踪人数越多或机构投资者持股比例越高时,自愿性会计变更对会计信息价值相关性的影响越弱;而当公司业务复杂程度越高时,自愿性会计变更对会计信息价值相关性的影响越显著。

简介：预算管理是企业研发管理中的一个重要方面，将价值链的思想引入到企业研发预算管理中，从企业内部价值链的角度，探讨了基于企业价值链的研发预算编制方法。提出了由研发预算编制循环体系、研发预算目标的确定、研发价值链分析和资源分配所构成的研发预算编制模式。

简介：XBRL技术嵌入高校价值链会计信息管理系统后，提升了高校会计信息管理的标准化和集成共享，促进了高校财务内部控制和高校财务科学化、精细化管理。本文在分析高校价值链会计信息管理与XBRL技术耦合的基础上，深入阐述了XBRL技术对高校价值链会计运行内部控制管理、财务精细化管理、绩效预算与资源有效配置方面的影响。

简介：随着知识经济时代的到来，高素质的人力资源已成为企业实力的象征，与此同时，人力也被看作是最活跃、最有价值的生产要素越来越得到重视。然而，人力资源本身的特点决定了其价值权变因素过多，造成计量的复杂性和模糊性。虽然，人力资源会计理论自上世纪八十年代初引入我国以来，已有了相当大的发展，但距真正应用于财务会计领域仍有很大的距离。本文提出确定人力资源价值的标准企业比例法，阐述若干构想。

简介：文章从公允价值计量在新会计准则中的具体应用出发，以会计分录的形式对具体准则做了实际账务处理，并分析了公允价值法对投资性房地产确认和计量的影响。

简介：本文明确界定并细化内部审计增加价值的内涵,融合COSO-ERM的四目标框架,探索性地阐述了内部审计增加价值的四个具体实现路径,论证了独立性是内部审计增加价值的基本前提;创建了以董事会为评价主体,以增加价值为评价内容,首创了覆盖公司治理、风险管理和内部控制三大领域的评价要素,以模糊评价的层次分析模型（FE-AHP）为评价工具,从总量和结构两个角度分析内部审计增加价值的内部审计评价体系。设计了内部审计增加价值的定量和定性评价指标,探索解决既往评价理论中价值贡献难以量化的瓶颈问题,以期实现内部审计增加价值的综合衡量。

简介：企业内部控制是集风险防范和价值创造于一身的管理手段。从起源探究,内部控制包括作为审计方法的内部控制和作为管理方法的内部控制,并且不同类别的内部控制其功能的侧重点有所不同,前者侧重企业风险防范,后者侧重企业价值创造。一个成功企业的管理者需要对企业所面临的风险进行识别和评估,并在捕捉发展机会与控制风险之间进行权衡,但是权衡的出发点绝不应该是企业风险最小化。

简介：财务预算管理是企业经营管理的重要组成部分，是企业生存和可持续发展的重要工具，烟草企业也不例外。随着我国企业参与国际化竞争的步伐日益加快，财务预算管理的作用愈发凸显。通过做好财务预算管理，有助于烟草企业进一步规范经济活动，加强内部控制，以此来提高资金利用率、增加收入、降低成本消耗、提高经济效益，这是当前烟草企业适应现代化管理的需要、谋求自身发展的必要手段之一。本文首先阐明了财务预算管理的内涵，然后分析了烟草企业财务预算管理的价值与作用，最后就加强烟草企业财务预算管理给出合理化建议。

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简介：已有研究对分析师预测分歧如何影响公司价值的实证证据存在矛盾。本文将分析师预测分歧与投资者认知提升公司价值的投资者认知效应结合起来，发现分析师预测分歧通过调节投资者认知效应对公司价值产生的负向影响主要体现信息不对称的作用，这种调节作用在国有企业中体现明显，并会受到较低信息不确定水平的制约；负向调节作用受到抑制的N时，分析师预测分歧对投资者认知效应的正向调节作用体现出来，这符合公司特有风险的作用机制；当投资者难以对企业未来做出准确预期的情况下，分析师预测分歧对认知效应的负向调节，可能导致投资者认知对公司价值的正向影响变为负向，与Miller的异质信念效应相符。

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简介：企业集团在进行多元化战略实施过程中．存在着许多价值毁损的误区。本文通过简要分析四个悖论和对多元化错误的定位这两个方面，来阐明企业集团必须认清价值毁损区．真正认识多元化的内涵。

简介：一、客户价值法在传统方法中,我们看不到有关客户价值的评价,但是客户资源是当今社会最重要、最有价值的资源之一,特别是对于网络这样的新兴行业来说,争夺到客户资源就等于争夺到市场和利润.

简介：提升企业价值是企业最基本的利益诉求。以2011～2015年为研究期间,深沪两市A股上市公司为样本,环境不确定性为基本视角,探究企业储备的财务柔性和企业规模与企业价值的相关性。研究发现：企业储备适量财务柔性可以提升其价值;不确定的环境会阻碍企业价值的提升,但这种负面影响可以通过储备相应的财务柔性来抑制或消除;企业追求规模效益,会对其价值提升产生阻碍作用,但储备财务柔性可以削弱该作用。

简介：系族化经营是近年来我国企业集团发展的主要趋势,对成员企业行为及其结果具有重要影响。本文在已有研究基础上,将我国集团控制上市公司划分为系族企业和'独生子'企业两种类型,实证检验集团系族化经营对成员企业研发投资的影响及其经济后果。研究发现,当集团控股股东掏空程度较低时,集团系族化经营能提高成员企业的研发投资强度。区分产权性质后发现,国有集团系族化经营提高了企业研发投资强度,民营集团系族化经营反而降低了研发投资强度。进一步研究显示,集团系族化经营降低了成员企业研发投资的市场价值,且这种价值减损效应在民营企业中更加显著。本文的结果有助于更加全面地理解企业集团系族化经营对创新的影响及其经济后果。

简介：本文运用在随机便利收益期限结构下碳排放期权定价模型估算理论上的碳排放期权价值，实证结果显示，市场参与者凭借历史碳排放期货价格市场信息可确定合理的碳排放期权价格，做出正确的碳排放期权交易决策。