简介:摘要自我国改革开放以来,经济产业的发展有目共睹。而在市场经济体制作用下,企业的经营发展也面临着新的变化。因此,企业为了追求长远发展,势必要对经营管理形式进行创新,以确保能够满足当前企业的发展需求。企业工会作为一个代表着企业劳动群体的基层组织,不仅代表着劳动力所有人,同时还代表着劳动者的权益,是当前市场经济体制中一种重要的劳动关系构成部分。而企业工会对于劳动者来说,其活动涉及范围极广,涵盖了劳动者经济生活与社会生活等各个方面,特别是对劳动关系的形成与变化起到了十分重要的影响。而对于企业自身来说,工会存在的意义在于能够提高企业内部凝聚力,能够为企业的发展提供有效服务。为此,本文就将针对企业工会思想政治工作当前的现状进行分析,并进一步探究新时期强化工会工作的措施。
简介:摘要:随着国民经济的快速发展,煤炭企业规模越来越大,管理方式也越来越完善。作为企业的一个重要组成部分,工会组织的存在既能指导职工的思想安全、教育功能,又能促进公司的宣传,促进职工的团结,更重要的是,工会组织是公司职工维护自身权益的一个部门。在当前我国市场经济体制改革进程日益加速的今天,如何加强工会组织的思想政治工作成为当前各单位必须重视的问题。本文从不同角度探讨了新时期企业工会的工作方式,使其在企业中发挥作用,为企业和职工提供服务,推动企业的健康发展。在新时期,各企事业单位要全面落实思想政治工作,就必须解决好工会政工工作中的实际问题,根据新形势的发展要求,果断采取措施,把工会政工工作做好。因此,文章从理论和实践两个方面探讨了目前我国煤炭工会工作中存在的问题,并对今后如何更好地开展工会工作提出了一些建议。