简介：

简介：核心能力是企业发展的支柱,而核心能力通过其功能对企业产生影响。本文在归纳专业化经营的源起与界定核心能力功能的基础上,通过竞争优势、独特性、扩展性、快速反应、高效率等具体功能的分析,为专业化经营提供理论支持。

简介：紫砂泥产于丁蜀镇黄龙山山体深处，岩石的石层中，甲泥的泥层中，才有这种风化石块般的泥矿。矿层厚度有十几公分到一米多左右，其化学成分为含铁质粘土粉砂岩，紫砂泥主要矿物成分为水云母及不等量的高龄岩、石英、云母屑和铁。

简介：

简介：摘要：本文分析了肺功能室在周末开展业务的可能性和效益。通过详尽的现状梳理，我们发现变应原皮内试验等检测在周末有较高的需求。通过线性回归模型预测，我们评估了开展周末服务后的业务量、预期收入增加及人力资源配置。结果显示，实施周末服务不仅能满足患者的需求，还能提高医院的经济效益和资源利用率。此外，肺功能室的年度业务量有所下降，故建议通过开展周末业务来平衡这一趋势。

简介：摘要

简介：'泛珠三角'经济圈存在着两种资源:经济区域化空间及经济资源、行政区域空间及行政资源.文章揭示出发挥纵向行政资源作用的同时,搞好横向行政资源的整合,在增强'泛珠三角'经济圈整体的国际竞争力方面的重要意义.提出'泛珠三角'经济资源综观整合的形态和行政资源综观整合的类型,以及两种资源综观整合的原则.

简介：

简介：学习型社会理念越来越受到党和国家的高度重视，并作为全面建设小康社会奋斗目标的一个重要组成部分，在创建学习型社会的过程中，社区教育在其中扮演着重要的角色，发挥着举足轻重的作用。在当今社会，如何建设学习型社区成为我们迫切解决的问题。

简介：

简介：为适应经济转型以及提高自身竞争力，中国企业对发达国家的逆向投资逐渐兴起，而其中，技术获取型OFDI占据主要地位。本文依循产业选择一区位选择一进入模式选择路径，归纳总结了中国企业技术获取型OFDI的特点与现状，分析其在上述三个环节中的策略选择，最后从政府和企业两个层面提出了相关对策建议。

简介：纳米技术能够给纤维包装制品赋予新的性能，那就是可更新、可再生利用和可降解性

简介：本文从法律制度尤其是行政法角度研究新时期我国服务型政府模式的构建。笔者认为我国要构建的服务政府应当是一种依照法律规则提供服务的政府，即依法行政的政府。文章在分析比较国内各学者对服务型政府的界定基础上提出服务型政府在法治大环境中的基本概念和要求，并进而对我国目前政府治理现状进行研究，找出了我国产生以上种种问题的原因，并在此基础上提出相应的解决措施，以期对服务型政府的构建尽可能地提供一种理论上的支撑。

简介：文章从传统教学模式的局限切入,论述模块教学模式的特点,在职业教育中尝试模块教学的意义.

简介：异质型外包对一国参与国际分工生产效率的提高产生了重要的影响。本文结合外包形式的多元化发展现状,分析了不同途径的外包方式和承接不同生产工序的外包环节对生产率的作用,结果发现：承接外包对生产率的影响要大于对外发包,材料外包对生产率的提升作用要显著大于服务外包,承接加工品与资本品生产工序的外包对生产率的影响要明显大于承接初级品与零部件工序环节的外包,在融入全球化外商投资的溢出传递效应时,承接不同生产工序环节的制造业外包对生产率的整体提升效果仍为正向促进作用。本文最后提出了有关发展异质型外包的差异化策略建议。

简介：摘要：中国的开发区是凭借其完善的配套基础设施以及优惠的政策，吸引着不同行业的企业在开发区内集聚。所属不同行业的企业在开发区内聚集共同使用园区内的基础设施，减少了经营成本，最终取得了高效的经济产出。本文以1998--2014年中国开发区设立这一准自然实验，使用知识宽度法利用企业申请专利的IPC分类号来度量企业创新的质量，通过“渐进式”双重差分模型对开发区政策的企业创新质量的促进效应进行实证检验。本文潜在的边际贡献：（1）绘制中国开发区边界，用以确定企业是否在开发区内。（2）检验开发区内知识溢出效应在企业创新质量上的作用。

简介：摘要：随着“科教兴国”战略的逐步推进，初创型科技企业如雨后春笋般涌现。如何能在资金匮乏、经营管理经验不足、市场竞争日益激烈的环境下，占据竞争先机，成为企业管理者着重考虑的问题。科学的运营管理制度能帮助科技企业确定发展战略、挖掘人力资源潜力、防范各种风险。文章阐述了初创型科技企业和运营管理的有关概念，总结了初创型科技企业在运营管理中存在的问题，最后从多个角度提出了对策。

简介：摘要：聚众斗殴罪自刑法规定以来，就成为了多见性、常发性的破坏社会管理秩序的犯罪备受社会关注。随着经济社会发展的需要，刑法作出了聚众斗殴罪转化犯的规定，但是法律对此条款的规定过于简单，且无相关的司法解释进行界定，导致学界争议诸多。

简介：摘 要：在当前的国企改革过程中，部分企业既有的机构存在着僵化和复杂的问题，阻碍了“混改”（以下简称“混改”）对国资的放大效应，从而影响了其混改的有效性。本文从敏捷组织结构的角度出发，研究了国有企业在进行组织结构变革时，借鉴外资企业组建的成功经验，建立起响应能力强、响应能力强的跨部门队伍，以增强企业的灵活性。

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