简介：摘要企业要发展，思想要先行。思想建设主要靠政工工作来实现，作为基层电网企业，在新的形势下，如何使企业员工具有较高的政治素养，如何进一步加强企业员工的思想政治教育，不断提高电力企业的规范化发展，是十分值得思考的问题。

简介：摘要：在企业党组织建设工作中，政工工作的重要性作用越来越突出，对企业未来改革发展方向具有十分重要的影响，对提升企业竞争实例、迎来长远发展局面具有极其重要的工作价值。现阶段需要重视党建政工工作的重要性，能够了解其中所存在的主要问题，采取针对性措施以强化工作成效。对此，本文将在分析企业基层党建政工工作所存在的主要问题基础上，提出相应的解决策略，为企业基层党建政工工作的规范开展提供借鉴指导价值。

简介：摘要近年来，伴随着市场化改革的不断深入，我国劳资冲突案件呈现增长趋势，劳动者和用人单位之间的各种摩擦越来越多，由此引发的群体事件也屡见报端。因此，增强工会活力，高度重视和落实广大职工的切身利益，改进和完善工会工作方法和工作模式已迫在眉睫。作为广大劳动者的利益代表，工会组织需要认真履行自身职责，依法维护劳动者的合法权益，通过增强工会组织的活力，妥善解决影响电力企业员工积极性的各类问题。基于此，本文就创新工作思路，增强电力企业公会工作能力进行详细探究。

简介：摘要近年来，随着社会经济的不断发展，我国电力企业逐渐进入了发展新阶段。企业工会工作是电力企业的重要工作内容，对于电力企业的生产发展以及保障员工的工作积极性具有重要作用，新形势下对于电力企业的政工工作也提出了新的要求，如何做好企业工会工作已成为了电力企业生产发展过程中所要面对的关键问题。

简介：摘要随着经济一体化格局的形成，在给我国企业带来良好机遇的同时，也使企业面临严峻的挑战。尤其是在我国构建和谐社会的大环境下，企业在发展过程中需要不断改革，这就需要对企业工会工作提出较高的要求。电力行业作为国民经济发展的主要支柱，在我国经济发展中占有重要作用，在目前形式下，电力企业发展中，要不断发挥工会工作优势，积极应对困难，从而促进电力企业的健康发展。本文就针对电力企业工会工作面临的问题进行的分析，同时提出相应的有效对策。

简介：

简介：摘要：互联网已经成为人们生活中不可缺少的重要组成部分，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。深刻认识互联网的发展带来的影响，把握互联网给工会工作带来的机遇和挑战，使工会更好地履行维护职工的合法权益职责。文章简述了互联网给工会组织带来的新挑战和新机遇，同时指出了发展中存在的几个问题，针对这些问题提出了切实可行的对策。

简介：摘要：互联网信息技术的飞速发展推动了社会的进步，现在各行各业的发展都离不开互联网信息技术。信息化管理技术在一个行业的管理过程中起到了重要作用，而工会是一个企业文化建设的核心部门，在电力企业中，企业想要长远发展，工会工作的开展必须顺应时代的潮流，与时俱进，将信息化管理融入其中，对传统的企业工会管理模式进行改革创新。本文通过在电力工会工作中科学创新信息化管理，对其重要性和作用进行了分析探究。

简介：

简介：摘要“以人为本”是科学发展观的本质和核心。落实科学发展观就必须坚持以人为本，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人民群众多方面的需求和促进人的全面发展。本人仅以电力部门基层工会工作谈谈如何坚持以人为本的几点看法。

简介：摘要：随着企业制度的改革和发展，工会的职能和地位正在悄然发生变化。在企业管理体制上，要重新审视现行工会工作形式，分析研究工会职能发展方向，全面改革创新工会制度，使工会在新形势下仍能发挥应有的价值和作用，促进国有企业相关管理模式的有效转变和发展。

简介：摘要：随着电力体制改革工作的不断推进，电力企业基层工会不断完善，工会组织在企业发展中的作用也愈加明显。在现阶段电力企业基层工会建设工作中，也应该始终坚持“以人为本”的基本理念，加强工会建设、积极开展相应的工会活动，提高员工的主人公意识，维护他们的合法权益。本文探讨了电力企业基层工会实施措施，以期为相关人员提供一定的参考。

简介：摘要随着信息化时代的到来，在各行各业中都在实施信息化管理。电力企业的信息化管理也在如火如荼地进行，其中电力工作的信息化管理不仅与企业经营紧密相连，同时也为提升企业的工作效率，以及稳定企业的内部管理起到了重要作用。通过分析信息化管理在电力工会工作中所发挥出的实效性，展现其主导地位与价值作用，以期为电力工会的信息管理提供可参考的借鉴。

简介：摘 要：新时代背景之下，社会环境日益复杂，电力企业想要保证良性发展，必须不断提高自身的市场竞争力、提高自身职工的凝聚力。基层工会民主管理不仅能够促成上述目标实现、能够保证职工的基本权益，还能促使职工为企业发展贡献力量。因此，创新电力企业基层工会民主管理具有很强的现实意义。当前，我国的电力企业基层工会民主管理过程存在问题，不仅会影响企业与职工的关系，还会影响双赢格局的建立，电力企业方面需要正视问题，积极设计创新企业基层工会民主管理的策略，以提高电力企业核心竞争力为途径促使企业良性发展。

简介：摘要近年来我国的电力行业发展迅速，企业的生产经营需要供电公司的积极参与和大力支持。一个企业最重要的角色就是企业的工作人员，企业工会就是员工之家，因此供电公司的工会管理工作就显得尤为重要。本文针对当前供电公司的工会管理中存在的问题进行了分析，并提出了改善这些问题的有效措施。

简介：摘要：伴随我国当前经济与科技的稳定发展，各个行业在发展的过程中都得到一定的改进。企业制度也进行了一定的改革发展，工会的职能和地位也在悄然发生着变化。在企业管理制度中，必须对目前的工会工作开展形式进行重新审视，分析和研究工会的职能发展方向，并对工会制度进行充分的改造和创新，使工会在新的形势下依然能够发挥其应有的价值和作用，促进国有企业相关管理方式有效转型和发展。

简介：摘要：近年来，我国各地的企业都在企业工会的改革上进行了不同程度的探索，通过对创新管理方法的实践，更好地贯彻了工会为人民服务的理念，并相较于过去更好地体现了党的领导地位。企业工会需要依照法律和工会的章程来进行独立工作，组织和动员群众，为职工的利益辩护。为此，本文重点探讨了新形势下国企工会工作的创新思路。

简介：

简介：摘要党的十九大指出“中国特色社会主义进入了新时代”，这对我们党、国家、工会工作提出了新使命、新要求。我们发现在新时代中，工会工作还有很多不足之处，例如在员工多层次的精神文化需求与工会工作发展不适应等现象。因此在工会工作中，用党的十九大精神统领工会工作，如何发挥工会工作的效力，带动各级工会领导干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更好的动员广大职工坚定不移跟党走，引导广大职工当好新时代的主力军是有指导意义的。同时，认真分析研判新时代职工队伍的新情况，新的需求与工会建设的匹配，切实履行好维权服务职责，本论文中将逐一展开论述。

简介：摘要我国特色社会主义市场经济迅猛发展，电力企业必须不断对本企业的管理模式进行改革和创新，从而提高电力企业在市场的总体竞争力。如何提升电力企业女工的综合素质，跟上改革的步伐和时代的潮流，已经是如今十分重要的一个课题。基于此，本文就针对电力企业工会女工工作探索与实践的思考进行具体分析。