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  • 简介:于女士:我在一家私人企业上班。去年10月.我与公司签订的劳动合同上明确规定,在试用期,我的工资为每月1500元,3个月的试用期结束后,我的工资却被调整为1200元.请问公司能够随意降低我的工资吗?

  • 标签: 劳动者工资 用人单位 随意 私人企业 劳动合同 试用期
  • 简介:地方高校向培养应用型人才转型中,对于国际贸易专业学生的培养来说重要的一个方面就是要提高他们在应用型岗位上的工作能力,由于理论知识的严谨性与实际工作的灵活性之间的差异,国际贸易应用型工作岗位的特殊性以及相关高校教师比较缺乏真正的企业工作经历,使得学生在学校学习中比较难以获得全面的应用型岗位工作能力。为此国际贸易专业教师必须具有企业工作经历;必须提高国际贸易专业学生的市场营销能力和深入开展校企合作。

  • 标签: 国际贸易专业 应用型人才 工作能力
  • 简介:摘要军事仓储发展对管理人才的能力素质要求越来越高,分析了仓储装备器材管理网络化、自动化、电子化、智能化的情况,研究了管理人才信息素质、任职能力、综合素质方面的要求,从课程体系框架、优化教学内容、增加信息化内容、突出实践演练环节等方面给出了人才培养对策。

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  • 简介:在总结对流性天气特征的基础上,针对对流性天气的影响因子进行了分析,其中主要有对流不稳定,水汽条件,垂直抬升运动,500hPa高度槽,切变线,地面锋,地形抬升作用等等,而对流性天气的发生必须满足的一般条件就是:水汽条件,不稳定条件,抬升运动条件。在前人对对流性天气的研究中,都各自用了不用的分析方法(包括合成分析,统计分析,趋势分析),从不同的角度,不同层面解释了对流性天气促发机制。文章描述了对流性天气发生的背景、对流性天气的诊断、雷达资料在对流性天气监测与预报方面的应用及对流性天气预报的发展。

  • 标签: 对流性天气 背景流场 物理量场
  • 简介:对流天气具有突然性和较大的破坏性等特点,对人民生命和财产安全产生了巨大的威胁,也对地面气象测报工作造成了一定的影响,因此掌握好地面测报工作的规章制度、规范,进行准确、及时的编发气象报文对地面测报工作非常重要。本文作者结合多年来的工作经验,对强对流天气的地面测报工作要点进行了研究,具有重要的参考意义。

  • 标签: 大气探测 强对流天气 地面气象观测 编发重要天气报
  • 简介:基于职业岗位能力的培养是社会对高等职业教育的诉求,是高等职业教育彰显职业性和高等性特色的保证。本文剖析了高职院校Java课程传统教学的效应;探索了以基于职业岗位能力为目标,以项目为载体,以项目功能为学习情境的Java课程改革;开发了Java程序设计课程的教学内容;在教学设计、教学模式、教学方法、教学评价等方面提出了自己的见解。

  • 标签: 职业岗位能力 JAVA程序设计 课程开发
  • 简介:以干燥器内对流传热问题为研究对象,建立了褐煤干燥过程气-固对流传热模型。通过流-固界面传热耦合,利用CFD仿真技术进行模拟,对褐煤在不同粒径、风速及温度下的干燥过程进行了数值模拟,得到不同工况下的温度场分布及对流传热系数。根据模拟结果拟合得到气-固传热关联式,结果表明该关联式与褐煤干燥过程较吻合,可为工程实践提供理论指导。

  • 标签: 褐煤干燥 对流传热 数值模拟
  • 简介:当今世界许多国家尤其是大陆法系国家的立法对流质契约采取的是禁止的态度,我国亦不例外,但是现代各国的许多学者对此已经产生了质疑。流质契约具有维护私法自治、提高市场经济效率和实现各种制度协调发展的优势,其存在的缺陷完全可以用现存的法律制度来调整,没有必要事先在法律中做出禁止性规定。流质契约的禁止并不能如初地维护债务人的利益,有时甚至还会因为担保物的贬值或市场竞争的约束机制而损害债务人的利益,所以流质契约的解禁已经成为了一个非常现实的问题。

  • 标签: 流质契约 禁止 债务人 担保物
  • 简介:问我单位是一家经地方人社部门核准并发放劳务派遣经营许可证的劳务派遣公司,由于在当地具有较好的声誉和专业能力.一直与当地企业保持着良好的协作关系.因此我公司向当地很多企业都派遣员工。但是部分企业之间由于行业差别较大,所以岗位技能要求和职责也比较大,不少企业就提出要求对我公司派遣的员工进行试用期考核.如果在期限内不能符合岗位要求就要求我公司限期更换劳务派遣员工。

  • 标签: 用工单位 试用期 员工 劳务派遣公司 当地企业 约定
  • 简介:摘要院建筑企业需要更多的高素质复合型、技术型人才,以增加企业的在市场中的竞争力。高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,它培养目标符合企业对人才的需求。通过对建筑安装岗位能力分析,强化高职院校在建筑安装专业人才培养过程中的学生职业能力的培养目标。

  • 标签: 院建筑装业 岗位能力 培养目标
  • 简介:随着教学改革机制的不断发展,对网络营销岗位的需求量逐渐增多,《网络营销》是当前高校教学的基础性课程,对扩展学生的综合能力有重要的指导作用。网络营销岗位趋于多样性,包括:网络营销专员、网络营销策划、及营销经理岗位等,需要不同岗位的工作人员掌握基础性营销策略,相关负责人需要结合实际情况,对课程进行适当的改革,达到提升学生职能技能的目的。本文将网络营销岗位的类型为研究点,对如何对课程方案进行改革进行分析。

  • 标签: 网络营销岗位 能力需求 课程改革
  • 简介:广东农工商职业技术学院文秘专业近三届毕业生的就业数据表明:广东高职文秘专业人才培养的目标岗位(群)为珠三角地区中小型企业的行政类岗位。通过对珠三角各类型公司(企业)的调研,文章对珠三角文秘人才的岗位能力需求情况进行了细致的分析,并提出了构建以岗位能力需求为主导的人才培养模式的有效建议。

  • 标签: 岗位能力 文秘 人才培养
  • 简介:当事人基本情况:申诉人:张某,男被诉人:某公司案情简介:口口张某2009年入职某IT公司,担任该公司研发中心的技术员。2011年该公司的产品研发取得了成果,并申请了专利投入市场。2012年由于市场上的竞争压力,公司调整战略部署,裁减研发中心技术人员,成立了售后服务部,将包含张某在内的部分研发中心的人员转为售后服务人员。

  • 标签: 劳动合同 售后服务部 被诉人 公司研发中心 售后服务人员 工作岗位
  • 简介:电子元器件的焊接工艺是应用电子技术专业一门重要的专业基础课程,它在培养学生从事电子制造业领域所需的_[艺知识和技能方面承担着重要任务。如何进行课程教学改革,一直是教育者研究的课题。本人从课程内容、教学模式、考核方式等方面改革进行了一些探索。

  • 标签: 岗位能力 电子元器件 焊接工艺 教学改革
  • 简介:根据呼伦贝尔职业技术学院的实际情况,从岗位能力培养的角度对财务管理专业《统计学概论》教学方法进行了初步的研究,通过增加统计实践教学内容、运用案例教学法、加强多媒体在教学中的应用、调整部分教学内容、探索综合考核形式等五个方面的努力,取得了一定的成效。

  • 标签: 统计学概论 教学方法改革 职业院校 岗位能力培养
  • 简介:摘要目的探究超敏C反应蛋白(hs-CRP)检测对流感早期诊断的应用价值,为流感诊断提供理论依据。方法选择本院上呼吸道感染100例,其中包括流感患者50例,细菌感染患者50例,另选取正常健康者50例为对照组,检测所有患者的hs-CRP及白细胞(WBC)水平,并进行对比。结果流感组与对照组相比,hs-CRP水平差异无统计学意义(P>0.05),而细菌感染组相较对照组,hs-CRP水平明显增高,且差异显著(P<0.05);流感组患者的WBC水平明显降低,与对照组相比,差异具有统计学意义(P<0.05),而细菌感染组患者的WBC水平明显升高,与对照组相比,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论hs-CRP检测对流感早期诊断具有较高的临床价值,同时hs-CRP水平可用于半段细菌性感染与病毒性感染,且效果明显。

  • 标签: 超敏C反应蛋白 流感 早期诊断
  • 简介:在高职院校经贸专业职业岗位群体系构建中,基于职业岗位能力的素质培养更值得重视,但在具体实施中仍存在一些问题,如重讲授轻思辨、重技术轻艺术、重数量轻内涵等.应该从学校、课程、学生、教师四个方面采取相应措施来加强高职院校经贸专业学生素质教育,以切实提高教育质量.

  • 标签: 职业岗位能力 高职院校 经贸专业 素质教育
  • 简介:1概况2014年4月7—11日,欧洲气象卫星组织(EUMETSAT)对流工作组(CWG)研讨会在克罗地亚萨格勒布市举行。这是CWG/EUMETSAT第2次研讨会,40多位专家学者参加了此次CWG会议,除了美国、EUMET—SAT各成员国和日本以外,韩国、巴西的专家也参加了会议,中国是第1次受邀参会。

  • 标签: 气象卫星 工作组 对流 组织 欧洲 专家学者