简介:摘要:随着我国医疗服务体系的改革和发展,民营康复医院作为其中的一员,正在扮演着越来越重要的角色。然而,由于其发展较为年轻,往往存在着内部控制体系建设不足的问题,这些问题严重影响了医院的管理和运营。本文基于前期相关研究成果,探讨民营康复医院内部控制体系的建设问题,提出建设性建议,旨在为民营康复医院的发展提供参考。
简介:摘要:随着医疗需求的不断增长和医院管理的不断改革,护理人力资源配置及优化成为医院管理的重要课题。本文旨在探讨当前医院护理人力资源配置存在的问题,并提出相应的优化策略。通过文献综述和实地调研,发现当前医院护理人力资源配置普遍存在人员不足、资源分配不合理、工作压力大等问题,影响了护理质量和患者满意度。为此,本文建议通过合理增加护理人员编制、优化护理工作流程、加强护理人员培训与继续教育等措施,提高护理人力资源配置的科学性与合理性。研究表明,优化护理人力资源配置不仅可以提升护理质量,改善患者体验,还能提高护理人员的职业满意度和工作积极性,从而促进医院的整体发展。
简介:摘要:进入21世纪,我国医学模式在不断的发生变化,伴随着整体护理概念的提出,人们对护士在临床工作中的表现要求也越来越严格,期望值也越来越高。我校作为一所医学类专科学校,也将极力培养出符合现代医学发展要求的莘莘学子。护理专业作为我校在校学生最多的一个专业,除了基本的理论知识,我们同样也重视学生综合素质的全面发展,而针对《护理礼仪与人际沟通》这一课程,通过各方面的研究,我们决定将演讲加入该课程的学习,以此培养出懂理论、敢操作、重实践,有素养的护理人员。
简介:摘要:职工长期护理保险自实施以来受到广大参保群众热烈反响,增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。资金筹集的可持续性是长护险制度长远、稳定运行的关键,本文运用菏泽市2019-2023年职工长期护理保险实际运行的数据,构建基金支出精算模型,对未来基金支出进行预测。结果表明,菏泽职工长期护理保险每年度待遇支付水平属于相对稳定且缓慢上升趋势,制度运行稳健。