简介:摘要:“ 95后”员工已逐渐成为职场的中坚力量,他们有着与“ 70后”、“ 80后”员工不同的个性特点,本文通过分析“ 95后”的出生背景、 “ 95后”性格的优点和缺点,提出企业可从尊重员工,塑造团队文化、职责清晰、精神激励、培训成长及弱化绩效考核注重工作成绩这 5个方面对“ 95后”员工进行管理,并给出一些指导性的建议,以供企业参考。
简介:<正>诺基亚N95的上市对于诺基亚乃至整个手机行业都具有特殊的意义,它的出现可以说是重新定义了"手机"这个概念,诺基亚N95完美地演绎新一代多媒体电脑手机的概念,融合了许多创新元素及尖端技术,独特的双向滑盖设计,内置GPS导航模块、500万像素CMOS摄像头,卡尔·蔡司认证镜头、WIFI模块等。不过,很多实际使用过诺基亚N95用户都说这部手机非常脆弱,特别是上滑盖容易断裂。该机上市的时间不长,而且售价高昂,实际使用该机的用户有限,就是在这有限的用户群中,接触到一个运气不佳的用户。该用户刚刚购买诺基亚N95不足三周,液晶屏就因为意外而爆裂了(据他本人说是车门夹的)。这部不幸的N95到了维修人员的手上,借助给N95更换屏幕的机会,给大家展示一下N95的内部构造如何。