简介：办公室主任,是个特殊的秘书岗位.办公室主任称职与否,对秘书工作甚至整个机关工作都有很大的影响.因此,对办公室主任应该提出高于其他秘书人员的要求.某市一位秘书长要求办公室主任做到“三得”,即受得起委屈,顶得住压力,说得清道理.笔者听后颇受启发,并且觉得意犹未尽,因此凑成“七得”,分述如下.(一)出得了主意.出主意、想办法、当参谋是秘书工作的一个重要方面,更是办公室主任第一位的职责.各方面的情况要了如指掌,领导问计要对答如流,突发事件应

简介：隐私权是我国法律规定要予以保护的一种公民权利。根据有关法律的规定，公民享有的隐私权主要有以下方面：1．公民享有保守姓名、肖像、住址、住宅、电话等秘密的权利。2．公民的个人活动，尤其是在住宅内的活动不受监视、监听、窥视。但依法监视居住者除外。3．公民的住宅不得非法侵入、窥视或者骚扰。4．公民的性生活不受他人干扰、窥视、调查或公开。

简介：作为一个在机关耕耘了五年多,又在基层浸淫近四年的“老年轻人”,我这些年看过、听过的故事也不少,有一些话想要和初入公务员队伍的年轻人分享。下面我简单地谈一谈这几年来的一些心得感悟,这些感悟是我一直在坚持做的,也希望起到抛砖引玉的作用。

简介：党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出：坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐礼会的能力。当前乃至今后相当长的一个时期内，“和谐”将是社会关注的热点，追求协调发展构建和谐社会也将成为我国社会的主调。

简介：本文从奖励分享角度探讨品牌体验分享行为对分享者本人原有品牌至爱的影响，并考察奖励水平、奖励类型及奖励来源对上述关系的影响。研究发现：（1）奖励体验分享有助于构建分享者的品牌至爱，奖励正面的体验分享对分享者本人的品牌至爱具有正向影响，奖励负面的体验分享可以减小分享者品牌至爱的负向变化，但是高低奖励水平的影响并不存在显著差异；（2）在正面分享情境下，精神奖励和物质奖励的影响无显著差异，在负面分享情境下，精神奖励的影响作用更大；（3）不管在正面还是负面分享情境下，与来自第三方的奖励相比，来自回应方的奖励对分享者的品牌至爱改变更大。