简介：

简介：摘要：在我国扶贫实践中，驻村扶贫开辟了政府，企业，事业单位与农村贫困人口之间的沟通渠道，已成为我国扶贫资源与贫困人口之间的重要纽带。对于农村贫困人口，我们将全面推进扶贫工作。但是，由于基层贫困地区的复杂性和扶贫的艰巨性，驻村扶贫工作仍然存在一些问题，需要我们去了解和有效改善。本文将分析和讨论农村地区的扶贫工作，并对存在的问题提出合理的建议。

简介：秋来雁飞高，少雨黑山焦；山民无所待，担水忙灌浇；炎炎烈日晒，滴滴汗如潮；

简介：摘要：近年来精准扶贫工作成为我国全面小康社会建成道路上重要的基石，这是党中央对困难群众的决心，也是社会经济发展中的重要期盼。由于高等院校一直以来在社会人才培养和自身建设上的优势，因此高等院校在精准扶贫这一工作任务中具有显著的优势和独到的见解。本文聚焦于精准扶贫背景下高等院校驻村帮扶工作的开展问题，通过对高等院校在精准扶贫工作中显著的优势剖析，结合现阶段精准扶贫工作开展的背景，分析高等院校院校在精准扶贫工作中的具体措施，并提出笔者的看法与建议以供读者的参考。

简介：与县畜牧局协调了好久，今天终于可以到种羊基地和种猪基地拉精准扶贫产业扶持的种公羊和受孕母猪了。由于受马丝湾（阳坡二组别称）道路交通的限制，我们拉物资的车辆只能到阳坡三组供销社，所以上星期我就与巨甸镇扶贫工作队、阿乐村委会、马丝湾村民小组长和帮扶困难户进行了联系，要求做好物资的接收工作。

简介：摘 要:进村农业科技人员要在充分深入贫困村广泛开展调查研究、立足当地资源禀赋、发展基础、产业优势的前提下，协助当地编制产业扶贫规划。本文从编制产业扶贫规划要点、畜牧技术扶贫要点、兽医技术扶贫要点阐述驻村农技员扶贫工作重点。

简介：摘要：驻村扶贫干部作为精准扶贫工作的一支重要力量，他们工作在贫困村一线，不仅解决了贫困地区扶贫人力资源不足的局面，还通过落实和推进各类制度性和非制度性的帮扶措施，协调社会力量积极参与帮扶，点对点开展具体帮扶工作，在一定范围内形成了合力扶贫的局面，有效推进了贫困乡村的脱贫进程。然而，随着精准扶贫工作的不断深入，繁重的工作任务压力、紧迫的工作时限要求以及在脱贫管理中一些制度和措施的不完善，驻村扶贫干部工作压力不断升高。作者作为亲历者，对驻村扶贫干部的工作压力状况感触颇深。在工作实践中，作者发现驻村扶贫干部的工作压力正在累积并已经上升到较高水平，如果管理部门不能够正确对待、及时予以系统性的疏导，将有可能会引发驻村扶贫干部身体、心理和行为方面的问题，影响精准扶贫事业的顺利推进。 

简介：摘要：自脱贫攻坚战打响以来，广大驻村扶贫干部深入农村基层，开展了一系列卓有成效的工作，为贫困地区的脱贫致富做出了重要贡献。随着脱贫攻坚任务的完成，乡村振兴面临着新的形势和要求，驻村扶贫工作也面临着新的挑战。因此，深入研究乡村振兴视角下驻村扶贫工作的成效与挑战，对于推动驻村扶贫工作向乡村振兴有效衔接，实现农村经济社会的可持续发展具有重要意义。基于此，本文章对乡村振兴视角下驻村扶贫工作的成效与挑战进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：最近头台村委会片区正在如火如荼地进行着易地搬迁工程，全村都已开工建设了，部分农户已经完成入住，部分农户在进行主体建设。昨天去头台村肯时地村民小组看看工程进展情况。肯时地村靠近雪山这边，是头台村委会中最偏远的村子，由于村子偏远，自身发展受限，种植烤烟质量和产量都不行，海拔又不适合种植油橄榄和玉米种。

简介：<正>2002年4月5日星期三睛今天上午,省局召开抽调第二批驻村工作队员动员大会,省委安排我局13个名额,其中厅级干部2名,处级干部8名,一般干部3名。会议结束后,我写了申请,报了名。我是这样想的,自己是一名共产党员,当群众需要的时候,就要

简介：在农村工作的那些日子我时常被一些事情感动着，以至于成为我一生的财富。——题记

简介：向贫困村选派驻村工作队是打好精准脱贫攻坚战的重大举措,是抓党建促脱贫攻坚的重要抓手.当前云南省驻村扶贫工作队存在诸多问题,选派人员整体素质不高,工作队职责、功能定位不清,作风不够务实;管理制度不完善,督查、考核不到位;对工作队服务保障不到位,队员关心不足等问题较为突出,要解决以上问题需以严格驻村扶贫工作队队员的选拔、培训为抓手,明确工作队和村两委各自责任,加强协作,强化工作作风;完善相关制度建设和监督机制,确保将扶贫工作落到实处;同时,强化驻村扶贫队员的各项保障,也能切实提升扶贫工作成效.

简介：

简介：做好驻村帮扶工作要在“准、实”上下功夫，要重落实，确保驻村帮扶工作协调有序开展。一要把领导责任落实到位。要把驻村帮扶上升到推进“三农”发展的政治高度来重视落实，从政策制定、工作部署、资金投入和干部配备等方面，坚持真心投入、舍得投入、加大投入，推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关领导配合抓的支农扶农强大合力。

简介：江西省首次明确驻村干部必须＂召回＂的负面清单。清单包括七种情况：驻村时间不能保证，工作不能与原单位脱钩；能力素质不高、不能胜任工作；作风不实，履职不力，群众不认可；无正当理由不在岗且不改正；违法违纪受到处理；当地乡镇党委认为不适宜继续担任；其他应当＂召回＂情形。驻村干部因本人主观原因导致被＂召回＂的，视问题严重程度作出通报、诫勉、组织调整、纪律处分等相关处理；是后备干部的，取消其后备干部资格，3年内不得提拔使用。

简介：冷雨逢秋带雪飘，天寒白屋隐迢迢，门环风响吠哓哓。问候农家茶话暖，围炉还得大碗烧，别时恨晚下回唠。

简介：省直单位第一书记培训班结束后,我第一时间赶到了帮包村——武城县武城镇户王庄村。天色已经黑下来,远远地看到有几个影影绰绰的人影,是村干部和村民,顶着刺骨的寒风在村口等我。他们中很多已是两鬓斑白,和我的父辈年龄相仿,甫一见面,都热情地迎上来,帮我提行李、拿包裹,握着他们满是老茧的双手,我的心里顿时热乎乎的。

简介：<正>梦回故土时值四月,麦苗绿深过膝,攒着劲地往上长。乡野间,小汽车五辆,徐徐行驶,轻盈有序,形成一道景观。因我从省城来,虽位卑官小,毕竟是"上边"来的人,好歹也是

简介：完成驻村任务回机关工作近一年了，但根植于内心深处的驻村情结却总是使我仿佛置身于乡间泥泞的小路和淳朴的村民之中，甚至我们一起工作、生活过的乡村基层干部和驻村队员清晰的形象也常常萦绕在我的梦中。直到去年“七一”过后收到省驻村办转交给我的“省三八红旗手”的大红证书时，我才真切地感到，我的驻村工作真的已经结束了。在我近40个春秋的生命历程里，刚刚逝去的一年驻村时间是非常短暂的，但这一年艰苦而充实的生活赋予我的生命活力让我由衷地想说一句：感谢驻村。

简介：还记得上高中时，每天放学回家的时候，抬头仰望星空，我都能看见猎户星座的光芒闪烁在南方。三年的时间，我早已习惯并乐于见到它，一方面我天然呆地认为猎户在守卫着这黑夜的安宁，另一方面我知道看见了它便看见了家的方向。