学科分类
/ 6
109 个结果
  • 简介:基于资源依赖理论与管家理论,从内部治理层面探讨董事会社会资本在企业研发战略中的作用。首先构建董事会社会资本模型,同时引入董事会领导权结构,探讨董事会社会资本对企业研发投入的影响机理及边界条件。通过对2010~2012年制造业主板上市公司数据进行实证分析,结果表明:董事会社会资本对企业研发投入有积极的促进作用,并且董事会领导权两职合一时这种促进作用更显著。

  • 标签: 董事会社会资本 领导权结构 R&D
  • 简介:企业办社会职能分离移交,是党中央、国务院的重大战略决策部署,是深化国企改革、增强发展活力的必然要求,是改善油田生产生活环境、满足员工群众美好生活期盼的现实举措。随着油田改革持续深化、“四供一业”分离移交整体推进,新形势、新变化所带来的员工思想问题和心理压力也逐渐显现,更对维护油田和谐稳定大局带来了新的考验。为消除员工思想困惑、解除精神包袱、提振队伍士气,胜中管理中心成立了由思想政治部门牵头,其他各级部门共同参与的EAP(员工帮助计划)课题组,通过问卷调研、分析整理职工的具体需求,根据需求逐步完善EAP各项工作机制,做了大量相关工作,切实维护了职工的合法权益,营造了积极健康的工作环境和氛围,成为了改革时期各项工作顺利进行的助推器和润滑剂。

  • 标签: EAP工作 分离移交 工作机制
  • 简介:本文使用2004—2006年我国沪深两市519家制造业上市公司作为研究样本,考察营运资本管理效率与公司盈利能力之间的关系。研究发现,公司盈利能力与反映营运资本管理效率的综合指标现金周期显著负相关,而且与现金周期的各组成部分应收账款周转期、存货周转期和应付账款周转期显著负相关.研究结果表明,管理层可以通过制定适当的信用政策和存货政策,将现金周期、应收账款周转期、存货周转期和应付账款周转期控制在合理的最优水平,实现营运资本的高效周转,提高公司盈利能力。

  • 标签: 营运资本 盈利能力 现金周期
  • 简介:本刊讯2017年5月9日,北京市市政工程设计研究总院有限公司(以下简称“北京市政总院”)与思城控股有限公司(以下简称“思城控股”;股份代号:1486)于香港召开战略合作新闻发布会,宣布北京市政总院成功登陆国际资本市场,携手思城控股共同打造“技术+资本”的双轮驱动战略,

  • 标签: 国际资本市场 北京市 控股 市政 企业发展 新闻发布会
  • 简介:公共产品的提供与使用普遍存在公平与效率等不尽人意的问题,即使是在某些领域通过私有化及收费使用等手段,也未能从根本上解决这些矛盾。因此解决这类问题的最有效方法,就是通过政府来调节,然而在这一过程中往往又会出现政府失灵等问题,所以公共产品也就成为经济学研究的重中之重。从目前的世界格局及意识形态的差异上看,政府的作用仍然是非常重要的,这是经历了两次世界大战和无数的局部战争洗礼的经验总结。为此我们的宏观经济管理首先要从国家的利益出发,保证民众的生存环境,这已成为政府职能发挥的首要任务。生存环境包含着和平共处与有尊严生存的社会文化环境系统,也包含着以自由竞争为基本原则形成的市场经济环境系统,还包含着人们所期望的碧水蓝天状态的自然环境系统,以及这三个子系统的协调与可持续发展构成的生态大环境问题。而保证这一环境系统的正常和谐运转,就要监测其运行状态,沟通相关信息,规范和引导人们的行为,以达到整体最优的目标。

  • 标签: 生态环境 政府职能 可持续发展
  • 简介:在回顾社会资本、组织学习和国际营销能力的相关理论基础上,以海信集团的国际化历程为研究对象,探索了我国企业国际营销能力升级的演进过程,并从社会资本和组织学习的视角提出了国际营销能力升级的影响机制。研究发现,企业的国际营销能力经历了应对型营销能力、适应型营销能力、响应型营销能力3个阶段,在国际化的深入过程中,企业的社会资本和组织学习模式也在不断地演进,两者共同作用促成了企业国际营销能力的升级。

  • 标签: 营销能力 影响机制 社会资本 组织学习
  • 简介:在全国上下深入学习江泽民总书记“七一”重要讲话的热潮中,本刊记者来到了长期研究《资本论》的专家,上海财经大学经济学院院长程恩富教授的家,就如何科学认识和发展马克思主义的劳动价值论以及其现实意义,对程教授进行了一次颇有收获的专访。

  • 标签: 程恩富 《资本论》 中国 经济学 副会长 劳动价值论
  • 简介:“三项建设”和“三转”有着非常紧密的联系,二者相辅相成,互相促进。深化“三项建设”、深入推进“三转”,是国资企业党风廉政建设和反腐败工作机制改革的契机,为新形势下国资企业党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。本文旨在探究新形势下国资企业纪检监察机构全面落实监督责任、切实提高履职能力,以巩固“三项建设”成果,助力“三转”落实到位。

  • 标签: 三项建设 三转 国资企业 纪检监察机构 履职能力